大专以上学历，年龄满22岁，工作内容：以售后服务为基础，帮助客户做好保险配置，7小时

岗位职责：客服专员，通过电话方式邀请客户到店。 任职要求：欢迎新人加入！！！ 岗位福利：设有开单奖励，金额88至1888元不等，无责任底薪，无考核任务，无业绩指标，每月休息4天！！！！ 上午九点开始工作！中午休息两小时！下午两点继续上班！

需要会用电脑，脾气较好。负责处理客户纠纷，问题件等。

岗位职责： 1. 根据公司标准执行每日工作任务。 2. 每日整理并维护微信客户资源。 3. 结合月度活动安排，邀请目标客户到访公司。 任职要求： 1. 具备责任意识，能按时落实公司下达的工作内容。 2. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意愿。 3. 可独立应对并解决客户相关事宜。

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

物业客服管家

1.无责任底薪，不设业绩考核， 开单奖励88-1888元，综合收入8000以上 2.工作氛围愉悦轻松。 3.纯服务类岗位，无任何销售任务。 4.固定提供下午茶，定期组织团队活动，另享高额开单激励

要求学历本科及以上，月薪2.5k+提成，提成较高。

接打电话，记录

西台招聘挖掘机驾驶员，要求开过挖改钻、技术娴熟，二把刀勿扰。

招理退货2名要求有经验计时17一小时摸鱼勿扰彭田路口

寻找茶卡周围可用的吊车，有意者可报名。

中国石油昆仑物流青海分公司招聘危化品半挂驾驶员数名。工作内容为执行格尔木-拉萨线路，配送LNG运输车辆。招聘要求：年龄48周岁以下，初中及以上文化程度；无身体疾病，适应高海拔和长期驾驶工作；无违法乱纪行为证明，近三年无重大交通事故记录；必须持有A2驾照、危化品从业资格证，有LNG配送驾驶经验者或持有押运证及R2证者优先录用；有青藏线驾驶工作经验的优先考虑，上不了青藏线的不要联系。工资福利：缴纳五险两金，按个人上一年度工资总额缴纳社保和公积金，企业年金凭个人意愿入职半年后缴纳；缴纳补充医疗，每年门诊费最高可报销3000元；享受带薪休假，享受轮休假；定期发放防暑降温用品210元/年、小劳保用品1800元/年、过节福利2000/年和享受生日福利300元/年；工资由底薪和工作绩效两部分组成，底薪包含岗位工资+通讯费+工龄津贴+餐补+地区津贴。报名地址：格尔木市盐桥南路。工作范围：青海省内、西藏拉萨。

海西市海西蒙古族藏族自治州 新工地开工。大量招力工，男女均可。招光伏支架安装工人，组件安装工人，独立桩1.3米矮桩，双抱箍。 大量招人，现金结账，管住不管吃，

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同运营、仓储、质检等部门优化售后流程，提出合理化改进建议 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容： 1，日常维护没有客户经理或客户经理已离职的这种客户，协助客户成功参与公司活动领礼品。 2，对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。 3，利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如：客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求 1，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2，学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 3，个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。 薪资福利 1，随随便便5000+ 2,基本法新人津贴+职位津贴+季度方案津贴+养老津贴 上班时间 8:30-16:00(午休2小时)，法定节假日正常放假。 (注：本岗位现在还在招聘，入司成功有主管手把手带上路，有管理意愿者着重培养，有经验者直接入司。）

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

诚聘售后服务专员 岗位要求：年龄30‑55周岁，善于沟通，工作认真负责，有无经验均可，公司提供免费培训。 工作时间：上午8:30‑11:00 可双休 薪资待遇：3000‑7000元 工作地址：渤海路河北银行周边 工作环境好，时间宽松。有意者请电话联系！

薪资待遇： 1.平均月收入10000+ 2.基本工资+新人津贴+提成 上班时间： 周一到周五: 8点30~16点（午休2小时） 法定节假日均正常休 工作职责： 1.公司下发的老客户资源（主要针对没有客户经理或客户经理 已离职的这种国寿vip老客户），前期与客户电话取得联系， 告知客户公司最近举办的vip客户活动（健康体检/国内旅游/ 户外采摘/节假日礼品等等），协助客户成功参加公司活动。 2.对公司vip老客户进行电话回访，保单体检和理赔，帮助客 户手机端修改保单资料等服务。 3.利用公司资源，帮助客户解决各类金融问题，如客户养 老，医疗，投资，资金缺口等问题。 任职要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2.学历：大专及以上学历，条件优秀者，可适当放宽学历要 求。 3.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心和团队协作精 神。 4.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。

接听电话，进出港货物跟踪查询，进出港货量登记整理

招客服2名 不需要打电话.不需要外出 跟病患线上沟通.登记病理

要求普通话接打电话长期干的

岗位职责: 1. 负责通过电话进行沟通及信息的及时传递 2. 确保客户接收到的信息真实、准确、完整 3. 维护良好的客户关系，提供专业且周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力 2. 能够在规定时间内高效完成工作并保障输出质量 3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进任务执行

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ：

25一45岁，大专以上学历。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.配合开展环境卫生、绿化养护、设施设备基础巡检等辅助性管理工作 4.执行门岗登记、访客引导、车辆疏导等现场服务任务 5. 完成主管交办的其他临时性事务及应急支援工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4. 服从管理，遵守规章制度，无不良从业记录 5.具备基本计算机操作能力，能使用常用办公软件

招聘客服人员。薪资为5000-10000元。要求形象气质佳、沟通能力强。男女不限，年龄在23至50岁之间，有赚钱欲望。以本地人为主，有服务行业、销售行业、建材行业、美容行业等工作经验者优先录取。

1. 客户关系维护：对接保单存续客户，定期回访电话，了解客户需求与满意度，建立长期信任关系；协助客户办理保单信息变更（姓名、联系方式、地址等）。 ​ 2. 保单保全服务：处理保单核心售后业务，包括保单续费提醒、保费复效、保单贷款、受益人变更、保单补发/换发等。 ​ 3. 理赔协助办理：指导客户准备理赔材料（病历、发票、诊断证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，及时向客户反馈结果，协调解决理赔过程中的问题。 ​ 4. 客户需求挖掘与二次开发：结合客户家庭/财务变化，为客户提供保单检视服务，推荐适配的加保、险种升级、附加险搭配等方案；协助客户办理保单升级或新增投保手续。 ​ 5. 客户投诉与异议处理：受理客户关于保单、服务、理赔等方面的投诉和疑问，快速响应并协调内部渠道解决，降低客户流失率。

1.无责任底薪，不设业绩指标，开单奖励88至1888元，综合收入可达8000以上 2.工作氛围轻松愉快 3.工作内容不涉及任何销售任务 4.固定提供下午茶，定期组织团队建设活动，另享丰厚开单奖金