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液压工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科机械设计机械绘图师液压工艺CAD液压流体工业过滤风电零部件制冷零部件
【岗位要求】 1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验,具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力,具备独立解决问题能力,思维清晰而有条理。 2. 熟悉液压行业产品知识,对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。 3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。 4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。 5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计:二维绘图软件CAD及三维绘图软件。 6. 有一定的英语读写能力。 7. 诚信、正直,工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神,严守职业道德。 【岗位职责】 1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。 2. 解决生产现场技术问题。 3. 实施技术及工艺改进、创新。 4. 实施产品成本核算方案。 5. 知识产权相关文件的编写,如专利、企业标准等。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢) 1、必须具备大专及以上学历方可参与面试,条件特别优异者可适度放宽要求; 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧; 3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质; 4、具备敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资待遇: 1、薪酬构成:底薪3300+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-12000; 2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域; 3、每月设有额外激励政策及员工福利; 4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部 上班地址 金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
冶金工艺师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专无机非金属材料
职责描述: 1、依据企业战略规划,协同开展业务相关的技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术形象的宣传与推广。 3、协同业务团队完成投标工作,提供技术支持并参与商务洽谈中的技术方案制定。 4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常工作中所需的技术指导与问题解答。 任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁环节的关键技术要点。 3、具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 4、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术和现代化管理方式。 5、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队带领经验与组织执行能力。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化,协助推进生产运营工作; 2. 负责生产计划的执行监督,协调资源保障生产顺利进行; 3. 组织生产车间人员管理与工作安排,提升作业效率; 4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标; 5. 协同各部门解决生产运行中的问题,确保任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力; 2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范; 3. 能够高效执行工作任务,推动目标落地; 4. 具有较强的学习能力和抗压能力; 5. 适应生产现场工作环境,愿意长期在制造领域发展。
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责: 1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
其他生产营运人员3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师 岗位职责 1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。 2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。 3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。 4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。 5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。 6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。 7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。 3. 专业技能: - 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术; - 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程; - 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析; - 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。 4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。 加分项 - 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验 - 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求 - 具备磁场检测设备操作与验证实践经验 福利待遇 五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
安阳内黄县招腻子/大白/墙漆
240-260元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅技术好
安阳市内黄县招腻子/大白/墙漆
安阳 内黄县
10月19日 20:34拨打电话
安阳内黄县招工地小工/杂工、工地学徒工
100-150元/天
小工工地学徒工长期1-2人月结定制家具
安阳市内黄县招工地小工/杂工、工地学徒工
安阳 内黄县
10月19日 20:32拨打电话
河南安阳招聘水电大工1名,工作地点在东站附近,要求长期工。有意者请勿打扰。
水电工长期1-2人
招聘水电大工1名,工作地点在东站附近,要求长期工。有意者请勿打扰。
安阳
10月19日 20:30拨打电话
河南安阳有18层楼梯间的打磨喷漆工作,有意者可联系。
打磨
有18层楼梯间的打磨喷漆工作,有意者可联系。
安阳
10月19日 20:26拨打电话
安阳安阳县招电焊
280-320元/天
电焊
安阳市安阳县招电焊
安阳 安阳县
10月19日 20:24拨打电话
湖北咸宁招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
咸宁
10月19日 20:27拨打电话
重庆两江新区招工长/工程师
3-4千/月
工长月结全职
重庆市两江新区招工长/工程师
工长工程师
2026年10月19日,模块项目现场岗位招聘。 招聘职位包括:环境协调员、RT检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。 合同类型为项目合同,工作地点在启东,到岗时间为尽快。 有意者可自荐或推荐。
南通 启东市
10月19日 20:15拨打电话
湖北黄石招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
黄石
10月19日 20:13拨打电话
