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郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责 1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。 2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。 3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。 4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。 5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。 6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。 7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。 3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。 4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。 5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。 6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。 7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作; 2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环; 3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验; 3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求; 4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等; 5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力; 6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述: 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发; 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务; 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索; 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求: 1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有两年以上同类产品研发工作经验; 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点; 4、能独立主导并推进开发项目落地; 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。 2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。 3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。 4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。 5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。 6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。 7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力; 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标; 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效能与产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强,善于分析和解决问题,能较快适应一线生产环境的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意在基层岗位持续发展成长。
耐火材料技术专员
1.1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专无机非金属材料
一,岗位职责: 1、依据公司战略规划,协助拟定年度营销目标及实施计划; 2、服从工作安排,按需参与现场业务与技术交流支持; 3、及时对接生产团队,优化产品配方以满足客户具体需求; 4、参与全国性行业技术会议,协同推进公司对外技术宣传; 5、配合业务团队,提供投标及商务谈判所需的技术资料支持; 6、承担公司管理团队在技术领域的培训组织与授课工作。 二,任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景; 2、具备5年以上耐火材料领域技术岗位工作经验; 3、熟悉耐火材料生产工艺流程,掌握相关生产规范与质量标准。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽; 熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础; 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与撰写; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
鹤壁浚县找个长干的日工老师主要干自建房和小区有意义者联系我这一片要踏实能干的
200-300元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
找个长干的 日工老师 主要干自建房和小区有意义者联系我 浚县这一片要踏实能干的
鹤壁 浚县
7月26日 12:20拨打电话
鹤壁浚县招建筑木工,点工300元,干活可以的联系
300-320元/天
建筑木工1-2人
鹤壁市浚县招建筑木工,点工300元,干活可以的联系
鹤壁 浚县
7月26日 12:17拨打电话
河南鹤壁新区饭店招聘配菜一名工资4000到4500,公休两天,联系电话
4000-4500元/月
配菜1-2人月结
鹤壁新区饭店招聘配菜一名工资4000到4500,公休两天,联系电话
鹤壁
7月26日 12:15拨打电话
鹤壁淇滨区招外墙铝塑板脱落维修,需要高空证
300-400元/天
外墙1-2人
鹤壁市淇滨区招外墙铝塑板脱落维修,需要高空证
河南鹤壁淇滨区新区招消防水师傅,两人,小工4人,工资电聊,电话:
200-300元/天
小工消防水1-2人
河南鹤壁新区招消防水师傅,两人,小工4人,工资电聊,电话:
鹤壁 淇滨区
7月26日 12:11拨打电话
福建莆田机工工资6000转正后8000有休假海证机工
6000-8000元/月
工长工程师月结
机工工资6000转正后8000有休假海证机工
莆田
7月26日 12:33拨打电话
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
呼伦贝尔海拉尔区招聘测量人员兼工长,工作地址:离200公里左右,工资面议。赵经理电话同步!
工长测量员
招聘测量人员兼工长,工作地址:离海拉尔200公里左右,工资面议。赵经理电话同步!
