岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品色彩的开发与调配，确保颜色满足客户要求及市场趋势；公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。 2、协同研发团队优化调色方案，提升产品的外观表现力； 3、跟踪生产过程中的颜色控制，保障大货生产的色泽一致性； 4、参与新型材料的色彩研发，挖掘并应用前沿色彩发展方向。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质的显色特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色工艺及设备操作流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对配色过程中的技术问题； 4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2掌握各类材料特性（金属、非金属、耐磨材料） 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准，把控产品质量

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位内容： 1.制定并落实现场施工方案与工程进度计划 2.负责施工期间的安全管理、环境保护、文明作业及质量管控 3.依据设计图纸组织工程实施，统筹材料、设备及人员配置 4.协调处理施工过程中的各类问题，完成项目竣工验收与移交工作 5.跟踪工程实施进度，把控施工质量，及时应对现场技术难题 6.对施工团队进行日常管理、技术指导与培训支持 7.负责工程量统计、成本测算及费用分析工作 任职要求： 1.具备五年以上大型土建类项目（如厂房、建筑工程）现场管理经验 2.拥有较强的计划统筹、组织协调及沟通执行能力 3.熟练操作常用办公软件及工程绘图工具 4.持有相关专业技术职称或具备相关专业大专及以上学历

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

金鑫恒拓招：维修工2人，要求： 年龄 50以下，会电焊，气割，长白班 8小时/天 工资4500-5000元/月 电话：

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我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作，合理安排施工进度，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工，落实质量控制措施，及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展，组织召开生产例会，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验，有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范，具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景者优先

生产计划 生产跟进 生产排程

岗位职责： 1、依据项目需求及实际测量数据，对现有产品结构进行优化设计与改进完善； 2、独立承担公司非标产品外观造型及内部箱体结构的设计与开发工作； 3、指导生产环节的工艺执行与安装规范，推动生产流程持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件工程图； 5、协同完成产品结构设计及机械性能提升等相关任务； 6、参与新产品研发过程及技术评审会议，提供结构设计支持； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉下料、折弯、焊接等工序，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD二维制图工具； 4、责任心强，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，工作主动踏实； 5、为人正直诚实，富有敬业精神，勤奋努力，具有创新意识及团队协作能力； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能适应一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

1、制定生产排程，合理分配工作任务，保障生产按时交付； 2、统筹生产全流程运作与协调； 3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、落实车间日常运营管理工作； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及弹性调休工作安排；

岗位职责： 1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程； 2、熟悉设备的构造与工作原理，能快速识别设备故障并有效处理； 3、具备创新意识，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议； 4、学习能力突出，可积极参与新项目、新工艺的实施与落地应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2、经验不限，应届毕业生或无工作经验者亦可申请。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

学历与专业：本科及以上，工程力学、固体力学、力学、计算力学等相关方向，具备相关行业工作经验者优先。 专业能力 1、具备扎实的力学理论基础，掌握弹塑性力学、疲劳强度、接触力学等核心知识； 2、熟练运用Abaqus、ANSYS、MATLAB等工具完成建模及后处理工作； 3、理解钢丝绳的结构组成与典型受力路径，有结构分析背景者更佳； 4、熟悉力学实验设计与数据处理流程，能操作应变仪、加载设备等常规测试仪器。 岗位职责 一、钢丝/钢丝绳力学性能研究 1、开展钢丝及钢丝绳在拉伸、弯曲、扭转、疲劳等多种载荷条件下的力学行为研究； 2、分析不同结构参数（如捻距、股数、绳芯类型）对承载能力、刚度特性及疲劳寿命的影响； 3、融合实验结果与理论模型，构建钢丝绳受力-变形-失效过程的数值预测体系。 二、测试与数据分析 1、组织实施钢丝单丝拉伸、整绳破断、疲劳寿命、弹性模量等关键性能测试； 2、参与试验方法和标准（GB、ISO、API、EN）的制定或优化； 3、整理并分析测试数据，识别产品性能波动原因与一致性水平。 三、结构仿真与有限元分析 1、利用Abaqus、ANSYS等软件模拟钢丝绳在桥梁、矿井提升、海洋工程等复杂工况下的力学响应； 2、研究单丝、绳股至整绳多尺度间的力学耦合机制； 3、协助开发钢丝绳力学分析专用工具、软件模块或接口脚本。 四、失效机理与寿命预测 1、针对断丝、疲劳裂纹、磨损、塑性变形等典型失效模式，结合力学手段开展机理分析； 2、参与建立钢丝绳寿命评估体系与剩余使用寿命预测模型； 3、输出完整分析报告，并提出可行的结构优化建议。 五、项目支持与跨专业协作 1、支撑新型钢丝、钢丝绳产品的研发立项与性能验证工作； 2、协同材料、工艺、电镀等技术团队，推动结构设计与材料性能的综合提升

岗位职责： 1.根据设计图纸及相关技术要求，完成模具的加工、装配任务，及时处理模具在加工与试模过程中出现的技术问题。 2.按照生产排程，对在用模具进行日常保养与故障检修，确保模具处于良好运行状态。 3.对出现异常的模具进行故障排查，定位问题根源并制定有效修复方案，落实维修措施。 4.在规定时间内高质量完成领导安排的各项生产与维护任务。 5.严格执行企业安全生产规范，保障作业过程中的人员与设备安全。 任职要求： 1.具备初中或以上文化程度，机械类或模具类专业背景者优先考虑。 2.拥有5年以上注塑模具钳工实操经验，精通注塑模具构造及运行机制；了解材料特性、加工流程及注塑成型工艺环节。 3.能准确识读模具工程图，具备独立完成模具组装、试调与维护的能力。 4.熟练使用钻床、铣床、磨床等常用模具加工设备进行操作。 5.具备较强的现场问题分析与处理能力，动手能力强，能迅速响应并解决生产中出现的紧急状况。 6.工作认真负责，具备良好的协作意识和抗压能力，适应团队作业环境。

1、负责生产团队的管理，搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系，推动各项规章制度的落实与监督执行 2、overseeing生产流程的运行，及时发现并解决生产环节中的问题，持续优化生产效率 3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通 要求：具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

1、负责设备资源配置，确保生产工艺科学、高效实施，评估设备工程能力，制定设备匹配方案 2、依据公司提出的相关要求及预期目标，规划设备配置方案，经审批后组织实施 3、制定设备保养计划，组织落实日常维护工作，监督保养执行情况；协调外部专业力量开展设备大修与故障处理，保障设备精度，提升运行效率 4、对员工开展设备操作、点检标准、安全规范等方面的培训，提升操作水平，组织技能考核与资格认定 5、推进设备及工装夹具的技术改造，突破产线制约环节，提升生产效能与产品品质 6、管理设备相关技术资料（含程序、图纸、说明书、合格证、维修保养记录等） 7、参与制定并优化安全生产管理制度，推行全面设备保养（TPM）活动，监督制度执行 8、组织召开早会、班组会议及业务学习，传达并落实上级部门下发的各项文件与通知 9、编制工作计划，申报备品备件，制定设备维修与更新方案 10、配合部长开展公司设备的检修任务 11、协助部长编制与审核设备机械类维护计划及实施方案 12、组织并参与专业技术交流，做好技术资料的收集与归档工作 13、完成部长、副部长及上级交办的各项任务，定期向上级汇报工作进展 14、切实执行领导安排的其他临时性工作 职位招聘1-3人