
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰
品控主管/工程师
8000-10000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求;
2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作,采取纠正和预防措施,持续优化体系标准,组织和对接客户审核及政府督查,保障公司产品标准符合国家及行业要求;
3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作,保障公司食品安全;
4、针对质量异常进行质量事故分析,制定改善方案并推动落地实施;
5、组织食品质量管理培训,提升员工食品质量安全意识,推动工厂质量文化建设;
6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。
要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先;
2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,目标感、责任心及原则性强。
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
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装修工长
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周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
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工长工程师月结全职
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工长水电工装修木工长期20人以上完工结算
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河南郑州郑州港区手机维修工程师年后初四报道学习18-38周岁,男女不限,动手能力强,人灵活
5000-7000元/月
手机维修月结
郑州港区手机维修工程师
年后初四报道学习
18-38周岁,男女不限,动手能力强,人灵活喜欢参与这一行业,喜欢学习。
需要先培训5天左右,主要学习苹果手机拆装,等一些基础拆装,培训期间不管吃住。
学成后港区手机维修基地就业,基础维修员综合薪资5000+左右,住宿200,吃饭有餐厅自费,长白班,交社保,厂区订单稳定。
后期转计件,工资干的多挣的多,5000-7000左右
技能提升转中级/高级维修工程师,越干越高,也可以后续自己开店自己干。
培训地址:港区裕鸿世界港
就业地址:港区K区西侧(耀友利)
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为什么:有培训老师工时成本,材料损耗费,场地租赁费。
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B2危货司机
招聘
危险品司机多名双证优先B2证,有开车经验的优先,年龄要求45岁以内,要长期的
押运员,要求年轻40以内
身体健康无病史的优先
补充个人要干净卫生
年后郑州上车
郑州荥阳市医院有个活是老太太骨拆,招位女护工天工资230元不管吃,过年三天双倍工资谁能干请
护工
荥阳县医院有个活是老太太骨拆,招位女护工天工资230元不管吃,过年三天双倍工资谁能干请联糸
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
8 小时 360 元!下班就发工资,送附近商家货品,不用到处跑,提供电动车 + 住宿,无经验要求,50 岁以下优先
【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
手机认证质检员
4000-5000元/月
产品认证工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责开展手机认证与检测相关工作,保障用户信息的准确性与合规性
2.协同团队成员,高效落实上级安排的各项任务
3.不断优化操作流程,提高工作效率与工作质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能独立高效推进工作任务
2.具有团队协作意识,快速适应团队节奏,助力项目顺利推进
3.拥有较强的学习能力,持续提升专业技能与工作方法
景观园建工程师
7000-10000元/月
园建工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1.负责本专业审图、解决图纸问题,日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决;
2.负责本专业施工方案的确定及交底;
3.负责现场土建工程的进度控制,根据项目部整体进度计划的安排对施工队的劳动力、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪把控;
4.负责施工过程中的自检和报验,隐蔽验收必须及时、手续齐全;
5.负责本专业月进度量的审核、编制上报;
6.负责本专业竣工图的绘制以及竣工资料的最终成册;
7.负责本专业现场安全交底等。
二、任职资格;
1.有五年以上知名房企园林土建施工经验优先;
2.会看图纸及准确计算工程量;
3.熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
4.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求;
5.有相关资质证书优先。
三、福利待遇;
1.工资+社保+交通补+餐补+提供住宿+其他节日福利;
2.工作地点;郑州、天津、西安、武汉薪资面议,待遇高于同行业!
