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开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
鹤壁鹤山区鹤壁市鹤山区招强电、弱电/安防,有化工厂电器仪表安装经验优先。
仪表工程师
鹤壁市鹤山姬家山产业园区招有化工厂电器仪表安装经验优先。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,
仪表安装调试工
1-1.2万元/月
仪表工程师大专及以上
识图纸对化工厂自控仪表安装,导压管穿线管安装,接线
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
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仪表安装调试工
仪表工程师
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工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
1月15日 09:10拨打电话
工长水电工装修木工长期20人以上完工结算
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工长广告安装装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
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郑州 金水区
2月1日 09:34拨打电话
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业 急用:空调暖通按装5人(工长1各) ①服装装修10人(工长1各) ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装
服务员1-2人月结
招聘信息 前厅服务员:一名,,上午十点到下午两点,下午五点到十点工资3000,工休两天 地址:焦作市山阳区天河南路恩州驿西口第一家摊摊火锅 电话:
焦作 山阳区
2月5日 19:37拨打电话
焦作山阳区招工地小工/杂工、装修木工
100-200元/天
小工装修木工5-14天包吃1-2人日结
焦作市山阳区招工地小工/杂工、装修木工
焦作 山阳区
2月5日 19:36拨打电话
迎宾员营业员
河南双金健康产业集团有限公司 总部位于河南郑州,集研发、生产、销售、售后为一体,专门从事第Ⅰ类、第Ⅱ类医疗器械、电子产品、净水设备,健康类产品等多元化发展,系郑州(国家级)高新技术开发区重点扶持的核心企业之一。 招聘岗位:健康生活馆负责人 15人 工作内容: 1、负责门店客户接待及维护; 2、负责门店产品讲解及配合活动策划; 3、做好日常的店面运营管理。 职位要求: 1、男女不限,有较强的学习能力,有想法,有事业心,未来可以独当一面; 2、性格开朗,能吃苦,有团队意识,有爱心、有孝心、有耐心、喜欢和中老年人接触; 3、中专及以上学历,专业不限; 福利待遇:年收入大约10万以上、弹性休息、6-8小时工作制、终身免费带薪培训,公司免费提供住宿。后期工作优秀者晋升区域负责人。 公司地址:河南省郑州市高新区冬青街20号院优德行政中心总部 工作地点:获嘉、原阳、辉县、修武、武陟等地就近安排 联系人:赵玮玮(同)
焦作
2月5日 19:28拨打电话
保安1-2人月结
招聘:解放中路一个单位里需要招聘一名保安。年龄不要超过55岁,。一个月十天白班十天夜班休息十天,每个月准时发工资,夜班有床可以休息。工作轻松环境好,上班也没啥事,一个月大概2200左右, 电话
焦作 解放区
2月5日 19:27拨打电话
河南焦作东二环附近店招聘∶洗碗工1名,联系电话∶
洗碗工1-2人
东二环附近店招聘∶ 洗碗工1名,联系 电话∶
焦作
2月5日 19:27拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上CADSolidWorks
职位描述 公司现有设备:通快激光切割机(TRUMPF)、通快数控冲床(TRUMPF)、阿玛达数控冲床(AMADA)、爱克数控折弯机(AccurPress)及型材加工中心等进口加工设备。 岗位职责: 1、承担数控冲床的程序编制工作,熟练操作编程软件,按时完成下达的生产任务; 2、依据工艺规范开展编程作业; 3、负责钣金工程图的展开与拆分,优化排料方案,提升材料利用率; 4、配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,数控技术及相关专业背景; 2、了解机械加工流程,掌握基本的机械原理知识; 3、能够熟练使用机械制图类软件,熟悉机加工作业流程; 4、工作踏实认真,具备良好的协作意识和团队精神。
模具设计师
6000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位职责: 1.熟练运用相关设计软件,完成模具设计以满足生产需求,保障模具的功能性与质量达标。 2.负责模具的日常保养及周期性检查,确保设备稳定运行。 3.分析判断模具运行故障,提出有效维修方案,并实施相应的修复措施。 4.与团队成员协同配合,确保模具设计与制造过程的精准无误。 任职要求: 1.具备扎实的模具设计能力及现场问题分析处理能力。 2.熟悉模具加工设备的操作,如钻床、铣床等常用机械。 3.拥有良好的协作意识和高度的责任感。 4.严格遵守公司安全作业规范,保障自身及团队的作业安全。
园建工程师
8000-12000元/月
园建工程师学历不限
有做小区景观,展示区景观施工经验。精通施工流程,会看图纸,会下料,会管理现场和安全,能安排好施工。
机械工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上SolidWorks
