储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责 1. 负责装配式离网光伏储能系统（包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态）的整体方案规划、技术研发与产品升级，满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。 2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求（如CE、UL、IEC等），实施产品的差异化开发与合规性提升。 3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成，完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。 4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料，支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。 5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新，推动产品技术路线迭代，构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。 6. 联动生产、供应链与销售团队，解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题，确保产品顺利落地应用。 7. 开展海外光伏储能市场调研，收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点，形成调研报告，为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据；同步参与研发全流程，结合调研成果优化设计细节，完善模块化安装策略，提升产品市场适配性与安装效率。 任职要求 1. 学历与专业：硕士及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景；具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑，优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。 2. 专业知识：深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑，熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。 3. 标准与规范：了解国际光伏储能相关标准（如IEC 62109、UL 1741、CE认证等），掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。 4. 工具与能力：熟练使用系统仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等），具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。 5. 语言能力：具备较强的英语读写水平，能流畅阅读国外技术文档，撰写英文技术材料，并有效对接海外技术沟通需求。 加分项 1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。 2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。 3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念，具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。 4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 制订销售策略与执行方案，确保销售任务的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场应用分析，及时收集并反馈市场信息至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计等相关理工专业背景优先； 2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉销售流程，具备较强的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业需求与市场变化，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提升客户满意度与复购率； 5、协助公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据公司安排执行省外出差任务，高效推进跨区域市场开发与客户维系工作。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科毕业，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关领域； 2、具有3年以上TOB销售工作经验，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，了解甲指乙供运作模式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场拓展能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会参与机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底发放1个月薪资

工作职责： 对吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统具备维修能力 1. 全面主导饮料厂区生产运营管理工作，统筹工艺实施、配方执行及设备运行维护全流程，保障产能实现与产品质量稳定。 2. 推动生产工艺改进与技术革新，结合市场变化优化配方参数，提升产品市场竞争力与产线运作效率。 3. 构建设备预防性保养机制，监督核心设备的日常运转与技术升级，减少非计划停机与维修支出。 4. 协调生产排程与供应链联动，合理匹配产能、库存与订单节奏，确保交付及时高效。 任职要求： 1. 具备5年以上饮料或快速消费品行业生产管理经验，掌握饮料制造全过程工艺（如调配、灌装、杀菌等）操作要点。 2. 熟悉饮料配方设计逻辑与工艺参数调节方法，可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3. 了解饮料产线关键设备（如吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统）工作原理及维护管理，有设备选型或改造实操经历。 4. 具备良好的团队领导力与成本管控思维，能有效组织资源达成既定生产目标。

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售增长； 4、收集项目信息，挖掘潜在客户资源，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖金+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 熟练阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，激发个人潜能。 4、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销。

【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理； - 联动研发、市场及制造团队，推进产品方案实施与迭代优化； - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析； - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理，不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉产品开发基本流程，具备较强的逻辑分析与协作沟通能力； - 拥有良好的学习主动性与责任意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 工作地点：河南研发工厂

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业调研：收集并分析行业市场信息，推进领域内业务开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队协作能力及高度的工作积极性。

岗位职责： 1. 遵从上级安排，高效完成指派任务，及时传递客户动态，并按要求向上级汇报工作进展。 2. 负责区域内客户的拓展与关系维护，推进产品销售，跟踪项目执行及回款事宜。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备较强的抗压与沟通能力，能适应因工作需要的短期出差安排； 职位福利： 周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

1. 逆向设计：负责开展零部件的扫描作业，完成点云数据处理，实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作； 2. 产品设计：借助专业设计工具，将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型，明确外形、尺寸及公差等技术参数； 3. 模具设计：基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计，确保模具可行性与制造效率； 4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与定制化解决方案建议 3.参与招投标、合同谈判、签约及售后协同，推动项目全流程落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 具备销售工程师或相关岗位工作经验，行业背景匹配者优先 2. 熟悉工业品、IT、自动化、仪器设备等至少一类产品的技术逻辑与应用场景 3. 具备良好的沟通表达、方案呈现及商务谈判能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与行业标准 5.责任心强，适应短期出差，具备目标导向与抗压能力