景观绿化工程师
6000-9000元/月
园建工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责项目前期投标绿化图纸算量、图纸优化;
2、负责项目现场绿化施工的技术指导、苗木栽植质量、苗木成活的把控等生产工作;
3、负责项目绿化栽植景观效果的把控及与业主、设计、监理等的沟通协调;
4、负责绿化分包队伍的管理与技术交底;
5、负责项目绿化成本的把控、竣工图绘制;
6、配合完成项目结算、竣工验收、养护移交;
7、负责工程项目中景观及室外管网工程方面的管理协调工作;
8、根据工程部门阶段任务,主责园林施工现场管理工作,同时协助兼管非园林专业范围的现场施工管理工作;
岗位要求:
1、年龄在40周岁以内,大专及以上学历;
2、具有3—5年以上园林景观工程管理及园林施工管理工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,执行力强、吃苦耐劳、诚实守信、有责任心、具有较强的团队意识及独立思考能力。
该岗位在郑州、天津、西安均有招聘
高薪聘ISO体系顾问+社保
8000-13000元/月
体系工程师1-3年大专及以上质量管理体系标准环境管理体系标准职业健康安全管理体系标准信息安全管理体系标准ISO20000ISO27001三体系
岗位职责
1、学历:大专及以上学历,年龄******。
2、知识:熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、20000、27001等管理体系标准内容
3、经验:具备1年以上认证咨询行业从业经历,持有国家注册资格证书的实习咨询师/实习审核员、咨询师/审核员、高级咨询师优先
4、能力:具备较强的书面与口头表达能力;熟练操作计算机,精通Office办公软件;具备优秀的逻辑思维与归纳分析能力;具备良好的培训授课与公众演讲能力;具备出色的沟通协调能力
福利待遇
1、正式员工可享受年终福利及企业分红;
2、依法享有国家规定的各类法定节假日;
3、员工享有节日慰问及相关福利待遇;
4、健全的绩效考核与激励体系,提供畅通的晋升通道,助力个人职业发展;
工作时间:
上午8:40-11:50,下午2:00-6:00(每月单双休交替执行),法定节假日依照国家规定享受带薪休假。
面试地址:郑州市金水区花园路农科路建业凯旋广场A座802-805室
双休+五险体系认证顾问
7000-12000元/月
体系工程师1-3年大专及以上ISO9001ISO27001ISO20000
岗位职责
1、学历要求:大专及以上学历,年龄******。
2、专业知识:熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系标准,了解三体系或知识产权贯标相关内容;
3、工作经验:具备1年以上认证咨询相关工作经历;
4、综合能力:具备出色的书面与口头表达能力;熟练操作计算机,精通Office办公软件;具备较强的逻辑思维与归纳分析能力;拥有良好的培训授课与公众演讲能力;具备优秀的沟通协调能力。
福利待遇
1、正式员工可享受年终福利及公司分红;
2、享有国家规定的法定节假日;
3、节假日享受公司提供的节日福利;
4、健全的绩效考核与激励制度,完善的晋升通道,为您提供充分展现自我的平台;
工作时间:
上午8:20-12:00,下午1:30-18:00,固定双休,法定节假日按照国家规定执行带薪休假。
品质管理负责人
4000-6000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专及以上
岗位职责:
1 负责统筹QA与QC的日常任务分配(包括原材料、半成品及成品检验)并协同生产部门开展相关支持工作
2 组织实施原材料、半成品和成品的质量检验流程及过程监控工作
3 编制并持续完善产品质量标准、检验作业指导书及相关操作规范,确保生产环节严格执行质量要求
4 全程管控产品生命周期各阶段质量(来料、制程、成品、客户反馈),主导不合格品的原因分析,推动纠正与预防措施落地
5 持续优化检验项目设置,提升效率并有效控制检验成本
6 定期整理汇总质量数据,开展系统性分析并输出质量分析报告,为管理决策提供有效支撑
7 主导医疗器械质量管理体系的搭建与日常维护,确保符合国家法规及行业规范要求
8 配合完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1 全日制大专及以上学历,专业范围涵盖医疗器械、生物医学工程、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学等相关领域,具备3年以上医疗器械经营企业质量管理实际工作经验
2 熟知医疗器械领域相关法律法规及质量管理体系标准要求
3 具备较强的质量风险识别、评估与管控能力
4 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效实现跨部门协作
5 具备突出的问题分析与解决能力,可快速响应并处理各类质量问题
6 工作责任心强,能够独立承担分配的质量管理职责并高效完成
栏目概述
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