负责超市供应链管理合同管理商品管理陈列管理促销管理价格管理等工作

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改报销等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

负责超市供应链运营、合同执行、商品规划、陈列优化、促销策划及价格管控等相关工作

1、负责商品的价格策略、品类结构、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、主导与供应商的价格协商、合同签订及合作促销谈判，提升供应商服务效率，强化库存管理，提高毛利水平与销售业绩。 3、制定并执行所辖品类的销售目标、毛利预算及配套实施计划。 4、建立并优化品类管理标准，推动商品组合创新与区域陈列模块设计。 5、统筹店铺陈列布局规划与落地执行，包括SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列监督。

1.达成公司下达的本部门销售目标，完成毛利、毛利率、后台收入及其他相关经营指标； 2.制定本部门年度采购规划，并按品类及月份进行分解，跟进执行进度与落实情况； 3.组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供货及时、不断货； 4.主导与供应商的商务谈判，签订年度采购协议，实施供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5.推进联营合作商的引入工作，积极开发并引进优质联营资源； 6.组织商品结构调整与优化，拓展新的供应渠道，淘汰滞销品，保持商品活力，落实季节性商品更替； 7.负责DM促销商品的选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品的价格与品类优势； 8.制定本部门商品陈列的棚割图方案，并对运营团队进行指导与培训，确保有效落地； 9.管理本部门商品的物流配送、库存控制及门店周转效率。

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500-8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需熟练掌握食品、非食或鲜食中任一品类的运营操作，具备品类布局、供应商统筹管理及年度商品活动谈判的实际经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格外向，具备良好的沟通能力

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门制定的品类销售指标与毛利要求，规划并执行所辖品类的采购方案及利润目标； 3、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，推进新品开发计划的实施； 4、承担供应商的日常沟通与管理工作；

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500--8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局、供应商协作及年度商品促销谈判的实际经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有1年及以上超市品类采购工作经验，统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力

1.完成公司下达本课组的销售、毛利、毛利率、后台收入、其他收入等各项预算指标； 2.负责制定本部门的年度采购计划，分解到类别和月度，并跟踪计划的落实； 3.负责本部门的商品采购，确保门店商品的丰富度、物美价廉，保证供应商到货率和门店不缺断货； 4.负责供应商的谈判，年度采购合同的签署，负责对供应商进行管理，解决门店商品问题； 5.负责联营商的引进，开发和引进优质联营商； 6.负责商品的更新汰换和供应商的优化，开辟新进货渠道，汰换滞销商品，确保门店商品的新鲜度，做好应季商品的汰换； 7.负责DM商品的选品，做好本部门各档期促销商品的选品及谈判，创造促销商品的品项和价格优势；

君乐宝奶牛场招聘 1.挤奶工-若干人 2.接产员-1人 3.犊牛饲养员-1人 4.电工/焊工-1人 5.刮粪机维修工-1人 6.犊牛兽医-1人 7.大牛兽医-若干人 8.汽修工-1人 福利待遇： 吃住全免，五险一金，工龄工资，，季度劳保，节假日福利，带薪年假，生日贺卡，新婚贺礼，大病补助，金秋助学，上下班免费通勤车接送，外地员工等 ⛳工作地点：河北省张家口市张北县二台牧场 ☎ 联系方式： 李女士 （）

张家口纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工（大姐、大哥）收银员（会操作收银系统） 工资待遇电话

花园检查站对面招聘洗车工4000一个月管饭！联系电话李老板

招募卤肉师傅，白酒渠道销售经理，洗衣液渠道销售经理

招聘：央企旗下大酒店需要52以内的服务员数名，，工作岗位有面点，切配，前台接待，客房管理，游泳场游乐园管理等，，管吃，，月工资每月10号打卡，，怀来沙城每天车接送，工资打卡，可以预支，地址延庆 另外需要电工3人。

岗位职责： 1、持续关注跨境电商领域发展动态与供应链市场变化，准确挖掘具有合作潜力的优质供应商，系统收集并整理相关资源信息，为供应链升级与业务扩展提供有力的数据支撑和行业分析，推动优质供应资源对接。 2、通过互联网渠道、电话联络等多种途径积极拓展潜在供应商，采用电话、微信及实地走访等方式建立有效沟通，传达公司合作需求与优势，评估其供给能力，推进合作关系达成。 3、掌握跨境电商平台对供应商的准入规范与流程要求，能结合企业实际业务需要，筛选出符合标准的供应商资源，并协助完成合作方案的制定与实施。 4、定期与在合作供应商保持互动，掌握合作进展，协调解决合作过程中出现的问题，巩固合作关系，增强供应商协作积极性，保障供应链运行稳定并持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、供应链管理、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具有2–3年供应商开发、采购或商务拓展相关工作经验，具备一定供应商资源及面向企业客户合作经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，熟练操作常用办公软件，掌握基本的供应链运作知识及供应商评估方法，有跨境电商供应链实操经验者更佳。 4、拥有敏锐的市场感知能力与开拓意识，工作主动性强，责任心强，能适应一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和应急处理能力，可接受短期出差，服务意识与合作理念良好。

