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项目生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上二级注册建造师装饰装修施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况; (2)推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场,抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 (1)承接业主与监理提出的目标任务,分解责任至具体人员,跟踪完成进展并及时反馈结果; (2)解决施工过程中出现的各类实际问题,确保生产按计划进行,重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织技术与安全交底工作,并监督落实现场安全生产措施。 (1)牵头开展技术交底和安全交底工作; 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审工作。 (1)召集业主、监理及相关项目成员,完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 (1)配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动实施落地。 主持月度与周生产会议,形成决议内容并监督执行闭环。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(建筑面积5万平米及以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上工作经验; 3、掌握本专业基础技能与知识体系,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与理论,具有一定的专业理论基础与现场实操经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与建设;作风认真严谨,守时尽责,富有开拓精神与责任意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地址:公司各项目部
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作; 2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长; 工作开展方式 1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务; 2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核; 岗位要求 1,具备建筑材料相关基础知识; 2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确; 3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差; 4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配; 5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证; 实习/工作地点 内蒙古,江西,湖南,安徽等地
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责: 1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出; 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析; 3、精通货架制造工艺流程,具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力; 4、掌握机械加工相关制造工艺知识; 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年以上的机械设计工作经验; 2、能够独立完成货架结构设计任务; 3、具备良好的职业素养,作风严谨、细致认真,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑(如20米高立库项目)。 加分项 具备以下领域经验者优先:装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料金属材料材料相关专业复合材料重型机械
1具备较强的英语(俄语)应用能力 2掌握各类材料特性(金属、非金属、耐磨材料) 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准,把控产品质量
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、负责产品色彩的创意设计与精准调配,确保色调满足客户要求及市场流行趋势;公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色工艺,提升产品的整体色彩表现力与美观度; 3、跟踪生产过程中颜色的统一性,保障大规模生产中色泽的一致与稳定; 4、参与新型材料的色彩开发工作,把握前沿色彩动向,推动创新应用。 任职要求: 1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性; 2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色流程及调色设备的实际操作; 3、具备良好的协作意识与沟通能力,能快速应对并解决配色过程中的技术问题; 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑
新材料开发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验
岗位名称:研发人员 1、开展碳化硅原料的工艺优化与技术改进,提升产品品质及生产效能。 2、精通粉体破碎、清洗、烘烤等处理工艺,保障粉料纯度与质量达到高标准要求。 3、参与新产品开发及工艺方案设计,为项目实施提供有力技术支撑。 4、针对生产过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5、与相关部门紧密配合,共同推进生产计划与质量指标的达成。 6、落实上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业,本科及以上学历; 2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关领域的实际工作经验; 3、熟悉粉体破碎、清洗、烘烤的工艺流程及设备操作,有现场实操经历; 4、具备扎实的实验规划与数据解析能力; 5、能独立应对技术挑战,富有创新思维并重视团队协作。 薪资:面议
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上
1. 负责产品生产工艺流程的管控,达成既定产品的标准要求、质量目标及工艺优化任务。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管理,实现降本增效并提升产品品质。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,促进技术成果落地转化。 岗位要求: 1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。 2、实验操作能力:熟悉各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采领域压裂支撑剂知识者优先。 5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验执行与结果闭环),能带领团队完成部门日常技术工作(包括设备保养、原料取样、数据归集)。 6、沟通协作能力:能够清晰汇报试验进展中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责 1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人; 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务; 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄:20-30岁; 2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先; 3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力; 4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
