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岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

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周口市扶沟县招贴砖

用替班老师在沈丘新安集干活，闲的联系我。

周口市扶沟县招装修木工

今天有8人餐，有没有闲着的师傅， 联系电话，

周口市沈丘县招工地小工/杂工要求能上高，吊兰 会用电动工具，200块钱一天

从事过市政人员优先。能看图纸，和工人对接安排工作，现场人员管理及测量。

工长 年龄不能超出60，年后去山西 国企

地铁线维护工程师 工作地址:郑州 月综合3000-6000 20-35岁

新疆风电项目招聘吊装工程师5人:5年+吊装经验，负责风电项目或大吨位（100吨以上）吊装工程不少于3个，持有中级职称或二建或监理工程师（证件）。以上岗位：包含食宿，六险一金待遇优，：

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【涌镇液压】招聘26岁—42岁以下，组装装配工，做六休一，两班倒，高中以上毕业，需要提供毕业证，必需要会看图纸，懂游标卡尺，上班时间点对点实际考勤11小时，员工单价24/时，第三个月开始27元/小时，夜班补贴50元/班，表现好可以提前加薪，月工时330以+高温补贴+生日补贴+过节补贴+绩效补贴500元—1500元+夜班补贴50元月薪8500元—13000元以上，公司生产汽车液压系统零部件，可以带手机，每个月15号发工资，，，要求吃苦耐劳，服从安排，长期稳定。 上班地址:赵家泾路 联系电话：

工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

西华耕德40天短期工奖励1500元，18-45岁-日分批离职 需在职补贴1⃣5⃣0⃣0⃣元 周口西华电子厂正式工 入职缴纳五险一金 品管 全检 普工 技术员学徒 一、招聘要求： 1、年龄18-45 周岁，男女不限； 2、服从领导管理， 二、工价： 底薪 2000元 + 加班费（按劳动法计算）；满月➕ 绩效 300元/月 ，加班费标准：严格按劳动法支付（1.5倍/2倍/3倍） 报名电话：（）

岗位名称：流水线装配工；叉车工；小件冲压操作工；折弯机器操作工。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.面试时需带齐相关身份证明和体检报告；3.接受必要的岗位培训和指导。 薪资待遇：基础薪资每小时24元，根据工时单价结算；提供每日有效工时最多达小时，收入可提升上限达十元；具体补贴和津贴详见员工协议。包含基础薪资和各类补贴津贴等，提供住宿和餐补，有保险。

年前短期工➕人走帐清（工期腊月二十五） 主推【宁国新能源汽车】 焊工直发336元/天 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：焊工18-50岁（需要证），不需要文化，会写自己名字即可！能吃苦耐劳，查案底 食宿待遇：免费住宿4-8人间，，水电费平摊，工价包含餐补，厂内食堂吃饭10元/餐 焊工工资前7天统一按照230元/天结算，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！ ⚠焊工按照288元折算。工期最低，200元/天折算，！ 8点-20点，两班倒，一个月倒一次，每个月27号发上个月工资

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

能熟练掌握手摇磨床618机床，独立完成断差，斜度，槽，圆弧的加工，公司主要加工连接器、塑胶模具，

最后一天年前短期工在职补助1⃣0⃣0⃣0⃣元。 。 长期工补助 2⃣0⃣0⃣0⃣ 元/人 在职补助 1⃣0⃣0⃣0⃣元 在职补助 1⃣0⃣0⃣0⃣元 周口西华电子厂正式工 入职缴纳五险一金 品管 全检 普工 技术员学徒 一、招聘要求： 1、年龄18-45 周岁，男女不限； 2、服从领导管理，无不良嗜好，无犯罪记录； 二、工价： 底薪 2000元 + 加班费（按劳动法计算）；满月➕ 绩效 300元/月 ，加班费标准：严格按劳动法支付（1.5倍/2倍/3倍） ； 三、工作餐： 入职发放饭卡， 四、免费住宿： 宿舍水电费均摊65元/月（不满月按天计算） 五、福利待遇： 入职即缴纳五险一金 ，享受带薪休假、、关键岗位补贴，高温补贴，节假日福利等； 报名电话：（）

岗位内容： 1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工； 2. 会拉焊、满焊、点焊； 3. 检查焊接质量并进行修补； 4. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养； 5. 理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求： 1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准； 2. 具备较好的焊接技能和操作经验； 3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑； 4. 严谨细心，具备团队合作精神。

岗位名称：操作工（木材加工及家具制造）；叉车工；保安；业务员。 岗位要求：1.操作工（木材加工及家具制造）：初中及以上文化，年龄2545岁，常白班。2.叉车工：高中及以上文化，，年龄3040岁，需持有叉车证，两班倒。3.保安：需持有保安证，年龄大约50岁，两班倒。4.业务员：大专及以上文化，年龄2240岁，适应出差， 薪资待遇：1.操作工（木材加工及家具制造）：月薪5000元。2.叉车工：月薪5000元。3.保安：月薪3500元。4.业务员：月薪3000元+提成。