1、负责商品的价格、品类、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、开展与供应商的价格协商、合同签订及联合推广合作，提升其服务效率，强化库存管控，提高毛利贡献与销售业绩。 3、制定并执行本品类的销售目标、毛利计划及相关落地策略。 4、建立并持续优化品类管理标准，推动商品组合创新及区域陈列模块的设计升级。 5、主导店铺陈列布局的规划与实施监督，统筹SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列执行检查。

晋升路径：储备—品类主管—高级主管 要求：****以下，能适应长期外派。 统招大专及以上学历，性格开朗，思维条理清楚，具备良好的表达与协调能力，熟练使用Excel。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬产季分布，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类特性、采购流程、商务谈判、损耗控制等专业技能，逐步培养独立采购作业能力，通过评估后获得晋升机会。此岗位需频繁出差，在宣化公司办公时间较短，可接受该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合收入4500—6000K，晋升后约6000—10000元

1、具备相关经验者优先录用 2、能够接受出差安排 3、具备良好的抗压与适应能力 4、持有驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作常用办公软件 6、大专及以上学历，专业不限

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门下达的品类销售指标与毛利要求，拟定所辖品类的采购方案及盈利计划，并推动执行； 3、持续开拓新供应商资源，完善供应渠道体系，制定新品引进规划并组织实施； 4、承担供应商的日常对接与管理工作；

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门制定的品类销售指标与毛利要求，规划并执行所辖品类的采购方案及利润目标； 3、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，推进新品开发计划的实施； 4、承担供应商的日常沟通与管理工作；

1、负责商品的价格策略、品类结构、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、主导与供应商的价格协商、合同签订及合作促销谈判，提升供应商服务效率，强化库存管理，提高毛利水平与销售业绩。 3、制定并执行所辖品类的销售目标、毛利预算及配套实施计划。 4、建立并优化品类管理标准，推动商品组合创新与区域陈列模块设计。 5、统筹店铺陈列布局规划与落地执行，包括SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列监督。

1.完成公司下达本课组的销售、毛利、毛利率、后台收入、其他收入等各项预算指标； 2.负责制定本部门的年度采购计划，分解到类别和月度，并跟踪计划的落实； 3.负责本部门的商品采购，确保门店商品的丰富度、物美价廉，保证供应商到货率和门店不缺断货； 4.负责供应商的谈判，年度采购合同的签署，负责对供应商进行管理，解决门店商品问题； 5.负责联营商的引进，开发和引进优质联营商； 6.负责商品的更新汰换和供应商的优化，开辟新进货渠道，汰换滞销商品，确保门店商品的新鲜度，做好应季商品的汰换； 7.负责DM商品的选品，做好本部门各档期促销商品的选品及谈判，创造促销商品的品项和价格优势；

晋升路径：储备—品类经理—资深经理 要求：以下条件需满足，能接受长期出差。 统招大专及以上学历，性格外向，思维条理清楚，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Excel操作。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬成熟季节，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类知识、采购流程、合同谈判技巧、损耗控制等内容，逐步培养独立采购能力，通过考核后获得晋升机会。本岗位以出差为主，在宣化公司办公时间较短，能适应该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合薪资4500—6000K，晋升后薪资范围约6000—10000元

采购主管核心是统筹采购全流程、控本提效+降风险，主要工作内容如下： -制定采购策略：结合公司需求与市场行情，规划采购计划、确定供应商准入标准及采购预算。 -供应商管理：开发/筛选优质供应商，谈判合作条款、签订合同，定期评估履约能力并维护合作关系。 -采购执行管控：审核采购需求，组织询价/比价/招标，监督订单下达、交货进度，协调验收与退换货。 -成本与质量把控：优化采购成本（压价、批量采购等），严格把控商品质量，确保符合公司标准。 -团队与流程管理：领导采购团队，分配工作、培训员工；搭建/优化采购流程，做好采购台账与数据分析。

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改报销等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

招临时焊工一名，会气割。焊过马槽的优先！电话:

设施运维值班员 有经验直接上岗，无经验培训上岗。负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 薪资福利:4500-7500元/月，五险一金+住房补助+加班补助 GG为响应国务院以及市委市政府号召，助力数据中心产业发展，培养大量合格的‘运维工匠’，致力于为行业培养高素质技能技术人才，帮助高校毕业生跨越求职壁垒，有效破解就业难题，为大学生职业发展提供优质机遇，为行业发展注入创新活力

