
河南许昌区居家上门长护险钟点工60岁以下薪资福利:4000-6000元招工人数:50人工作
4000-6000元/月
工长工程师月结
许昌市区居家上门长护险钟点工
60岁以下
薪资福利:4000-6000元
招工人数:50人
工作地址:许昌火车站对面万荣医院南戈壁
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、初期将在一线各职能部门进行轮岗实践,熟悉各类岗位的标准化操作流程;
2、后续结合轮岗表现进行定岗,重点培养方向为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等关键岗位。
任职资格:
1、全日制一本及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速掌握岗位作业流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
工作内容
1. 负责电气工程相关事务,涵盖设计、安装及维护等工作;
2. 负责电气设备的调试作业与故障排查;
3. 负责电气工程项目的过程管理与协调推进。
任职要求
1. 具备电气工程领域的专业理论知识与实操技能;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备较强的故障处理能力与工作责任感。
薪酬福利:五险一金,单休
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
其他生产营运人员月结10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责:
1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力;
2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标;
3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果;
4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。
任职资格:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑;
2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具;
3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感;
4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理;
2.参与电气系统的方案设计及性能优化,保障设备高效稳定运行;
3.配合推进电气工程项目的落地执行与过程管理。
任职要求
1.掌握电气工程领域的基础理论与实操技能;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具有分析和解决实际问题的能力,能有效应对电气工程中的各类技术难题;
4.有养殖场电气、水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
变压器研发工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、依据项目需求,开展变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助或参与解决重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,进行产能分析与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立承担变压器设计任务,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力;
4、可兼职
电气技术员,暖通技术员
4000-6000元/月
电气工程师大专
电气自动化、机电一体化、空调、暖通等相关专业毕业,大专及以上学历,两年以上电气安装、设备安装经验,熟练使用相关电气测试仪表或熟悉各类工程施工工器具,具备较强的学习能力、动手能力和虚心严谨的工作作风。需有电工证和驾驶证。
其他生产营运人员月结10年以上本科新能源汽车
岗位职责:
1、依据产品规划,开展市场与竞品分析,执行客户回访及供应商评估,撰写产品调研报告,确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。
2、结合总布置图或客户需求,完成操控类图纸的设计工作,推进评审后图纸的归档与更新,跟进所负责总成的设计问题,落实处理、验证与优化,保障产品设计的结构合理性与性能达标。
3、按照年度创新目标,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制。
4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并实现标准化推广,持续提升产品质量与稳定性。
5、依照标准制定与修订计划,编制操控相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书),为操控设计人员提供设计指导与技术支持。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识;
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
临时工月结
✅【岗位】3500+到点下班
【薪资】5000元
【企业名称】许昌元牛文化传媒有限公司
☎【联系电话】
河南许昌▶井号:///----◆----◆----◆----◆----◆----✅【岗位】
3500-7000元/月
临时工月结
▶井号:///
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✅【岗位】小白星探新手可做空调坐班
( 综合补贴 奖励计划 年终奖金 休假制度 优秀者管住 )
【薪资】3500-7000元
【企业名称】许昌元牛文化传媒有限公司
☎【联系电话】
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计非标设备自动化设备
非标自动化行业
主要产品:堆垛机,输送线,移栽机,AGV
许昌天得一环保招聘大型商用油烟机清洗,净化器清洗,管道清洗。消杀除四害工程师
8000-12000元/月
清洗油烟机家电清洗6-10人日结全职兼职
职位详情
工作内容及服务对象:商用大型油烟机、油烟管道、油烟净化器、风机清洗、厨房整体保洁(例如,饭店酒店,商场美食城、学校食堂,企事业单位餐厅,医院餐厅、机关单位等一切需要油烟清洗的餐饮场所)
岗位要求:
1、能服从公司的清洗排班计划,维护公司专业、诚实守信的良好形象。
2、服从公司带队经理的安排,在清洗地点安全规范施工,会勘测现场。
3、年龄20-50岁间,身体健康,踏实肯干,团结队友、做事有条理且有责任心。
4、有C照能熟练驾驶手动挡机动车的优先。
5、可全职也可兼职,有一定的电路故障排查经验的优先。
6、完成领导安排的其他未尽事项。
福利待遇:
1、薪资详情:面谈。按单提成,每次排班分配时会给出明确酬劳标准。有业务能力者开拓业务成交后有业务提成。
2、全职人员按月累计发放酬劳,兼职者按次结清。
3、公司提供出工车辆,专业清洗设备、劳保用品及所有清洗耗材。
4、弹性工作性质,不需要坐班打卡,只需出工记录。
5、市内全天活或外地市项目有餐补。
6、全职人员提供住宿场所,水电费自理。
7、公司购团体意外险。
北京平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有
9000-10000元/月
工长
北京市平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有管理经验,心思细腻即可
工长工程师
项目管理部工程师
招聘岗位任职资格详见附件1《青海省林业生态建设投资有限责任公司及子公司2026年社会招聘职位表》;具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;认同公司价值观,自觉维护公司核心利益,具有较强的组织纪律性和保密观念;具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;岗位要求本科及以上学历的需具有大学本科及以上学历,或具有经教育部学历认证的国(境)外院校的本科及以上学历。要求全日制本科及以上学历的岗位,应聘人员须同时具备相应的学士及以上学位;符合岗位所要求的身体条件和心理素质,需身体健康;报考年龄计算以报名截止日期为准;符合岗位所需的其他条件;不得为现役军人;未曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;未曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清;未曾被开除党、团籍;未曾因违纪违规被开除、辞退、解聘;未曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;无其他不适宜从事所报岗位要求的情况。