岗位职责： 1.在主管领导下，高质量完成部门下达的量化工作任务，能够独立负责并全程跟进所辖采购事项，实现任务闭环管理，确保执行效率与成果达标。 2.严格执行公司制定的采购管理规范与操作流程，全面落实采购各环节工作（包括需求沟通、订单追踪、交付验收等），确保流程合规、运作顺畅。 3.专注通信设备制造类原材料采购领域，熟悉材料性能及市场动态，运用专业化采购手段（如集中采购、战略协作等）控制成本，提升采购综合效益。 4.持续开展市场信息收集与竞品对比分析，积极拓展优质供应资源；建立并实施供应商评价机制，优化供应商结构，维系长期稳定的供应合作关系。 任职要求 1.经验背景：具有3年以上采购相关工作经验，有通信行业制造物料采购及供应商开发经历者优先，了解行业供应链运行特点。 2.技能掌握：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练操作ERP系统，提高日常工作效率。 3.核心能力：具备良好的商务谈判与内外协调能力，拥有准确的成本核算、价格评估及成本控制能力，可有效防范采购过程中的各类风险。 4.资源储备：拥有较多通信行业供应商合作资源，能迅速匹配优质供货渠道，保障采购需求高效响应。 5.职业素养：具备较强的职业操守和廉洁自律意识，工作认真负责，保密意识强，富有团队合作精神，适应高强度工作节奏。 6.工作安排：工作地点为上饶，但前六个月在宁波，能接受因工作需要安排的出差任务。

岗位职责： 1.结合公司产品布局及品类发展计划，制定并实施品类营销方案，推动各品类销售业绩提升； 2.跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，推进新品引入、爆款打造及滞销品淘汰，指导门店规范陈列，助力提升品类整体毛利率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的数据理解能力，能熟练运用办公工具开展数据分析工作； 2.拥有2年以上休闲食品或生鲜领域采购工作经验，熟悉相关品类市场及商品特性； 3.性格积极向上，善于沟通协调、商务谈判及供应链协作，具备良好的经营分析能力。

岗位职责： 1、制定并落实采购策略，优化采购环节，保障供应链高效运转与成本优化。 2、维护供应商合作关系，开展供应商考察与筛选，构建可靠的供应网络。 3、跟踪市场行情变化，预判供应风险，灵活调整采购方案以适应市场波动。 4、协同相关部门配合，确保采购物料满足公司对品质、预算及交付周期的要求。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验，能高效推进采购议价工作。 2、了解采购作业流程及有关法规要求，具备较强的成本管控思维。 3、具有良好的数据分析与决策能力，能妥善处理复杂采购问题。 4、具备积极的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，涵盖供应商筛选、议价协商及合同跟进等工作； 2、负责采购过程中各类文件资料的收集、整理与归档，确保信息完整准确并可追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员顺畅协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具有基础的数据处理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳，可独立完成日常工作任务； 5、具备较强的抗压能力

1.达成公司下达的本部门销售目标，统筹实现毛利、毛利率、后台收入及其他相关经营指标； 2.制定本部门年度采购规划，并按品类及月份进行分解，跟进执行进度与落地情况； 3.组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供应商按时供货，避免缺货断货； 4.主导与供应商的商务谈判，签订年度采购协议，并开展日常供应商管理，及时处理门店反馈的商品问题； 5.推进联营合作商的引入，积极开发并引进优质联营资源； 6.组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品动态更新，落实季节性商品更替； 7.负责DM促销商品的选品工作，统筹各档期促销品项的选择与价格谈判，打造促销商品的价格与品类竞争力； 8.制定本部门商品陈列的棚割图方案，并对运营团队进行指导与培训，确保有效执行； 9.管控本部门商品的物流配送、库存水平及门店周转效率。

岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务，确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况，持续优化工艺环节，提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通，及时处理生产过程中各类问题，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备乳制品行业工作经验，拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责，富有创新意识，能主动推动生产流程的改进与完善。

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，涵盖供应商筛选、议价磋商及合同跟进等工作； 2、负责采购相关文件的收集、整理与归档，确保资料完整、准确并便于追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力，能与各层级同事高效协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具有基础的数据处理能力； 4、工作踏实细致，责任心强，执行力佳，可独立完成日常工作任务。 5、具备较强的抗压能力

负责连锁超市商品的采购事务

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品管理，并配合采购主管完成每期促销海报计划 4、整理并归档供应商相关费用收取的费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更相关报表的编制与更新 2、管理合同文件及业务单据（如资质证明、报价单）的归档与调取 3、负责样品的日常管理，并配合采购主管完成每期促销海报的筹备工作 4、整理并归类供应商各项费用及相关收费单据 5、协助落实订货计划的执行与跟进 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、承担数据中心项目建设与运营期间的采购任务，涵盖DC工程服务、机房设备、运维支持、办公物资及合作资源等相关采购内容。 2、独立主导以数据中心业态为核心的项目采购全流程，包括合约规划制定、采购方案设计、招标文件起草、招标准备与执行、商务磋商、合同签署、标前标后对接以及履约过程中的协调管理等工作。 3、落实公司及上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工程造价、机电工程等相关专业优先； 2.具备3年以上工程类企业或建筑机电领域采购工作经验，有数据中心行业采购背景者优先； 3.具有扎实的招采专业知识，熟悉本行业基本业务流程和市场情况，能够合理判断设备材料与施工成本，具备一定供应商资源积累； 4.拥有出色的商务谈判能力、逻辑思维能力、书面表达与口头沟通技巧，掌握市场趋势分析及商务策略运用方法，具备成本管控意识和风险识别能力； 5.严格遵守职业保密规范与职业道德，善于团队合作与跨部门协同，作风严谨踏实，责任心强，具备高效的执行力和良好的抗压能力。

岗位职责: 1.负责招投标相关文件的编制与归集整理； 2.参与投标各阶段的资料筹备及递交工作； 3.配合推进招投标项目后续的跟踪与管理工作。 任职要求： 1.熟知招标投标流程及有关法律法规； 2.具备较强的文书撰写与文字处理能力； 3.具备良好的团队协作能力，保障投标材料的精准与规范。

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析 2、协助品类经理完成商品选品、合同协商，以及与供应商和门店的对接沟通 3、完成公司交办的其他相关事务 要求： 1、年龄25-38岁之间，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元左右