急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

招工本厂主做针织衫，急招针织车工若干名，临时也可，下机结账，地址，葛家村十组81号，电话

在转塘，可以在公司做，家里有缝纫机可以带回去做，配饰缝纫，需要有经验，可以保证质量的缝纫工，擅长会针线活。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、砍车等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.能独立完成整件衣服的封样 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.吃苦耐劳，责任心强 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排 6.能封样衣，能做小单的

熟练工优先，学徒亦可

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1、负责车缝车间日常管理，落实生产计划，确保订单按时按质按量交付。 2、 统筹车间人员排班、培训及考核，打造高效稳定生产团队。 3、优化车缝工艺，指导员工规范操作，解决生产中的工艺、质量及设备问题。 4、把控产品质量，降低返工率，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 任职要求： 1、28-45岁，高中及以上学历，3年以上车缝车间管理经验，相关行业优先。 2、精通车缝工艺及各类车缝设备，能独立解决生产相关各类问题。 3、具备较强的生产管理、组织协调及沟通能力，责任心、执行力强。 4、有良好的质量、成本及安全意识，具备良好职业素养和协作精神。 5、会基础电脑操作，能完成生产报表统计上报者优先。

本公司，自主品牌服装，四季装。半精品偏上。现招聘熟练流水车位数名。 要求:工作认真，有上进心，有团队精神！ 工作时间早八点至晚九点，每周六不加班，星期天休息。工资计件制，工资5500-8500，上不封顶，看个人能力。包吃住，外租房有房补。可交社保。 地址:临平区北沙东路58号（香影服饰）

1.招服装熟练整件缝纫工多名，要求五年经验以上，个人优先，保底工资 9000 起 2.包吃包住 3.整件缝纫工四季梭织面料，工艺要求半精品， 4.上手有工价 5.工作地点富阳区

招缝纫工5名

百江招聘驾驶员代班。岗位职责：1. 发现他人违章、隐患时进行提醒或上报。2. 工作结束后将挖机停至指定位置并妥善收好。3. 工作完成后清理现场，收好料具，将车停至指定位置。4. 顶班或带班时，需确保当班安全及进度达标。

杭州市西湖区招工地小工/杂工，铲一些墙皮跟墙壁上的贴贴纸，还有挂画，垃圾装袋，200 日结

找包工的，包含上料，尺寸在600*600和600*1200的，价格包含做主龙骨：22元/平，一部分我主龙骨已做好，只需要做配套龙骨和板15元/平方。不提供住宿。年龄60以下，需要做入场安全教育和。一共7000平方左右。

因生产需要，现招装卸工一名，身体健康能吃苦耐劳，年龄30到50岁之间，另梳毛工三名男女不限年龄25到55岁之间。公司地址萧山区瓜沥镇长联村538号联系电话

因生产需要，现招装卸工一名，身体健康能吃苦耐劳，年龄30到50岁之间，另梳毛工三名男女不限年龄25到55岁之间。公司地址萧山区瓜沥镇长联村538号联系电话

常年生产女裤 款式基本不变 做基础网单 熟练女裤缝纫工(整件) 包吃包住

招工：招平车高车做两面箱三面箱计件，裁剪师傅 机修师傅 包吃包住，每个月15号到20号发工资，地址：安徽省阜南县王家坝镇红亮工业园区，安徽德创旅游用品有限公司，联系人邓：。

急招汽车脚垫针车熟手｜管吃管住，计件多劳多得 岗位详情 本厂招汽车脚垫针车工，订单稳定充足！ 薪资：计件工资，月综合5500–12000元，多劳多得 福利：包吃包住，环境简单舒心 要求：熟手优先；愿意学的新手也收，有人带，一周左右就能上手 工作地点：郑州中牟 有意直接联系，非中介！

衣服缝标签，拷边，要熟手，男女不限！长白班！包吃！

一般就是简单的改裤脚

缝纫机流水线

任职要求：有3年以上丰富的呢大衣，羽绒服，毛衫类主设经验，极简风格。 行业经验：服装行业

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

形象气质佳 个人日常穿搭时尚 1、有穿搭技巧，较高的审美； 2、主观能动性强，学习能力强； 3、协助搭配师完成主播每日服装搭配； 4、出入库管理、机灵、眼里有活。 5、有团播灵验优先

岗位职责: 1. 负责四季装的设计开发，把握流行趋势与品牌调性 2. 独立完成款式设计、面料搭配及设计稿呈现 3. 参与产品从设计到落地的全流程协作 任职要求： 1. 具备扎实的服装设计能力与敏锐的时尚感知力 2. 熟悉四季服饰的材质特性与穿着场景需求 3. 有良好的审美素养和创新意识，能持续输出优质设计

岗位职责： 1. 主导女童潮牌系列的设计开发，完成从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程工作 2.深度研究Z世代儿童及家长消费偏好，结合流行趋势输出兼具时尚感与实穿性的设计方案 3.与版师、面料采购、生产部门紧密协作，确保设计效果精准还原并符合成本与工艺要求 4.定期分析竞品及市场反馈，持续优化产品线结构与设计策略，提升品牌辨识度与复购率 5. 参与季度企划会议，提供创意支持与视觉提案，协同制定上市节奏与主题故事线 任职要求： 1.热爱儿童时尚领域，对女童潮流文化、亚文化符号及成长心理有敏锐洞察与长期关注 2. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件） 3. 有服装设计相关专业背景或3年以上童装/潮牌设计实战经验，作品集需体现原创性与市场适配性 4. 具备跨部门沟通协调能力，能高效推进项目落地，抗压能力强 5.学历不限，重视实际设计能力与行业热情

职位描述; 1;根据品牌的商品定位进行商品研发，参与季度商品企划 整合品牌的风格、产品结构、色彩及图案等要素 2;能预测下季度的市场趋势，准确的把握国内外流行资讯 3;制作设计图稿，懂得绘制图案和产品设计说明 4;跟踪、协调和产品设计,参与团队内部设计稿的评审 5;参与产品的审核工作，并跟进工厂打版及修改的进度 6;具有较强的执行能力，与设计师团队共同完成公司的 每季产品研发目标 有潮牌经验优先 职位要求; 1;专科及以上学历,服装设计相关专业毕业 具有3年及以上的中高端欧货服装品牌研发经验 2; 及相关工作经验 3;需具备良好的沟通和表达能力， 较强的团队合作精神 4;对服装及时尚具有敏锐的洞察力和捕捉力 面试请带个人作品