薪资福利:聘用人员自工作之日起,按有关政策规定缴纳“五险一金”。其他福利待遇根据用人单位相关规定执行。
招工人数:1名
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘,按照报名、资格审查、初试、资格复审、复试、考察、公示、聘用等程序依次进行。中高层岗位初试以岗位认知书评选的方式进行,岗位认知书评选成绩占总成绩的40%;复试采用竞聘演讲 + 竞聘答辩的方式进行,以岗位适配性为主,复试成绩占总成绩的60%。总成绩计算公式为:中高层岗位总成绩 = 初试成绩×40% + 复试成绩×60%,其中:复试成绩 = 演讲成绩 + 答辩成绩。
工长工程师空调安装
招聘:银骨车
1.实行计件工资,多劳多得;
2.推荐员补贴:熟手200元/人,新手100元/人,车位做满3个月后补贴;
3.新员工补贴:上班时间早8:00到晚8:00补贴30元/日,上班时间早8:00到晚6:00补贴20元/日(以上根据实际出勤打卡时间补贴,,则无法享受补贴)。补贴时间分为三个时段:第一次补贴时间为,第二次补贴时间,第三次补贴时间(以上补贴按入职时间来计算,以此类推);
4.本公司包食宿,配食堂,宿舍,员工可入住本公司园区内的宿舍(4人一间套房),生产车间环境良好,并有空调开放;
5.公司设立年终奖(总工资3%-5%);奖励说明:做满一年5% ,上班半年以上3%,半年以下2%(以上按实际上班出勤计算)。
6.工资;
7.上班时间:(上班自由,可以选择不加班)
08:00-12:00/ 13:00-18:00 加班:18:30-20:00。
技术支援
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位
岗位职责:
1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步核算,配合完成工程造价工作;
2.负责项目投标文件的编制,技术规范书、合同文本的起草与审核流程;
3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。
任职要求:
1.年龄不超过40周岁。
2.具备良好的职业道德与个人素养,工作责任心强;
3.工作热情高,踏实肯干、诚信务实、履职尽责;
4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练掌握办公软件操作,能接受长期外派或出差;
5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
变压器技术员
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专信号发生器示波器烙铁CADSolidWorksProE
岗位职责:
负责油浸式变压器产品的设计开发,对接客户技术需求,提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。
任职要求:
具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。
生产跟单
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1、负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货;
2、根据签发的生产指令单各型号产品交期,依先后顺序跟踪至入库交货;
3、每日根椐统计报表和现场跟进结果,有没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果;
4、对退货、返修、补件产品从下单到出货进行全程跟踪;
5、做相关统计工作,并将每天未完成统计报表呈交至生产经理;
6、上级领导临时指派的工作。
2跟单员岗位职责
工作职能:
1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、
生产统计及生产成本核算,
3000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专单休跟单经验
负责各生产工序数据采集,维护生产数据库,录入、分类并效验数据,定期更新录入台账,核算原材料、辅料、人工等成本,编制材料消耗表,月成本明细表及累计报表,
酱卤熟食食品生产主任
8000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
岗位内容:
1. 管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。
2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。
3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。
任职要求:
1. 3年以上制造业高管工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。
3. 拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作。
产品工程师(电气二次设计)
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证电力检测
岗位职责
1. 开展新产品的市场调研并推进产品立项工作;
2. 主导电气类新产品研发、孵化及全生命周期管理;
3. 协同市场团队进行客户技术沟通、方案讲解及系统功能演示;
4. 参与所属产品线的市场宣传与推广活动;
5. 优化产品配套工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1.******,本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备3年以上电气行业工作经验或市场技术支持经验者优先,掌握产品开发流程、项目管理及运营相关方法与工具;
3. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,积极进取,学习能力突出;
4. 工作主动性强,富有团队协作精神和敬业态度,能承受工作压力;
5. 文字表达能力良好,熟练使用计算机办公软件;
6. 能够接受高频次出差安排。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
产品工程师(电气测试)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电力无损检测电力试验
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项相关工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理工作;
3. 协同市场团队进行客户技术沟通、技术方案讲解及系统应用展示等工作;
4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2. 了解并网测试、风电光伏等相关技术,掌握产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力系统输变配电(高压)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和奉献意识,具备良好表达与交流能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,精通PPT制作,熟练使用CAD者优先考虑;
7. 能够接受频繁出差安排。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护
2. 保障设备运行过程中的安全与稳定
3. 快速响应并处理设备异常,做好故障记录与汇报
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
栏目概述
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