岗位职责： 1、承担市政工程项目预算的编制工作，确保预算数据的精准与合理； 2、参与项目成本的分析过程，提出可行的成本优化方案，有效控制支出； 3、配合完成工程结算任务，审定工程变更、签证以及索赔相关费用； 4、搭建并持续更新项目成本数据库，为项目管理提供可靠的数据支撑； 5、与各相关部门协同配合，保障预算执行与项目进度保持同步。 任职要求： 1、掌握市政工程预算编制所需的专业知识与实操技能； 2、具有2年以上市政工程预算相关工作经验； 3、了解国家及地方有关工程造价的政策、定额标准及计价规则； 4、能熟练操作工程造价相关软件及常用Office办公工具； 5、具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。

有很好的职业技能、土建安装、绿化、防水等预算和结算

具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟练运用相关办公软件。具有能吃苦耐的精神，愿意学习与公司一起成长。有意向可将个人简历发送至邮箱@139.com

要求熟练cad制图，广联达软件的熟练运用，建模，负责从项目开工前到竣工的合同内外资料整理汇编，与甲方商务直接对接参与结算

加固公司，预算员有经验

经验要求：有电力或土建现场两年施工及预算经验。 知识要求：相关专业大专及以上学历。接受公司加班，服从公司管理。 能力要求：能熟练使用各类预算软件，熟悉本行业报价规范章程，具备一定的文字组合能力；优先考虑具备电建和土建施工预算人员。 其他要求：身体健康、有责任心、服从管理、工作仔细认真、接受加班，具有良好的沟通能力。

建筑装饰工程施工作业预算

建筑装饰工程施工预算

熟练掌握，钢结构，管道，设备，检维修安装预算，石化行业，石化检维修，能够单独完成交工资料。 工作地点，中国境内

岗位职责： 1、承担市政工程项目的预算编制工作，确保预算数据的精准与合理； 2、参与项目成本核算与分析，提出有效的成本控制方案，降低支出风险； 3、配合完成工程竣工结算，审查工程变更、签证及索赔相关费用； 4、搭建并持续更新项目成本信息库，为管理决策提供可靠的数据支撑； 5、协同各相关部门推进工作，保障预算执行与项目进度协调一致。 任职要求： 1、掌握市政工程预算相关的专业知识与实操技能； 2、具有2年以上市政工程预算岗位实际工作经验； 3、了解国家及地方现行工程造价法规、定额标准及计价规范； 4、熟练操作工程造价专业软件及常用Office办公工具； 5、具备较强的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

司机岗 具有中华人民共和国国籍；拥护中国领导和党的路线、方针和政策；遵纪守法、品行端正，有优良的职业道德，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从组织安排；嗓音流畅、表述清晰、规范使用普通话，具有基本的电脑操作能力；违法犯罪行为；身体、心理健康，胜任高速公路基层一线工作。。应聘前提供虚假或伪造的个人资料等不予聘用的情形。需提供下载打印填写《劳务用工应聘表》（本人签字承诺）、近期1寸免冠照片、身份证（正反面）、户口本本人信息页、毕业证书、大专及以上学历学信网认证报告、违法犯罪记录证明、驾驶证扫描件及近三年安全驾驶记录（“交管12123”APP开具）等资料（jpg格式）。面试通过参加培训（如需要培训）时，。根据高速公路运营管理单位用工需求派往基层一线工作，安排至河南交通投资集团有限公司焦作分公司所辖收费站（沿黄高速、沁伊高速、延太行高速、菏宝高速、郑云高速焦作境内高速沿线各基层单位）工作 薪资福利:录用人员与河南美众人力资源有限公司签订劳动合同（临时用工）；薪酬福利待遇按照有关规定执行。 招工人数:6名

招聘宝妈班双休国家法定节假日带薪休假 上班时间：9.00-12.00 14.00-17.00 底薪+提成 正常班月休五天 底薪+提成 上班时间9.00-12.00 13.30-18.00 联系电话：

拆装印花柜招喷粉一人，折弯中心一人，点焊一人。

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工350一天，清理货仓，打杂活

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

肇庆大旺市政道路项目，要求会独立算量与组价，能熟练计价软件及办公软件，主要负责项目部对上对下计量，办理班组人材机的结算，施工过程中的签证与变更整理，对接央企材料合同与劳务合同的招采，以及施工过程中的成本管控

