招聘项目经理，薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：全面负责小区物业服务中心日常运营管理，统筹客服、保洁、秩序、维修团队管理；业主关系维护，处理业主投诉、重大纠纷，组织社区便民活动；园区设施巡查、品质管控、安全生产、风险隐患排查；物业费收缴、成本管控、各类台账、资料报送；对接街道、社区，落实上级下达各项工作。任职要求：有住宅小区物业项目经理相关工作经验；熟悉物业各项流程，擅长纠纷协调、团队管理；具备良好沟通能力，抗压能力强；持有物业相关证书优先；熟练基础电脑办公。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况

【岗位职责】 负责片区业主日常沟通接待，受理业主咨询、报修、投诉，跟进闭环处理； 物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护； 小区巡查，协调保洁、工程、安保处理园区问题； 完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。 【任职要求】 年龄22–40岁，大专及以上学历，有物业管家经验优先； 善于沟通，有耐心，情绪稳定，具备基础冲突协调能力； 熟练使用微信、Office办公软件； 有住宅小区物业服务经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资面议，缴纳社保；月休4天；节日福利；定期培训；稳定长期岗位。 联系方式： （可直接投递简历/电话预约面试）

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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有一个中餐家常菜馆，要炒菜师傅一个活简单，有意者电联，

招聘项目经理任职要求1. 年龄25–45岁，大专以上学历，身体健康，有责任心，能承受工作压力。2. 有经验熟悉物业管理流程3. 沟通协调能力强，处事稳重，有较强的执行力和问题处理能力。4. 熟练使用办公软件，有小区物业全盘管理经验优先。5.薪资面议，待遇从优6.工作地点：安溪官桥联系电话：(谢)

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

急招物业经理，薪资面议，要求：50岁以下，，高中以上学历，2年以上物业经理工作经验，熟悉物业相关法律法规。电话：林总（工作时间联系9：00-12：00，14：00-17：00）工作地址：景德镇市益友物业

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，全日制专科以上学历； 2. 有建筑项目管理经验，熟悉装饰装修或市政类项目全流程； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验； 4. 责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力。

遂平建业森林半岛招聘物业管家。要求45岁以内，大专及以上学历，具备抗压能力，有相关工作经验者优先录用。上班时间为8:00至18:00，月休4天，享受法定假期，缴纳社保。薪资为3200元/月。

维洁物业招聘管家2名。薪资为3200-4800。负责小区日常服务对接，处理业主报修、咨询和投诉，做好信息记录与跟进。协助开展社区活动宣传，配合完成物业基础事务。维护公共区域秩序，巡查楼栋及设施，发现问题及时上报。要求能够熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字和上网；有责任心，做事认真，能按时完成分配任务；有服务意识，能主动沟通，态度友善；能适应轮班工作安排，服从统一管理；具备基本的沟通协调能力，不推诿问题。岗位工作内容以实际安排为准，无需复杂经验，愿意踏实做事即可上岗。

维洁物业招聘物业管家2名。薪资范围为3000至5000元/月，具体根据实际表现确定。岗位职责包括：处理业主的日常报修、咨询和投诉，及时跟进解决；管理小区公共区域的环境卫生和秩序维护；协助完成各项物业的收取与登记；配合开展社区活动和安全巡查工作；保管好相关文件资料，做好台账记录。任职要求：高中或中专及以上学历，能熟练使用手机和电脑基本操作；有责任心，做事认真细致，不推诿拖延；能适应轮班和节假日值班安排；有服务意识，能耐心回应居民需求。公司提供餐补、交通补助、电话补助、年终奖、带薪年假等福利。工作稳定，团队氛围好，适合长期发展。

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森林湖畔招聘楼栋管家，薪资面议。负责楼栋日常巡查，及时发现并反馈公共区域问题，协助处理住户报修需求。定期检查消防设施、电梯运行情况，确保设备正常使用。配合开展社区活动，维护小区环境整洁有序。做好来访人员登记、快递收发等基础服务工作。要求能够按时完成每日巡检任务，发现问题及时上报；会使用基础办公软件，能简单记录和整理信息；有责任心，做事认真，不推诿拖延；能适应轮班制工作安排，服从统一调度。每天工作8小时，享受电话补助、年终奖、带薪年假、团建活动及节日福利，工作节奏稳定，适合长期发展。

维洁物业招聘管家2名。薪资为3200-5000。负责小区日常服务对接，处理业主报修、咨询和投诉，做好信息记录与跟进。协助开展社区活动宣传，配合完成物业基础事务。维护公共区域秩序，巡查楼栋及设施，发现问题及时上报。要求能够熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字和上网；有责任心，做事认真，能按时完成分配任务；有服务意识，能主动沟通，态度友善；能适应轮班工作安排，服从统一管理；具备基本的沟通协调能力，不推诿问题。岗位工作内容以实际安排为准，无需复杂经验，愿意踏实做事即可上岗。

维洁物业招聘管家2名，薪资3200-4800。负责小区日常服务对接，处理业主报修、咨询和投诉，做好信息记录与跟进。协助开展社区活动宣传，配合完成物业基础事务。维护公共区域秩序，巡查楼栋及设施，发现问题及时上报。要求能够熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字和上网；有责任心，做事认真，能按时完成分配任务；有服务意识，能主动沟通，态度友善；能适应轮班工作安排，服从统一管理；具备基本的沟通协调能力，不推诿问题。岗位工作内容以实际安排为准，无需复杂经验，愿意踏实做事即可上岗。

维洁物业招聘物业管家2名。薪资范围为3000至5000元/月，具体根据实际表现确定。岗位职责包括：处理业主的日常报修、咨询和投诉，及时跟进解决；管理小区公共区域的环境卫生和秩序维护；协助完成各项物业的收取与登记；配合开展社区活动和安全巡查工作；保管好相关文件资料，做好台账记录。任职要求：高中或中专及以上学历，能熟练使用手机和电脑基本操作；有责任心，做事认真细致，不推诿拖延；能适应轮班和节假日值班安排；有服务意识，能耐心回应居民需求。公司提供餐补、交通补助、电话补助、年终奖、带薪年假等福利。

招聘贴心管家和维修工。贴心管家岗位要求大专以上学历。维修工岗位要求持有电工证，有水电工作经验，45岁以下者优先。具体薪资待面试后根据工作经验和能力确定。

上蔡捷隆酒店招聘维修工。年龄要求在50岁以内，需熟悉水电工作，持有电工证者优先。薪资待遇面议，管吃不管住，月休4天。