一、岗位职责: 1、参与产品设计开发阶段,评估设计方案的可制造性,提出优化建议并推动实施;持续维护与完善产品可制造性检查清单。 2、根据产品特性规划工艺流程,识别试产及量产过程中所需的新工艺技术,并统筹设备改造、工装设计、文件编制等配套工作,协同设备、工装、软件及工艺团队制定工艺开发方案,监督执行进度与落地效果。 3、主导试制阶段工艺文件与标准的制定,组织并跟进试制生产过程中的工艺验证。 4、负责编制加工工艺过程卡等相关工艺文档; 5、参与工艺相关技术培训工作; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的机械加工工艺理论基础,3年以上相关工作经验;有暖通空调行业背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力与问题分析解决能力,工作认真负责,团队协作意识强。 3、熟练掌握机械制图软件及Office办公软件操作。
机械设备工程师
岗位职责: 1、负责矿用设备的技术指导与研发,确保产品符合行业标准和客户需求; 2、主导技术难题的解决,优化产品性能,提升产品质量; 3、协调跨部门资源,推动技术项目的实施与进度管理; 4、跟踪行业技术动态,引入新技术,持续改进公司产品。 任职要求: 1、具备丰富的矿用设备技术背景,熟悉相关机械设计与制造流程; 2、具有较强的技术问题解决能力,能够独立承担复杂技术项目的管理; 3、优秀的团队领导能力,能够激励并指导团队成员; 4、良好的沟通协调能力,能有效与客户及内部团队沟通需求与技术方案。
CAD绘图员
3000-4000元/月
机械制图员经验不限大专及以上不需要出差AutoCAD
熟悉机械图纸结构,能熟练操作CAD软件
IE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
1、 进行产能评估与资源优化,持续提升生产效率,协助产线解决各类问题; 2、 制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、 设计工厂布局,优化物流路径,提高空间使用率,合理规划流水线物流,实现产线高效运作; 4、 改进作业方法与工序平衡,提高作业产出,降低材料损耗; 5、 开展标准化研究(包括操作分析、流程分析),建立统一作业流程,增强管理效能; 6、 分析制造成本,控制报废支出,有效降低整体制造费用; 包食宿,带薪年假,每年两次组织出游,五险一金
机械结构工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验集装箱,钢结构有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、承担轻钢结构产品的钣金结构设计工作,涵盖方案评估与整体架构的开发设计; 2、参与样机阶段的设计与验证,持续跟进并处理研发过程中的技术问题; 3、监控新设备或新型结构的生产进度,协调外购部件的采购及测试阶段的装配调试; 4、主导量产项目的推进,负责结构件的导入及设计优化任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相近专业背景; 2、具有3年以上钣金结构设计或相关领域工作经验,具备独立承担项目的能力; 3、掌握钣金成型工艺与常用材料性能,能制定合理可行的设计方案; 4、精通AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备较强的图纸审查能力。
材料工程师1-3年本科及以上钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业: 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论; 2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺; 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作; 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责: 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等); 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性; 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化; 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验; 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析; 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力; 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律; 3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现; 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题; 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件; 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
机械设计
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专及以上
1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作; 2、对机械产品的设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持; 3、负责机械产品工艺图纸的审查,配合优化和完善工艺图内容; 4、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。
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成高社发[2019]12号
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