电焊工 年龄60往下 薪资福利:工资面议

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面案 八个小时班（早六点到下午两点） 薪资福利:工资面议，包吃 招工人数:1 非诚勿扰，欢迎到店咨询

岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、累计采购金额达到100万元人民币以上 3、具有一年及以上跨境B端商品采购经验，具备柔性定制类采购背景者优先考虑 4、有汽配、家居、五金、建材、家电、机械、医疗、运动用品、服装等行业采购经历者优先 5、对采购流程的系统化建设及管理机制有深入理解者优先 岗位职责：服务阿里巴巴国际站品牌商家供应链搭建，成长，体系化作业。 1、在选品阶段输出专业采购建议，明确供应商布局方向，保障新品顺利上线；定期调研核心产品产业带的价格水平、销售数据、供应链资质及影响成本的关键要素变动情况 2、当商家产生供应链需求时，提供全流程采购支持，包括确定供应资源与产品定价，组织询价、比价与议价流程，并对供应商的能力和信誉进行综合评估 3、持续挖掘商家所属品类的市场机会，推荐潜力新品类，构建内外部协同的采购支撑体系，助力商家建立可持续的采购运作模式 4、协助商家优化并梳理采购标准操作流程（SOP），沉淀可复用的方法论，提升采购执行效率 5、联动商家开展成本管控工作，运用价值工程分析、替代物料开发等方式实现采购成本的有效降低

工作职责： 1. 参与阿里巴巴国际站物流采购策略的规划与制定，优化成本结构及服务商资源体系。涵盖平台物流服务商的全周期管理，包括准入、退出机制及绩效评估，维护平台与服务商之间的良性合作关系，推动双方战略协同与共赢发展。 2. 负责平台运力资源的采购工作，覆盖快递、小包、空运、海运、清关等多元物流模式。通过竞品价格分析、市场趋势研判及成本模型拆解等方式，预判物流成本走向。结合不同业务场景需求，持续拓展并优化运力供给，保障交易订单履约过程中具备市场竞争力的物流支持。 3. 与履约、运营、产品技术、客户服务等多部门高效协作，协同提升客户在物流服务中的确定性与体验感，打造高质量、可信赖的服务链路。 4. 负责物流采购系统的日常运维配置，包括运价调整、规则更新、资源维护、公告发布等操作，确保执行及时率与数据准确率达到100%，实现物流成本精准分摊至各业务环节，保障平台履约的一致性与稳定性。 5. 持续跟踪海外重点区域物流市场动态，结合国际化业务发展需要，开展商务拓展，为平台跨境交易提供充足且多样化的运力支撑。 6. 参与构建和完善物流服务商资源池，推进服务商信息的系统化管理与动态更新，搭建涵盖快递、小包、空派、海派、关务、尾程配送、仓储等在内的多元化运力网络，并推动资源池的持续迭代升级。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或电子商务相关专业背景，具备7年以上跨境物流领域工作经验，具备一定产品化思维，熟悉国际贸易流程与物流运作，能熟练运用商务英语进行沟通交流。 2. 熟悉国内外物流市场格局，拥有出色的谈判能力与供应商管理经验，能够独立主导商业谈判并达成降本增效目标。 3. 具备优秀的组织协调与全局统筹能力，善于运用数据分析手段支持商业决策，并据此制定切实可行的战略方案与实施路径。 4. 精通跨境电商物流全链路及分段成本构成，有独立管理服务商的实际经验，同时具备物流公司和电商平台双重从业背景者优先考虑。 5. 对海外电商市场（如南美、欧洲、中东等）有一定了解，具备本地B2B业务、末端派送（last mile delivery）、海外仓运营等相关经验者优先。 6. 坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，思维敏捷，适应快速变化的工作环境。