一、公司简介 陕西至正德鑫深耕机器人技术应用，聚焦AGV、AMR等移动机器人，是移动机器人产业联盟及陕西省物流学会成员，有众多知名企业合作案例。核心团队年轻，扁平化管理，办公在西安高新软件新城，一金，诚邀有志于机器人应用领域的小伙伴加入。 二、岗位基本信息 岗位：销售专员（AGV/自动牵引车方向） 人数：3-5 名 部门：营销中心 地点：西安高新软件新城，可线下拜访 形式：全职，3个月培养观察期，达标转正 薪资福利：底薪+提成+年终奖，，享差旅、培训补贴，晋升通道清晰 三、核心任职要求（必达项） （一）学历专业：大专及以上，机械等相关专业优先，接受应届生，有经验者优先，无经验，需有学习意愿，且学习能力强。 （二）核心素养能力：积极主动、责任心强，能吃苦抗压；沟通流畅、逻辑清晰，有谈判意识；能完成量化任务，熟练用办公软件，有市场敏感度。 有AGV等销售经验，熟悉行业客户与获客渠道；了解西安周边企业分布，有客户资源；具备新媒体操作等经验；接受适度出差（西安及周边地市），目标感强，认同公司理念。 五、岗位职责 负责AGV等新品推广、企业触达与线索承接；完成量化任务，维护客户资料；协助营销中心工作，配合回款验收；学习知识，独立对接客户向销售经理进阶；负责售后对接，配合新媒体获客与品牌推广。 六、员工发展与福利 薪资：有竞争力底薪+高额提成+年终奖，上不封顶； 保障：，完善岗前培训，资深销售带教； 发展：晋升路径清晰，后期可根据个人意愿赴全国分公司； 环境：高新优质办公，扁平化管理，协作高效。 诚邀机器人领域英才加入，共筑行业价值！

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1.招聘业务员 5.底薪3500到5000 8.提成 0.7到9个点 3.要求有经验 7.男女不限 8.长期 1.长期 5.长期 4.长期 1.长期

卤牧坊需要招聘业务员数名，要求25-45

接受无经验小白，师傅一对一教，工作无压力，必须满18岁哦 晋升：员工--精英--组长--主管--老板，晋升公平，每人有自己独立的晋升通道，平均三个月可晋升组长； 职位要求： 1.19-26岁，男女不限，经验不限； 岗位职责： 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通，解决客户需求； 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品； 3.愿意花时间学习新媒体运营推广，逻辑思维清晰，思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧，有团队意识 4.公司晋升空间大，只要自己不放弃，公司会一直培养，薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休，法定节假日正常放假，带薪年假； 2.不定时福利，团建，每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系，老员工一对一带教带薪培训 薪资：无经验小白平均前两月可拿4000，三个月稳定在5000，呈阶梯式上升，没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩，每月18号准时发放工资，不拖欠 4.上午8：50-12.10下午：1.40-6.30，周日休息，法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分，只要有沟通就有机会，有梦想的朋友快来吧！

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和积极的工作心态； 2.具有基础管理能力及团队协作意识； 3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。

消防设施检测，维保

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

渠道销售 代理销售 3—5

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合公司标准，及时处理生产中的技术问题； 3、优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4、协调各部门资源，解决生产过程中的瓶颈问题； 5、组织实施安全生产措施，维护车间安全环境。 任职要求： 1、具备丰富的钢结构制造管理经验，熟悉钢结构生产工艺； 2、能够独立解决生产中的技术难题，具备较强的团队领导能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、注重细节，有较强的责任心和执行力； 5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。

保底无责3000+入职满一年底薪涨500，提成5%-15%不封顶，工作时间9-11.50下午1.30-6.30，月休六天单双休带薪，节假日根据日历上带薪放假 咱们是电话客服，金融行业，做的银行贷款业务，跟四大行合作正规渠道，公司已经成立10年有余，目前五大街5家公司，没做过也可以，小白即可只负责打电话别的都不用管{公司提供客户手机手机卡微信话费当天报销 }有话术可以看着读，后续不用管有业务经理去谈