队长要求:本公司业务以连锁店铺装修为主。现因业务需要大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴(公司业务不外包，招聘在公司上班的工长，请看清楚后联系)要求:1.有连锁店(电动车，便利店，餐饮，零食等行业)装修带队经验，2.本人最少会装修行业两个工种(木工，电工，门头广告)。3.具备很强沟通协调组织能力，现场当地组织人员施工。4.能合理安排现场，按时完成保质保量交工。5有干劲，能积极带领团队按计划完成任务。6能适应长期出差在外)，有意向加微信私聊，电话太多，尽量不要打电话

工长

招聘：建筑设计工作地点：永城市要求：招毕业三年左右，懂施工，会CAD绘图。联系人：相经理电话：招聘人数:1工期:长期薪资范围:面谈包住包吃

招聘一个有工作经验的工程师，工作地址河南郑州，要求本行业工作经验2年以上，熟悉软件，熟悉选址预审，土地组卷，联系，联系请注明

河南郑州招一级建造师桥梁或公路专业两名，长期，工资面谈，要求有公路或者桥梁工程师证

河南濮阳;油田继续培养《实习泥浆工程师》1-2人，工资面议，\n招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康\n工作地点：新疆、，（前期在新疆油田）\n薪资待遇：1、实习6-8个月，2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。3提升至关键岗位后交一金。5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。6、提交资料报名，面试通过后，经国企钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道\;

1⃣郑州YT十八里河涂装工，18-38周岁短期涂装工35/小时200/月餐补长期涂装工综合月薪6500-8500/月2⃣郑州YT高新区电子线束小时工男女不限18-40岁综合收入5000-70003⃣新密越达龙门加工20-45周岁28/小时4⃣新密越达卧式立式操作工，20-45周岁28/小时5⃣新密越达数控镗铣床18-45岁28/小时6⃣新密越达数控编18-45岁28/小时7⃣焦作长白班电子厂18-40岁，仅性月综合4500-7000元8⃣郑州678号线地铁安检员18～40岁，男女不限综合工资4500-5000左右9⃣郑州高薪骑手饿了么男女不限18-50岁7000-16000多劳多得1⃣0⃣郑州港区园博园京东长白班男女不限，18-45周岁综合薪资5000-7000元1⃣1⃣郑州大龄工长白班正式工18-50周岁综合月薪6000以上1⃣2⃣郑州越达器械长白班钳工，18-45周岁薪资待遇：26元/小时1⃣3⃣郑州越达器械熟练涂装打磨工

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配菜薪资福利:工资面议，每月15号发工资招工人数:2名工作地址:内黄县振兴路中段北侧

凉菜师傅薪资福利:工资面议，每月15号发工资招工人数:1名工作地址:内黄县振兴路中段北侧

车工年龄45岁以下，中专以上学历，有相关工作经验者优先薪资福利:薪资6000+招工人数:10名工作地址:西环路与人民路交叉口向北600米路西

工程监理薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:2名工作地址:内黄万洋西门对面

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甘肃泥浆不落地招聘泥浆操作工一整队人员，要求三证齐全、带班队长初中以上文化,三年以上工作经验

泥浆大班井深2400米左右，泥浆走大坑，没有泥浆不落地，公司自己的区块薪资福利:月薪16000元招工人数:一人工作地址:内蒙额齐纳旗

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1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

招聘：设备操作组长薪资：3000元以上/月一、岗位福利【周末休息】:单休【吃饭福利】:员工餐厅【住宿福利】:员工宿舍二、岗位职责1、办公楼卫生，生产车间卫生；2、通够吃苦耐劳；三、任职资格1、能吃苦耐劳，责任心强，条理清楚；2、学历不限，年龄20-45岁，有经验者优先；3、公司主要生产：汽车轮毂、摩托轮毂4、招聘人数：若干；工资面议<3K-10K〉

诚招生产厂长1名，主要是对接加工厂，产品质量管理，责任心强，招样衣工2名，

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岗位名称：协会工程部招聘技术员、工程师、安全员、工程管理、材料员；法务部招聘商务学士、法律工作者、谈判人才；投资发展部招聘助理。岗位要求：1.协会工程部：有C1等驾照；会普通话；简单的电脑操作；懂基本的法律常识。2.法务部：形象佳；懂法守法；有驾照；会普通话；有从事路桥工程历史，口才良好。3.投资发展部：相貌端正；善于交际。薪资待遇：薪资具体数额未提及，具体面议。以上岗位均要求年龄二十岁至四十五岁，有特殊才能者可特殊对待。薪资范围:2

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