1.需持有一级或二级建筑工程建造师资格证书； 2.具备土木工程项目管理经历，拥有良好的组织与协调能力

要对岗位尽职尽责

1、能够识读消防安装工程的施工图纸； 2、掌握消防水系统、电系统、通风系统的施工流程、工艺方法及相关验收标准。 3、需具备大专及以上学历，所学专业为消防相关方向。 4、遵守公司管理要求，主动完成上级交办的各项任务。 5、具备较强的沟通协作意识，责任心强，工作踏实，能承受现场工作压力。 6、具备组织实施工程施工的基本能力。 7、熟悉消防工程现场施工管理，可妥善应对和解决施工中的技术问题。 8、能与建设方、监理方、设计单位及总承包单位有效沟通，协调处理项目各类问题。 9、有能力配合经营部门开展项目材料用量及成本管控工作。 10、曾在建设单位或监理单位任职者请勿投递。

施工项目经理岗位职责： 1、负责施工现场的监督管理，每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写，确保工程按既定进度推进。 2、依据施工流程制定实施计划，并根据实际进展及时提报进度款申请。 3、深入理解施工图纸，参与设计交底与图审工作，严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工，科学调配人力、材料与机械设备，避免返工和资源浪费，保障工程质量与工期履约，提升项目整体经济效益。 4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底，监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况，跟踪施工过程中的质量表现，确保施工有序开展。 5、落实各类施工签证手续的办理与确认。 6、牵头组织工程项目的内外部验收工作，确保竣工资料齐全、合规、可追溯。 7、配合部门负责人制定回款规划，提出合理化建议，并推动回款计划落地执行。 8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。 9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备3年以上项目管理实践经验，年龄不超过40岁； 2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作； 4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动收入（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书及劳动合同，提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。

公司直聘：招优秀项目经理（建筑工程专业），公司主营项目：防腐，保温，土建，维保，工程常年稳定。 要求：有相关工作经验，沟通执行能力强，熟悉预算图纸，年龄35+，新手半成手勿扰。

1.专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。 2.经验要求：具有5年以上钢筋加工领域从业经历，其中至少2年担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。 3.技术能力：能熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；计算机应用熟练，精通办公软件及项目管理相关系统。 4.管理素养：具备优秀的团队组织与领导能力，能够有效激励、指导团队成员，提升整体作业效率；沟通协调能力强，可顺畅对接内外部门及客户单位。 5.综合素质：具备较强的应急处理与问题解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况；工作认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。包吃住， 上班时间：依据项目进度安排上班地址：根据公司项目分配，当前项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。 加分项 具备建筑材料行业相关工作经验者优先

有证书，有社保配合度高，有工作经历，性格乐观开朗，积极向上，对待工作认真负责，拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战，不断超越自我。

一、核心岗位职责 1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理，协调设计/施工/监理/总包等多方，处理工程变更，解决专业交叉问题，反馈项目情况。 2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度，制定滞后纠偏措施，参与分部分项工程验收。 3.成本与物资管理:审核施工工程量，协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核，负责清点验收与保管监督。 4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约，预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等)，移交归档。 5.日常工作:参加现场例会，梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。 二、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历，园林、建筑、土木工程等专业。 2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验，其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术，能够独立解决现场施工中的技术问题。 4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。 5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力，能够有效管理项目团队和外部关系。 6.管理能力:能够进行项目的全面管理，包括进度、质 量、成本控制等。 三、工作待遇 1.薪资:面议!待遇高于同行业! 2.工作地点:郑州 3.其他福利:社保+包住+其他补助。

有施工经验年龄25岁到40岁

根据主创或项目负责人的要求，参与农文旅类项目的构思与规划设计呈现。具体包括： 1、配合开展基础资料的搜集、整理与分析等前期研究工作； 2、参与或协助制定项目发展思路及设计策略方案； 3、按照主创或项目负责人指导，完成规划图纸绘制、设计分析说明撰写、文本编制等相关成果制作； 4、通过项目实践提升专业能力，积极投入并承担更多项目工作任务。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

平顶山市宝丰县招工地小工/杂工

新城区要炒菜一名，工资7000左右，40岁以下，联系电话

毛坏墙批防瓷谁有空。

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

两栋高层劳务项目项目经理

鱼泡网发布信息： 项目在北京市，机电安装工程劳务约2000万。含：给水排水工程、建筑电气动力与照明工程、通风空调工程、防排烟工程、消防工程等。 招机电安装工程"成建制劳务队伍"(不招个人)。 要求： 1，规模：能组织20-100专业机电安装施工劳动力； 2，信誉：客户评价良好； 3，经验：实施完成3项以上机电安装工程；熟悉规范，工艺，施工组织管理； 4，实力：有一定市场组织调度能力。 有意向和实力的联系。

岗位职责: 1.负责项目的整体管理工作，协调资源确保项目顺利推进 2.制定并执行项目计划，监控进度和质量，及时调整优化方案 3.与客户及团队保持良好沟通，确保项目目标达成 任职要求： 1、要求具备电工证，有一定的电工以及空调维修运行经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 3、有较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力 4、具备团队合作精神，能够有效推动跨部门协作 工作时间： 8:00-12:0014:00-18:00，月休4天

劳务公司招项目负责1人，要求10年以上工作经验（年龄40岁以下），要有二级建造师及b证和中建劳务工作经验的优先考虑。

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围

又商场及店铺装修管理经验，35岁以下优先。小型项目全方位参与。

招聘需求： 负责室内装修项目的现场监督管理，及时响应业主要求，协调施工进度，管理施工团队，协助推进工程款项回收等工作。 要求：需持有一级或二级建造师资格证书，因涉及全国范围项目，需能接受外地出差，项目以装修工程为主，工期通常为2-3个月，工作地点多位于河南省内

装修项目经理，能独立完成项目的策划施工以及资料等

职位详情 1，工作内容：我公司从事消防维保、维修、检测，专业技术团队，目前主要从事郑州市、开封地区，大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务，开拓市场，联系客户、维护客户运营总经理。 2，职位要求：男女不限（5名）,专科以上文化程度，沟通能力强，口齿表达清楚，形象气质佳，有责任有志之仕，年龄在25岁～55岁之间，合作共赢。 3，特别说明：自身有学校相关资源，或者是消防部门相关资源优先。

会图纸，有二建，能沟通

现场施工管理人员

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备水利工程管理、高标准农田项目管理相关背景，3年以上在施工单位从事农业类或大型水利工程项目经理岗位工作经历，熟悉项目全流程管理； 3、曾独立承担大型水利工程项目经理职责，具有高标准农田类项目管理实操经验； 4、具备优秀的团队组织与管理能力，良好的内外部沟通协调能力，成本管控意识突出； 5、持有建造师执业资格证书（水利或市政专业），具备熟练驾驶技能 职责描述： 1、全面统筹项目运行，主导制定整体实施计划与阶段目标，把控各节点进度，保障项目总目标按时保质达成。 2、组建并带领项目管理团队，对工程质量、施工进度、安全生产及经济效益等核心指标负责。 3、牵头编制项目进度计划、施工组织方案，组织技术交底、样板引路、工程签证及设计变更手续，主导工程款项回收工作。 4、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息资源，实现资源的高效配置与动态管控。 5、负责项目内外部事务协调，对接业主单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，确保各方协作顺畅。 6、完成公司安排的其他相关工作任务

需持有机电建造师证书，仅限有施工单位工作经验者报名，年龄不超过40周岁，负责水电工程现场的施工管理及协调工作