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水力发电站隧道工程，需要总工程师一名，熟悉隧道爆破施工各项工作流程

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急招水电总工一人长期的，工地三门峡灵宝，薪金面议，管吃住，联系电话

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有较强的沟通协调能力，现场组织施工能力，能熟练使用测量仪器，会看图纸，能熟练驾驶车辆

岗位名称：电子维修工程师/计算机维护管理；舞台灯光音响系统操作员；安防系统维护工程师；岗位要求：1.高中或大专以上学历，具有一定的电子、电路知识；2.计算机使用熟练，各种办公软件使用熟练，勤奋好学；3.对综合布线、弱电有一定的了解，熟悉安防系统设备。薪资待遇：待遇优厚（具体待遇需面试或聘用时详谈）。

负责茶饮店装修，项目报价高于同行，欢迎投递

1.接受外派2.经验不限3.会基本的电脑操作4.会开车5.年龄45岁一下

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新乡市封丘县招腻子/大白/墙漆

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后河头社区明天用小挖替班半把手

新乡市富山化工有限公司招聘化验员一名上班时间:12小时制，7点对7点，白班夜班两班倒工作环境:有空调，室内工作，冬暖夏凉 薪资待遇：一天150要求:18～35岁，要求会简单使用电脑，全程机器化验，负责教会，无相关经验也可，需要有有责任心，吃苦耐劳，招聘长期工，短期勿扰电话:厂址:获嘉县太山镇辛章村北口（太山笑天超市路口往南）

新疆油田两班倒制，急需泥浆工程师，下周面试，有想去的可联系

招聘泥浆工程师一名 要求年龄40周岁左右 会做资料 精通各种泥浆体系 沟通能力强 联系电话

新疆永升南油能源有限责公司聘用岗位名称：操作岗招聘人数：10名（井口工、井架工、泥浆工、）；一、工作内容：前线操作人员，主要从事石油修井项目；二、招聘相关要求：1、、18-35周岁，身体健康，体检合格，无不良嗜好，品德端正，无犯罪记录。2、具有强烈的事业心、责任心、敬业精神及团队精神，有较强的野外适应能力，能吃苦耐劳；具有较强的学习能力。三、福利待遇：（1）工资待遇（按等级划分为三个级别）6800-10800元/月（取证培训合格后8100元）（工资不含进度奖、工龄工资、节日慰问金等）。（2）其他待遇：提供免费食宿，包吃包住。公司交纳五险一金：社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金（工作满两年起交）；享有工龄工资补助；享有休假工资（上井3-5个月休假一个月，休假工资2000元/月）；一经录用按公司制度享有各种福利待遇；报销来疆路费（满三个月后报销从家来公司单趟路费一次，上限硬卧）。公司每年按时为员工进行职业健康体检。联系电话：

招泥浆大班一名

河南濮阳招泥浆处理工1人薪资范围:面议

1.年龄30-45岁2.有做过住宅相关项目，有做过装修及项目后期经验3.总包单位工作经验优先4.新乡及周边优先5.12:00--2:30，6:20以后为下班时间请不要拨打话

求职招聘壹间装饰诚聘工长和业务员 一、工长1名 要求：1.负责管理施工的工程资料交收、现场安全、监督施工进度、检查项目进展情况。2.协调客户、设计师、施工方之间的关系，及时处理及解答各种问题‌。二、业务员2名 要求：1.具备1年以上从事家装、建材销售行业的经验，了解行业动态者优先。2.开拓和发展新客户，维护客户关系。电话：地址：河南省新乡市原阳县宏运社区壹间装饰

新乡市红旗区招消防工长

工长无具体要求。负责管理施工的工程资料交收、现场安全、监督施工进度、检查项目进展情况。协调客户、设计师、施工方之间的关系，及时处理及解答各种问题。招工人数:1名工作地址:河南省新乡市原阳县宏运社区壹间装饰

河南安阳找有经验的工长一名，工资面议，长期工，管吃住，工作地点在山西太原联系电话

招聘污水管网改造技术总工，要求有丰富的管网改造工作经验，有独立完成项目的能力，性格开朗，抗压能力强。济源本地人年龄35岁以下优先。

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【招聘信息】1、岗位：钢结构总工2、工作地点：驻马店市区3、有意向请联系

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检