河南焦作新华街要配菜一名。联系电话。
配菜1-2人
新华街要配菜一名。联系电话。
焦作
2月17日 17:40拨打电话
高栏车A2货运司机
诚招:A2高栏J6P车危险品驾驶员数名,夫妻驾,单驾均可,会操作APP,江浙沪线路,孟州,洛阳司机熟悉者优先。实心应聘致电: (勿上,勿扰)
焦作 孟州市
2月17日 17:39拨打电话
河南焦作云南肉鸡养鸡场四层笼养招饲养员夫妻工一对。正月初二进场电话:
养殖员1-2人
云南焦作肉鸡养鸡场 四层笼养招饲养员夫妻工一对。正月初二进场 电话:
焦作
2月17日 17:30拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
焦作山阳区招工兼职东和小区门口5点15分集合卸货,有意者电话
装卸工
招工兼职东山阳和小区门口5点15分集合卸货,有意者电话
焦作 山阳区
2月17日 16:48拨打电话
生产经理5-10年大专及以上
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业 ​ 2. 年龄 35-55 岁,身体健康,驻项目现场 3. 5 年以上建筑工程施工现场技术管理工作经验 ​ 4 . 独立担任过 2 个及以上完整项目 的技术负责人 、岗位职责核心要求 1. 负责图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制与审核 ​ 2. 负责技术交底、技术复核、现场技术问题处理 ​ 3. 把控工程质量、安全、进度、变更及签证技术管理 ​ 4. 配合监理、甲方、质监等单位检查及验收工作 ​ 5. 负责工程资料、技术档案整理及竣工验收相关工作 能力要求 1. 熟悉现行施工规范、验收标准及图集 ​ 2. 熟练使用 CAD、Office 等工程相关软件 ​ 3. 具备较强的现场协调、问题解决及抗压能力 ​ 4. 责任心强、作风严谨,服从项目管理安排 - 年终奖: ​ - 福利:五险、包吃住、 - 小型项目/3-5年:8k–12k ​ - 中型项目/5-10年:10k–15k ​ - 大型项目/一建+高工:15k–20k
现场管理,协调沟通
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体施工经验,市政管廊施工经验者优先,带项目经理证书的最好
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
房建生产经理
1-1.5万元/月
生产经理
要求丰富的房建施工经验 具备专业性知识问答 要有独立协调完成各种问题能力 接人待物要合群 性格孤僻内向者勿扰
房建生产经理
1-1.3万元/月
生产经理
熟悉房建施工 要求有多年施工经验 脾气好 求职的联系我
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工服装生产制鞋
岗位职责: 1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
厂长/主管5-10年大专及以上
生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。 5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。 二、专项要求: 1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。 3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
产品开发工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上团队管理经验AutoCAD需要出差SolidWorks现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1.依据产品需求,负责产品的概念构思与详细设计,绘制草图、原理图、装配图等技术图纸,确保设计方案在功能、性能、成本及工艺等方面达到综合最优; 2.联动生产团队,明确家具制造的工艺流程与关键参数,编制工艺标准与作业指导文件,保障产品实现高效、稳定的批量生产; 3.在产品量产阶段为生产提供持续技术支持,及时处理各类技术异常,保障生产线平稳运行; 4.系统整理并归档产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件,维护产品技术档案的完整性与准确性。 任职要求: 1.具备2年以上相关领域工作经验,有家具行业背景者优先; 2.熟练操作CAD、3DMAX等设计工具;了解木材、板材、皮革、金属等常用家具材料的特性与应用; 3.具备快速识别和解决产品开发中结构设计、工艺实施、成本控制等问题的能力。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
机械工程师3-5年大专及以上机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械安装与试运行钢结构设计工程师
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程相关专业优先,从事压力容器类机械设备的设计、工艺制定及设计图纸的编制输出; 2. 熟练操作CAD制图软件,具备压力容器设计经验;能适应长期驻场出差,负责技术资料的整理与归档; 3. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新意识及团队协作能力; 4. 年龄40周岁以下,身体健康,薪资待遇面议。
技术储备人才
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上
岗位职责: 1、参与皮革鞣制、染色整理及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。 2、配合开展产品质量问题的排查与改进,提升生产工艺的稳定性。 3、掌握并推广运用行业内的新技术、新方法及最新技术标准。 任职要求: 1、轻化工程(皮革方向)、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业。 2、具有扎实的专业理论基础,对技术研究有浓厚兴趣。 3、工作细致负责,具备较强的实验动手能力和数据分析能力。 福利待遇:免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
储备班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
1、负责车间基层管理人才的培养工作;培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向; 2、年龄要求25至32周岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、依据项目需求及实际测量数据,对现有产品结构进行优化设计与改进完善; 2、独立承担公司非标产品外观造型及内部箱体结构的设计与开发工作; 3、指导生产环节的工艺执行与安装规范,推动生产流程持续优化; 4、负责技术图纸的设计输出,编制BOM清单,绘制产品装配图及零部件工程图; 5、协同完成产品结构设计及机械性能提升等相关任务; 6、参与新产品研发过程及技术评审会议,提供结构设计支持; 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验; 2、掌握钣金加工全流程工艺,熟悉下料、折弯、焊接等工序,能独立完成复杂结构设计,确保设计与生产有效对接; 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD二维制图工具; 4、责任心强,具备良好的沟通能力,性格积极乐观,工作主动踏实; 5、为人正直诚实,富有敬业精神,勤奋努力,具有创新意识及团队协作能力; 6、具备良好的职业素养,认同企业价值观,能适应一定工作压力。 注:无相关工作经验者请勿投递!
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