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仪表工程师
4-6千/月
仪器/仪表工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业。 2. 熟悉实验操作及安全知识,熟悉常规分析检测设备的使用,熟悉办公软件和专业软件的使用。 【岗位要求】 1. 有在含氟精细化学品(表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或者生产单位工作经验者优先。 2. 具有丰富的含氟精细化学品合成或者配方开发经验。 3. 具有良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力。 4. 过程装备与控制工程专业、电气工程及其...
仪表工程师经验不限学历不限工业自动化流量计压力表液位计自动化仪表控制仪表
大工,中工各一名,管吃住,工资电话详谈公司10-15天,要求会用套丝机,电焊,仪表接线等,相关专业从业人员
仪表工
6-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 承担生产现场温度、压力、流量、液位、分析类仪表及自动化设备的全周期运维工作,按规范完成日常巡检、定点排查、周期校验、保养维护与突发故障抢修,保障设备稳定运行。 2. 负责DCS、PLC、SIS等生产控制系统的运行状态监控、日常维护与故障检修,牵头搭建仪表设备预防性维护体系,严格落实现场5S管理要求,持续提升设备完好率。 3. 承接新增仪表及自动化控制系统的安装、调试、竣工验收与组态优化工作。
开封杞县招水电
6-7千/月
水电工11-20人
开封市杞县招水电
开封 杞县
8月22日 13:44拨打电话
郑州新郑市招水电
200-300元/天
水电工1-2人
郑州市新郑市招水电
郑州 新郑市
5月6日 09:57拨打电话
洛阳伊川县招家装水电工大工小工
100-200元/天
小工水电工1-2人
洛阳市伊川县招家装水电工 大工小工
洛阳 伊川县
8月26日 19:06拨打电话
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至120000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康 3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡; 2、公司为员工办理城镇职工社会保险; 3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全; 4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励; 5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康; 6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生
郑州 登封市
6月10日 17:30拨打电话
焦作解放区招电工,必须有证
200-310元/天
电工1-2人电工证
焦作市解放区招电工,必须有证
焦作 解放区
6月15日 09:30拨打电话
郑州中牟县招水电
1-1.1万/月
水电工15-30天3-5人月结点工技术好
郑州市中牟县招水电
郑州 中牟县
8月4日 08:45拨打电话
濮阳清丰县县城、纸房全现浇结构水电全活
水电工1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
濮阳市清丰县县城、纸房全现浇结构水电全活
濮阳 清丰县
3月12日 12:29拨打电话
焦作武陟县武陟县高铁站北污水处理厂工地招小工/杂工2—3人,工资170-200,主要工作,线路安装
100-200元/天
小工1-2个月3-5人月结
武陟县高铁站北污水处理厂工地招小工/杂工2—3人,工资170-200,主要工作,线路安装
焦作 武陟县
11月5日 20:32拨打电话
河南焦作本地木工招聘,需要两人,工作时间为一个多月,有意者可来电联系。
装修木工1-2个月1-2人
本地木工招聘,需要两人,工作时间为一个多月,有意者可来电联系。
焦作
11月5日 20:30拨打电话
焦作博爱县汝州招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
气保焊氩弧焊工电焊二保焊1-2个月3-5人完工结算
焦作市汝州招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
焦作 博爱县
11月5日 20:29拨打电话
焦作中站区招水电
200-300元/天
水电工
焦作市中站区招水电
焦作 中站区
11月5日 20:24拨打电话
焦作中站区明早需要用小挖机替班。
挖机司机1-4天1-2人
明早中站需要用小挖机替班。
焦作 中站区
11月5日 20:18拨打电话
仪器/仪表工程师
8千-1.2万/月
仪表工程师经验不限学历不限
要求,有化工仪表自动化操作证,能熟悉接线
仪表保运人员
7千-1.1万/月
仪表工程师