湖北荆门招聘实习工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘实习工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。
荆门
10月19日 20:08拨打电话
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验炼铁
所属部门:炼铁厂 汇报对象:炼铁厂厂长 【岗位职责】 1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理,确保产量、质量、成本等指标完成。 2. 负责烧结工艺控制与优化,确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。 3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改,保障烧结系统稳定运行。 4. 负责安全环保管理,落实安全操作规程,杜绝安全环保事故。 5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。 6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,冶金工程、矿物加工等相关专业优先。 2. 5年以上烧结生产经验,3年以上同等管理岗位经验。 3. 熟悉烧结工艺、设备原理及质量控制要点,能独立处理产质量异常。 4. 年龄50周岁以下,责任心强,具备较强的现场管理和团队协调能力。 5. 有标杆企业经验或精益管理基础者优先,薪资面议。
设备员
4-5千/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】 1. 负责设备管理相关工作,执行设备3S管理标准。 2. 收集、整理并归档设备相关的体系文件及各类记录。 3. 维护设备维修、保养、润滑等台账,确保数据准确。 4. 定期更新设备台账,完成维修费用与库存费用的统计分析。 5. 协助制定备品备件计划,参与工程量验收与测量统计。 【岗位要求】 1. 熟悉设备管理流程,具备相关操作经验。 2. 具备良好的数据整理与分析能力,能独立完成台账维护。 3. 有较强的责任心和细致的工作态度,适应规范化管理环境。 4. 沟通协调能力强,能配合团队完成各类统计与记录工作。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大; 【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会) 发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产管理负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
生产管理负责人应当至少具有两年从事药包材或者相关产品生产和质量管理的实践经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训,一般应当具有相关专业大专以上学历(或者中级专业技术职称)。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责制药车间的日常管理和运营工作 2. 确保生产过程符合质量和安全标准 3. 优化生产流程,提高工作效率 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历,药学相关专业 2. 有GMP认证经验,注射粉针生产经验优先 3. 有人药厂净化车间工作经验优先
生产设备管理员月结3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
岗位职责:负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。 任职资格:1)具备3年以上设备计量相关工作经验; 2)熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 生产计划与组织管理:全面负责生产技术部的日常运营管理,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等全流程生产组织。根据公司年度经营目标,制定月度、周生产作业计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。主持生产调度会议,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产连续稳定运行。 2. 工艺技术与质量管理:负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理,组织制定和修订工艺操作规程、工序技术标准。组织新产品开发试制工作,包括工艺方案确定、模具设计沟通、试制问题攻关、工艺过程开发等。针对产品质量异常和工艺瓶颈,组织技术攻关,制定改善措施并跟踪落实。负责技术文件、工艺图纸、作业标准的管理与归档。 3. 成本管控与指标提升:贯彻执行公司成本控制目标,组织制定原材料、辅料、能源消耗等成本控制方案。跟踪分析生产各项经济技术指标(成材率、合格率、能耗、产量等),推动指标持续优化。参与大宗原辅材料采购技术标准制定与供应商技术评审。 4. 安全环保与现场管理:负责本部门安全生产管理工作,落实安全生产责任制。组织隐患排查治理、安全教育培训及应急演练。推进5S现场管理与精益生产,持续改善作业环境。 5. 设备与团队建设:参与设备选型、技术改造方案论证,配合设备管理部门做好设备维护管理。负责部门人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设。组织部门内部标准化作业推进与精益改善活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先。 2. 从事铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理工作8年以上,其中3年以上同岗位部门管理经验,熟悉铸管全流程生产工艺。 3. 熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺技术及设备原理。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备质量异常分析与解决能力。 5. 具备较强的计划组织、跨部门协调和团队管理能力。 6. 具备良好的成本管控意识和精益生产理念。 7. 年龄50周岁以下。 8. 有球墨铸铁管行业同岗位经验者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道
门窗制作。
4-6千/月
工厂文员3-5人月结经验不限学历不限
文员,普工,
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
油漆车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,从事油漆工作5年以上工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 薪资待遇: 面议
产品研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责: 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系; 2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验; 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理; 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有大型企业实习经验或保险行业实践经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线:负责新客户拓展与老客户关系维护,客户资源由公司及团队提供,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理路线:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,确保团队运营高效有序。 3、讲师路线:承担新人入职培训、主持培训活动,组织各级别销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能岗位◇跟踪培训成果落地,安排主管或经理工作日程,协助预约客户拜访,开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划,优秀新人保底年薪17万元!!! 2、双份底薪,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,付出即有回报,收入无上限 3、提供从基层业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培训支持 4、建立公平透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老保险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴
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