修砌工段长

修砌工段长

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划，编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档，确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题，保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进，持续改进产品特性，增强市场竞争优势。

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

洛阳市洛龙区招工长/工程师

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制规范的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术突破。 4、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作时间： 8:00-17:00，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

招全屋定制家具安装工一人。小工1人男女不限40岁以下

安阳龙安招工地小工/杂工

薪资待遇 小时工：28一个小时，一天290-300，月薪保底8000+每个月10号发工资 上班打卡15-20天可预支1000-1500生活费 ，人走账清 招聘要求 年龄符合16-50周岁，男女不限，身体健康即可，工作自由，岗位可调换，部分部门可带手机 工作时间 早上8:00-12:00 午餐12:00-13:00 中午13:00-17:00 晚餐17:00-18:00 吃住条件 提供一日三餐，馒头米饭都有，荤素搭配，水饺炒菜都有，适合南北方都可以吃，厂牌刷卡即可，用餐不收费。 住宿 4-6人间豪华宿舍，空调，洗衣机，无线网，卫生间干湿分离，一应俱全

安阳市安阳县招水电

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进； 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全，落实安全施工规范，及时排查现场安全隐患，确保项目合规完工； 3. 协调项目施工过程中的各类问题，做好团队及相关部门的沟通对接工作； 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务，落实工作要求，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏； 2. 有驾驶证，会熟练开车，能满足项目现场出行、物资调配等工作需求； 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用；持有特种作业证者优先考虑； 4. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇：8000~10000 职位福利：五险、年终福利、包吃住

北京市东城区招工长/工程师 水工工长

招聘主任工程师B。薪资为7000~16000元/月。岗位职责包括：负责对公司业务相关的资料、文件及数据进行审核，确保其符合规范和标准；对提交的申请、报告或其他文档进行细致检查，发现并纠正其中的错误或不合规之处；根据审核标准和流程，对相关流程进行优化，提升审核效率和准确性；与团队成员协作，解决审核过程中遇到的复杂问题，并提供专业建议；记录审核结果，编写相关报告并汇报给上级领导；关注行业动态及相关法规政策的变化，调整审核标准以确保合规性。

【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁，有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装

开发区项目需要土建安全员一名，有经验的土建工长一名，工期到年底，

男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核正式录用后，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作； 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计； 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行； 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代； 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上开发经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力； 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统； 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架，具备快速开发能力； 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1.负责生产流程的控制与管理，组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业，确保任务按时保质保量完成； 2.根据订单目标及现场实际进展，统筹安排生产任务，协调各班组人员配置，保障订单高效交付； 3.跟进当班紧急物料的生产执行，及时应对突发状况并优化调整方案，确保满足交期要求； 4.管理车间生产环境与现场秩序，推进并落实“5S”现场管理制度； 5.组织员工安全培训教育，全面负责安全生产工作，排查并消除各类安全隐患，防范安全事故，保障生产安全运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2、熟悉喷涂设备及生产工艺，具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验； 3、质量意识强，具备出色的生产协调与应急处理能力； 4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。

覆盖岗位： 原料工段长、原料班长、渣处理班长 岗位职责： 负责冶炼过程中渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料操作，保障各冶炼环节物料供应的及时性与准确性。 组织班组成员依据生产计划完成当班生产任务，确保作业有序进行。 负责 incoming 物料的验收工作，核对数量并进行外观质量检查。 统筹钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的实施与现场协调。 负责湿电除尘系统的运行状态监控及日常维护管理工作。 按时完成物料台账登记，规范填写交接班记录，确保信息可追溯。 任职要求： 具备中专或中技及以上学历。 有2年以上上料、物料管理或钢渣处理相关岗位工作经验。 持有天车指吊证（Q1）者优先考虑（适用于渣处理方向）。 了解冶炼渣料、合金及辅助材料的基本特性，熟悉上料工艺流程。 具备初步的班组组织与管理能力。 能接受倒班工作安排。

岗位职责： 主持电磁兼容试验室运作，统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理，保障检测工作有序推进，确保任务按时完成并实现既定业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向）； 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准； 3. 能独立开展检测流程，准确编制并提交检测报告； 4. 具备标准解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。

岗位内容： 1. 按照公司规划执行轮岗安排，在多个部门进行技术学习与实际操作训练； 2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作； 3. 根据公司组织架构设置，推进储备干部的系统化培养任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、机电等相关专业； 2. 两年内毕业的应届或往届毕业生；

岗位职责 1. 生产计划与组织管理 全面主持生产技术部的日常运营工作，统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等各环节的生产组织 依据公司年度经营目标，编制月度及周生产作业计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产任务按时、保质、保量完成 牵头召开生产调度会议，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保生产系统连续稳定运行 2. 工艺技术与质量管理 负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理工作，组织制定并修订工艺操作规程和工序技术标准 主导新产品试制全过程，包括工艺方案设计、模具沟通协调、试制问题攻关及工艺流程开发 针对产品质量波动或工艺瓶颈问题，组织开展技术分析与改进，制定有效对策并监督实施 负责技术资料、工艺图纸及作业指导文件的规范管理与归档工作 3. 成本管控与指标提升 落实公司成本控制要求，组织制定原材料、辅料及能源使用的降本方案 持续跟踪与分析成材率、合格率、能耗、产量等关键经济技术指标，推动各项指标稳步提升 参与大宗原辅材料采购技术条件的制定及供应商技术能力评估 4. 安全环保与现场管理 全面负责部门安全管理工作，严格执行安全生产责任制 组织开展安全隐患排查治理、员工安全培训及应急演练活动 持续推进5S管理与精益生产实践，优化现场作业环境 5. 设备与团队建设 参与设备选型论证及技术改造方案评审，协同设备管理部门开展设备维护支持 负责本部门人员管理、技能培训、绩效考核及后备人才梯队培养 推动标准化作业执行与内部精益改善项目的实施 任职要求 大专及以上学历，冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先 具备8年以上铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理经验 具有3年以上同岗位部门管理经历，熟悉铸管全流程生产工艺 熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺及设备原理 了解ISO9001质量管理体系，具备质量问题分析与解决能力 具备优秀的计划组织能力、跨部门协作能力和团队领导力 具备较强的成本控制意识和精益生产推进理念 有球墨铸铁管行业同类岗位工作经验者优先 五险、食宿、培训、晋升通道

岗位职责： 全面负责化验班组的日常运作，合理安排人员班次，分配工作任务并协调各项事务，保障对炼钢、精炼、连铸等生产环节的高效支持。 监督钢水、铁水、渣样、原辅料等各类样品的取样、送检及分析全过程，确保操作符合技术规范与流程要求。 跟踪直读光谱仪、碳硫分析仪等关键设备的运行状态，落实日常维护措施，保障设备稳定运行。 指导化验人员依规操作，准确处理和记录分析数据，确保检测结果的精确性与时效性。 持续优化化验室管理制度与作业流程，提升整体工作标准化水平。 任职要求： 中专/中技及以上学历，化学分析、冶金、材料等相关专业优先考虑。 具备3年以上钢铁或铸造行业化验室工作经验，其中包含1至2年班组管理经历。 熟练掌握光谱分析、化学滴定等常用分析方法及相关仪器操作。 具有较强的团队组织能力与跨岗位沟通协调能力。