邢台市宁晋县招工长/工程师

下午找临时打后瓦，打中支1名广宗开发区金赛克

巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

1. 看懂全套水电施工图：给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图； 2. 按施工进度提材料计划，精准算量，控制损耗，避免浪费； 3. 合理安排水电班组人员，协调土建、木工、暖通交叉施工，避免工序打架、工期延误。 4. 驻场适应力：长期工地吃住，能加班赶预埋节点； 5. 沟通协调：能和监理、甲方高效沟通，妥善处理施工矛盾； 6. 成本意识：严控材料损耗，减少返工，降低人工、材料成本； 7. 责任心：水电隐蔽工程后期维修难度大，必须细致严谨； 8. 抗压能力：应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力 9.经验要求：5-10年工作经验。

工作职责 1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控，运用SPC、MSA等方法评估制程能力，及时发现并预警质量异常波动。 2. 牵头开展质量问题的根本原因分析（如8D报告），协调相关部门落实纠正及预防措施，有效降低缺陷发生率。 3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作，编制检验标准与控制计划，保障产品顺利转入批量生产并满足质量要求。 4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判，形成质量分析报告，并推动实施持续优化措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 熟悉机加工领域品质管理流程，掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量工具的应用。 3. 具备良好的数据分析能力，能独立完成质量问题的分析诊断与改善对策制定。 4. 有金属制品或机加工业务场景下质量岗位经验者优先考虑。

一、工作职责 1、学习并掌握公司生产工艺流程及生产技术； 2、协助组织和安排生产任务，保障生产有序进行； 3、负责5S执行情况的检查与监督，维护现场生产秩序； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 非艺术、体育类等专业统招一本及以上学历，具备两年以上制造业现场工作经验； 熟练使用计算机办公软件，具有良好的沟通能力和学习能力； 吃苦耐劳，具备团队合作意识，工作积极主动； 能适应倒班制度，接受轮岗及岗位调配； 了解基本安全生产知识，态度端正，积极进取； 身体健康，无不良嗜好。 三、待遇 试用期为6个月：前三个月月薪本科6500元，后三个月为基础工资加500元考核工资； 一本及以上学历享受月度补贴不低于2000元； 培训与实践周期为6个月，考核通过后正式转正并定岗。 四、福利 五险一金、单休制、免费提供住宿、节日福利、团队拓展活动、生日礼品、星级员工评选、员工互助机制、董事长基金支持、在职培训机会、工龄工资。 五、工作地点 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区 西葛 大新庄 （初期统一安排在南堡工厂学习）

工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成，承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证； 2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化，并完成代码实现与嵌入式平台部署； 3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作； 4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件，保障研发流程的规范化与全过程可追溯； 5. 关注行业先进技术动态，参与技术路线研讨与可行性分析，为产品化提供有力技术支撑。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历（特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽）； 2. 软件能力：熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言；熟悉机器人操作系统（ROS/ROS2）开发环境；具有扎实的算法理解与工程实现能力； 3. 硬件能力：了解嵌入式系统开发（如STM32、PX4等平台），拥有常用硬件接口调试经验；掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法； 4. 综合素质：责任心强，具备主动学习意识和实际问题解决能力，善于团队合作并具备良好沟通技巧，能适应以项目为导向的技术研发节奏； 5. 加分项：1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用；2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。 专业要求： 自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业

岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。

岗位职责： 1、协助技术主管优化现有产品的设计技术； 2、配合技术主管推进新产品研发相关工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、一类本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、具备较强的沟通能力和学习能力，思维具有创新性。 职位福利：五险、加班补助、包住、节日福利 职位亮点：晋升发展空间、培训成长机会、薪资增长通道

邢台市襄都区招装修木工

邢台市广宗县招门窗安装/塞缝

【招聘岗位】家电店长家具店长销售家电家具导购视频剪辑工程监理家装设计师【薪资待遇】店长工资8000＋，有3年经验者优先（无相关经验勿扰）销售（提供客户资源）薪资5000＋不封顶家具家电导购工资3000＋提成（不影响接送孩子）视频剪辑、工程监理、家装设计师薪资8000＋过万不封顶以上岗位:月休四天【岗位要求】男女不限，40岁以下缴纳社保，待遇优厚【联系电话】:同微【工作地址】:南和玫瑰苑一期下沉广场【公司名称】天猫家居家电旗舰店

①申通快递[礼物]北京到南昌三头四挂天然气新车南昌甩挂北京休息北京中转上饶到南昌南昌直达北京，2.2万/车/月210方挂5桥车，北京有宿舍②圆通快递[礼物]邢台沙河到广州四天一圈六桥210方挂解放自动挡百公里油耗34升服从安排离职提前15天申请210方挂[庆祝]有独立倒车技术实习生与事多者勿扰53岁以下[發]5年以上A2驾龄本人较忙仔细看清适合你在联系同号

今天下午桥西钢铁北路万城新天地附近工人一个，4个半小时65日结，50元，干活踏实的，1点20赶到

招聘岗位：楼宇服务工程师。薪资福利：每周双休，足额缴纳五险一金，享受国家法定节假日及年假，提供免费食宿和员工制服，拥有完善的培训体系和发展机会，以及丰富多元的员工关爱活动，并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址：省无锡市梁溪区清扬路118号。

转发，甘肃白银项目，急需一名钢筋工长。由于项目特殊性，质量要求严格。要求，必须精通图纸和钢筋施工规范，抗压能力强，善于沟通解决问题，管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。

服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月

陕西招二排工长一名，学校后期收尾，联系方式，向总：

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

一、职位描述1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性汇报材料； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并参与相关测试与评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，面向22届至25届毕业生，性别不限，能适应基层实习期2-3个月（需深入一线学习，根据掌握情况安排后续岗位）； 2、对食品研发工作具备浓厚兴趣，有明确的职业规划，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备良好的主动性、责任感，能够承受一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至陕西、安徽、山东、重庆等地分公司出差。 三、晋升路径： 基层实习（2-3个月，4000-6000）→实验员（7500）→研发助理（8500-9000） 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问、内部晋升机会、部门激励奖励等

根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设 要求：全日制本科及以上学历，食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业； 1、1-3个月深入生产各岗位，掌握工艺流程与实际操作； 2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训； 3、7-12个月进入班长储备班，进行系统化组合培养； 4、13-18个月跟随班组实践，担任副班长，积累现场管理经验； 5、具备独立承担班组管理工作的能力。

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

招聘生产经理/主管，欢迎咨询了解详情~ 1. 全面负责生产运营管理工作，确保生产任务按期达成。 2. 建立并落实各项生产管理流程，实施有效监督与控制。 3. 管控生产现场的安全与环保工作，持续提升生产效率。 4. 根据生产运行状况及数据分析，及时识别问题并提出解决方案，提供切实可行的生产优化建议。 5. 配合管理层制定生产策略，助力企业实现高效化、高效益发展目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上生产团队管理经验。 3. 有独立分析和处理事务的能力，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责（天津、河北服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保项目顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别、记录与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级核定）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属于非固定收入部分。

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产计划按期顺利执行 2.对车间人员进行监督与指导，持续提高作业效率、工艺水平及产品品质 3.参与生产设备的保养与技术改进，确保机器设备稳定高效运行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接车间团队与管理层之间的信息传递 2.拥有团队协作意识，能够组织并带领班组达成各项生产指标 3.具备较强的学习能力，可不断优化操作流程并提升自身专业能力

招跟单，长白班，办公室坐班，位置广宗开发区四羊方尊附近

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、资料录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好。 2.工作认真、耐心，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力