鄂尔多斯达拉特旗荣信化工三期(煤化工)长期招仪表保运人员! 【仪表工】7000-11000元/月 要求:50岁以下优先,2年以上化工仪表维护经验优先,会看图, 能独立处理变送器、温度、流量、液位、调节阀及在线分析仪表故障, 会用手操器和信号发生器、回路测试。必须持《化工自动化控制仪表作业证》 (危化品仪表证),证件有效可查。持低压电工证、登高证者优先。 【仪表学徒】3500元/月,18-40岁,无经验可培养,师傅带教,学成转正涨薪。 待遇:五险|每天8小时|月休4天|加班另算|免费劳保和被褥| 免费住宿(楼房、有暖气)|有食堂|工作长期稳定 要求:55周岁以下,身体健康,无犯罪记录,能吃苦、听安排。 地点:内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗 电话:
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造电气机械/电力设备
覨尔多斯中煤项目招电气仪表工(6人) 要求:50岁以下,大工要有高空证,电工证或焊工证优先,会看二次线图,会做导压管、穿线管、桥架、照明、放线和DCS接线,化工或空分行业优先,400元/天/人,要最少个4大工,两个小工,共6人。管住不管吃,管交通,工期最少干到年底
仪表工程师1-3年学历不限仪器仪表制造电气机械/电力设备
覨尔多斯中煤项目招电气仪表施工队(6人) 要求:50岁以下,大工要有高空证,电工证或焊工证优先,会看二次线图,会做导压管、穿线管、桥架、照明、放线和DCS接线,化工或空分行业优先,400元/天/人,要最少个4大工,两个小工,共6人。管住不管吃,管交通,工期最少干到年底。
仪表工
7-8千/月
仪表工程师3-5年学历不限
哈密市伊州区,花园乡招聘仪表工一名,缴纳五险,工资月结,常白班,一个月7000
水电月结电工证
招聘修武测试员岗位。任职要求:持有低压电工证,有工作经验者优先。工作时间:上六休一。福利待遇:缴纳五险,提供食宿,享受节日福利和年终奖。薪资待遇:3500-5000元/月。
焦作 修武县
8月28日 19:20拨打电话
焦作博爱县诚招水电安装工,有意者联系
水电工3-5人专业师傅
诚招水电安装工,工地在博爱,前期预埋,有意者联系
焦作 博爱县
3月12日 08:57拨打电话
焦作马村区去杭州还天然气表,有意向联系
燃气换表工
去杭州还天然气表,有意向联系
焦作 马村区
3月20日 15:08拨打电话
焦作解放区招工地小工/杂工、水电
小工水电工
焦作市解放区招工地小工/杂工、水电
焦作 解放区
8月15日 10:49拨打电话
水电工小工
焦作市修武县招水电大工,中工或者小工。干过工地的联系,年龄不超55。大工要求预埋,后期活都精通。中工要求后期活都会。偷奸耍滑勿扰。
焦作 修武县
10月29日 19:10拨打电话
户用光伏安装,弱点
220-300元/天
弱电工小工光伏安装6-10人
需要工人,小工队,有车
焦作 武陟县
5月23日 05:30拨打电话
工厂焊工包住加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
机械工程师经验不限硕士
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的研发与制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全表现进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测工作,执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门与客户进行技术交流。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
电脑维修安装监控弱电工
温县京东数码集成商招聘IT技术员和学徒,业务范围包括电脑、打印机、监控、网络、校园信息化、弱电项目、云桌面及机房工程。技术员需会电脑维修、网络调试、监控安装,有弱电或集成经验者优先。学徒需有基础电脑知识,踏实好学,愿意学习工程技术,计算机专业毕业者优先。薪资为底薪加项目提成加绩效,技术员月薪4000至5000元,学徒月薪2000元起。工作地点在温县京东数码。
焦作 温县
10月29日 08:28拨打电话
设备主管
1.2-1.8万/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位内容: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制,保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程,确保操作流程满足质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队,激发成员工作积极性与责任意识,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 年龄34-42岁,机械工程类相关专业,具备8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态,掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理,了解行业新技术发展方向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视员工成长与技能培养。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
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