工作职责： 1. 参与阿里巴巴国际站物流采购策略的规划与实施，优化成本结构并完善服务商资源体系。涵盖平台物流服务商的引入、退出及绩效评估，维护平台与服务商之间的良性合作关系，推动双方实现战略协同与共赢。 2. 负责平台运力资源的采购管理，覆盖快递、小包、空运、海运、清关等多元物流模式。通过分析市场竞争价格、市场行情变化及成本构成，预判物流成本走势。结合不同业务场景需求，拓展并优化运力供给，保障交易订单履约过程中具备价格竞争力和稳定性的运输支持。 3. 与履约、运营、产品技术、客服等多部门高效协作，提升客户在物流服务过程中的确定性与满意度，打造高质量的服务体验。 4. 负责物流采购系统的日常运维，包括运价调整、规则设置、资源信息维护、通知发布等工作，确保配置操作100%准时且准确，保障各业务场景下的物流成本统一、精准落地，实现履约标准的一致性。 5. 持续跟踪海外重点区域物流市场动态，结合平台国际化发展需要，开展商务合作拓展，为跨境交易提供充足且多样化的物流能力支撑。 6. 参与构建和完善物流服务商资源池，统筹服务商信息更新、多元化运力矩阵（如快递、小包、空派、海派、关务、尾程、仓储等）建设，推动资源池持续迭代升级。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或电商相关专业背景，具备7年以上跨境物流领域工作经验，具有产品化思维，熟悉国际贸易流程与物流运作，具备良好的商务英语听说读写能力。 2. 熟悉物流行业现状，拥有出色的谈判能力和供应商管理经验，能独立主导商业谈判，并达成降本增效目标。 3. 具备较强的全局统筹能力，善于运用数据分析进行商业洞察，并据此制定可行的策略方案与执行计划。 4. 理解跨境电商全链路及分段成本结构，有独立管理服务商的实际经验，同时具备物流公司和电商平台双重视角者优先考虑。 5. 对南美、欧洲、中东等海外电商市场有一定了解，具备本地B2B业务、末端配送（last mile delivery）、海外仓运营经验者优先。 6. 原则性强，责任心强，沟通协调能力突出，抗压能力强，思维敏捷，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、管理和维护好现有供应商，建立良好的客情关系 2、负责完成完成公司分配的采购业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找供应商，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上采购工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练。 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路。 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力。 4、本科以上学历，对人性了解熟悉。英语口语流利。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责 1、关注物料市场价格波动，运用合理的采购策略，有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估，掌握市场竞争动态； 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题； 4、维护与供应商的协作关系，了解其生产能力与供货稳定性； 5、定期开展市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评价； 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 6、可接受出差或岗位调配； 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习，不愿者请勿报名！

岗位职责: 1.负责招投标相关文件的编制与归集整理； 2.参与投标各阶段的资料准备及申报工作； 3.配合开展中标后项目的后续跟踪与协调管理。 任职要求： 1.了解招投标运作流程及有关法律法规； 2.具备较强的文书撰写与内容校对能力； 3.具有团队协作意识，能保障投标材料的精准与规范。

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

岗位职责: 1. 负责招投标文件的编制与归档整理； 2. 参与投标各阶段的资料准备及递交工作； 3. 配合完成中标后的项目后续协调与管理工作。 任职要求： 1. 熟知招标投标流程及相关法律法规； 2. 具备较强的文书撰写与文字处理能力； 3. 具备良好的团队协作能力，保障投标材料的精准与规范。

岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，涵盖供应商筛选、议价协商及合同跟进等工作； 2、负责采购过程中各类文件资料的收集、整理与归档，确保信息完整准确并可追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员顺畅协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具有基础的数据处理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳，可独立完成日常工作任务； 5、具备较强的抗压能力

工作内容: 1、组织开展并参与招投标相关工作，确保流程规范有序、高效推进 2、负责招投标资料的筹备，包括文件的撰写、核对及按时递交 任职要求： 1、掌握招投标操作流程，了解相关法律与政策规定 2、具备较强的统筹协调能力，能高质量完成投标材料的整理与上报 3、拥有良好的沟通技巧，可与项目团队及跨部门人员顺畅协作

负责公司农特产品，相关物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系；调研市场价格与产品质量，制定合理采购计划。 任职要求： 1：本科以上学历，专业不限，具备采购相关工作经验优先 2：男女不限，35岁以下，会开车，能适应出差需求 3:熟悉采购流程与市场调研，具备良好的谈判能力与成本控制意识 薪资待遇：基本工资+绩效工资+采购提成，具体面议。 联系电话： 工作地点：河北省张家口市涿鹿县

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，参与供应商评估、议价及合同签订等相关工作； 2、负责采购过程中各类文件资料的收集、整理与归档，保障信息完整准确并便于追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有良好的沟通协作能力，能与各层级同事顺畅配合； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力； 4、工作踏实细致，责任心强，执行力佳，可独立完成日常工作任务。 5、具备较强的抗压能力

负责连锁超市商品的采购事务

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品管理，并配合采购主管完成每期促销海报计划 4、整理并归档供应商相关费用收取的费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力