熟练掌握土建安装电力光伏等工程预算编制，精通博奥预算软件和广联达预算软件，能做投标预算，结算审计资料。配合施工现场完善各类施工资料，做好各个项目工程款计量及申请结算事宜。服从领导安排，工作认真，态度端正，业务精通。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1：负责房建、装修工程项目全过程资料的收集、整理、归档与管理工作； 2：按照工程进度及时编制、报审各类施工技术资料、验收资料、竣工资料； 3：负责与甲方、监理、设计等相关单位的资料对接与报审工作； 5：确保项目资料符合地方档案馆、质监站及公司档案管理要求； 5：参与项目阶段性验收、竣工验收及资料移交工作； 6：完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、室内设计等相关专业。 2：拥有2年及以上房建项目或中大型室内装修项目（如住宅批量精装、办公楼、酒店、商业空间等）的独立预结算工作经验。 3：熟练使用广联达、斯维尔、筑业、AutoCAD或相关算量软件，能准确识读建筑及装修施工图纸。 4：精通当地（如《广东省建筑工程综合定额》、《深圳市装饰工程消耗量标准》）及国标清单计价规范，熟练使用广联达计价软件或同类软件。 5：了解建筑及装修材料的市场价格、性能及施工工艺。 6：具备极强的责任心、原则性、数字敏感度和细节关注能力。良好的沟通协调能力与团队合作精神。

招聘兼职广联达算量预算员，会电脑，CAD，在家上班

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动改进措施落地； 2、制定各工序的人力配置标准，并依据生产排程灵活调配人力资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并推行产线精益改善项目，持续优化工艺流程，消除各类浪费； 5、开展改善项目的數據收集、根因分析、资料汇总及报告编制工作； 6、监控关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提升作业效率，提高材料使用率，控制制造成本； 7、持续优化车间布局与产线规划，提升物流流畅性与场地利用效率； 8、推进现场6S执行与企业安全生产管理工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域工作经验，其中至少1年从事安全管理相关工作； 2、掌握系统的工业工程与精益生产理论知识，具备较强的IE思维（包括效率、成本、改善与标准化意识）、精益理念及安全管控意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图软件； 4、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

熟练CADSW绘图软件，认真细心，听从指挥

岗位职责： 1、依据项目需求完成机械产品的二维与三维图纸绘制； 2、参与设计方案评审，提出优化建议并协助改进设计； 3、负责图纸的标准化整理及归档管理工作； 4、协同生产部门解决制造过程中的技术难题，提供技术支持； 5、跟进新产品开发进程，确保设计满足项目目标要求。 任职要求： 1、掌握机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队作业； 3、熟悉机械设计流程，具有较强的图纸识读与分析能力； 4、工作认真负责，能够独立应对和解决技术相关问题； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 6、具备激光编程技能者优先，性别不限

熟练掌握CAD、Solidworks软件，具备绘图与拆图能力 有机械加工行业经验者优先，可接收机电一体化、自动化、机械设计等相关专业应届生 具备通用设备行业相关经验者为加分项

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

1、精益生产推动：制定并执行生产线精益改善计划，优化工艺流程，消除各类浪费；主导现场异常问题分析，提出有效对策并推进闭环实施。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、不良率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队改进材料使用方案，降低制造成本（例如优化钢材下料方式）。 3、标准建立与改善深化：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各工序中的落地执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益知识培训，促进员工广泛参与持续改进工作。 5、跨部门协同：联动研发与品质部门参与新品试制，确保产品设计满足精益制造需求；配合设备维保团队，降低设备故障停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与成果呈现：定期汇总精益项目进展，输出改善报告，展示量化成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造企业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题应对与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线的精益改进方案，优化作业流程，消除浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施效果。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提升产线效率；联合采购与工艺团队优化材料使用效率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准化建设与改善推进：建立标准作业程序，确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。 4、精益培训实施：策划并开展精益相关培训，促进全员参与持续改善活动。 5、跨部门协同：配合研发、品质部门参与新产品试制，确保产品设计满足精益生产需求；联动设备维保团队，降低设备停机频次，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据整理与汇报：定期编制精益改善成果报告，呈现量化成效（如人均产出提升、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具及工业工程手法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，擅长现场问题快速响应与解决； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。

1负责机械设备图纸绘制2熟练掌握两维三维图绘制3熟悉机械设备结构原理及结构组成教育背景：

岗位职责： 新产品导入与工艺设计：负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺方案设计、标准工时设定、产线布局规划及PFMEA分析，保障产品顺利实现规模化生产。 生产工艺优化与效率提升：主导现有产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用等方式，持续提高生产效率、产品良率并有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进：及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理：承担生产所需治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理工作；推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造高效规范的作业环境。 IE数据管理与协同工作：搭建并维护完整的工业工程数据库（包括标准工时、产能数据、效率指标等），并与研发、品质、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件：全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 经验背景：拥有3年以上电子制造行业工艺或产品相关工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件等项目经验者优先。 硬技能：可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析及故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立开展系统性分析。 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展：处于高速发展的高科技领域，可接触前沿技术，享有系统的培训资源和多元化的晋升通道（技术专家/管理双通道）。 福利：完善的五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目。 开放的氛围：倡导简洁高效的工作方式，与专业且富有激情的团队共同成长。