呼伦贝尔 海拉尔区
7月26日 12:16拨打电话
天津助理工程师工作地址:本科以上学历
工长工程师
助理工程师工作地址:天津本科以上学历
天津
7月26日 12:12拨打电话
山西晋城城区招技术工长一名,要求精通GPS和全站仪。具体事宜电联
工长
山西晋城招技术工长一名,要求精通GPS和全站仪。具体事宜电联
晋城 城区
7月26日 12:11拨打电话
模具工程师5-10年大专
【工作内容】 - 承担橡胶模具的结构设计与优化任务,确保产品满足技术规范及生产工艺要求; - 配合研发部门,参与新产品的开发过程及模具设计方案的拟定; - 对模具运行状况进行分析评估,提出合理化改进建议以提升生产效率与产品质量; - 编写模具相关的技术资料,协助处理生产环节中的各类技术难题。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械设计、材料工程或相近专业优先; - 掌握橡胶或注塑制品的加工流程及模具构造原理; - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; - 工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力和进取精神。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
模具工程师5-10年大专
【工作内容】 - 负责橡胶/注塑模具的设计与优化,确保产品符合技术要求和生产标准; - 与研发团队协作,参与新产品开发及模具方案制定; - 分析模具使用情况,提出改进意见以提高生产效率和产品质量; - 编制模具相关技术文档,协助解决生产过程中的技术问题。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械设计、材料工程或相关专业背景; - 有5年以上模具设计经验,熟悉注塑或橡胶制品工艺流程及模具结构原理; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对工作认真负责,有较强的学习能力和责任心。
结构设计工程师
4000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专CADSolidWorks
岗位职责: 1、依据项目需求,承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务,推进产品设计全流程,输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告; 2、负责外协零部件加工过程中的对接协调与质量管控,处理研发阶段的物料相关问题,并完成样机装配与功能验证; 3、主导项目进度管理,开展模具开发前的技术评估,组织试模分析、试产跟进及模具终验工作; 4、按照项目开发节点,策划并执行机械结构设计方案,编制配套技术文档、开发资料,输出产品检验用图纸及相关技术文件; 5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常,持续改进产品结构设计,提升零部件通用化水平,优化成本控制,提升产品良率与制造效率; 6、负责产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试实施、结果验证与最终确认; 7、参与新原理、新工艺、新功能方向的前期研究,支持新产品从设计转化到试制量产的全过程,协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱开发或天线类产品结构设计经验者优先; 2、精通Pro/e、Solidworks、Auto CAD等主流三维设计及工程制图软件,能独立完成建模与出图工作; 3、工作作风认真细致,具备良好的职业习惯与系统性工作方法,拥有较强的自主分析与实践操作能力; 4、具备强烈的产品创新意识,主动推动产品迭代升级,助力公司技术竞争力提升; 5、具备优秀的沟通协作与资源统筹能力,可主导技术评审会议及外部技术对接交流; 6、积极进取,认同公司价值观,具备良好的团队协作精神,能够融入企业文化和工作氛围。
机械图纸设计
7000-12000元/月
机械工程师1年以下大专整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责机械结构图纸的规划与制图工作 2. 保证图纸内容精准并满足相关技术规范要求 3. 配合团队推进产品生产及组装环节的实施 任职要求: 1. 掌握扎实的机械设计基础理论 2. 熟练操作常用设计软件及相关工具 3. 具备良好的沟通意识和协作能力
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向生产管理方向
岗位职责: 公司管理人才梯队培养岗位,通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与,全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后,定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位,负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化,服从工作安排,能按照公司培养规划,在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力,适应高效快节奏的工作环境
厂长/主管10年以上大专橡胶工艺橡胶模具
1. 本科及以上学历,化工、材料等相关理工科专业优先;年龄30-45岁; 2. 具备5年以上橡胶件领域工作经验,其中至少3年为主管及以上岗位经历,熟悉汽车零部件行业,掌握硫化工艺及胶料特性; 3. 熟悉IATF 16949质量管理体系,了解产品结构与性能,具有系统化产品开发流程及平台标准化实践经历; 4. 有管理5人以上工艺技术团队的实际经验。
机械设计
6000-10000元/月
机械工程师1-3年学历不限UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 主导汽车线束测试产品的整体结构设计,确保设计方案符合功能与性能标准。 2. 负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计,并配套开发工装块及测试模块。 3. 承担非标连接线设计模块的技术对接,响应客户提出的问题,保障设计成果贴合实际需求。 4. 持续改进设计方法与流程,提升产品稳定性与使用周期。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计功底和创造性思维,可独立承担设计任务并保证输出质量。 2. 熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程,具备同类项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对客户反馈的技术问题。 4. 精通常用机械设计软件,具有丰富的实操经验,能够快速完成高质量设计输出。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理特种设备生产设备化工设备CAD
1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作; 2. 参与部门设备验收流程,负责设备资料归档及固定资产信息管理; 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进; 4. 协同其他工程师完成各类技术资料的编制与整理支持工作。 技能要求:熟练掌握Office办公软件及OA系统操作,具备文档编写能力,可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作,具有设计基础者优先考虑; 工作经验:具备设备管理、固定资产台账维护、设备统计及备品备件管理经验者优先; 专业要求:化学工程、化工机械等相关专业; 沟通能力:语言表达清晰准确,具备良好的倾听与理解能力,书面沟通规范严谨,内容具备可执行性; 其 他:大专及以上学历,专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。
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