1.看懂水电图纸 2.看懂消防和通风图纸 3.干过人防水电 4.爱岗敬业 5.责任心强

1.给排⽔，电气都懂 2.能看懂⽔电图纸 3.责任⼼要强 4.团队协作能⼒强 5.服从公司安排 6.能外出 7.沟通能力强

岗位职责： 1、承担新产品的结构设计与开发任务； 2、对现有产品进行改进及技术迭代升级； 3、参与生产线的规划与布局安排。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、需具有本科一批及以上学历，或具备较强的专业技术水平； 3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月综合收入8000元以上，专业工程师可达10000元以上，高级工程师可超15000元； 2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假（假期较长）、节日补贴等福利待遇，公司可统一安排食宿； 3、实行双休制度，享受法定节假日； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路径： 1、技术发展通道：机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长； 2、管理发展通道：机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障检修工作 2. 编制机电系统日常巡检计划并落实执行，及时发现和消除安全隐患 3. 参与新项目机电方案设计、技术交底及施工过程技术支持 4. 编写设备操作规程、维修保养记录及技术档案资料 5. 配合完成节能改造、自动化升级等技术优化任务 任职要求： 1. 机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成、PLC控制、变频技术等实操经验 3. 熟悉国家机电安装规范及安全生产标准 4. 能独立分析解决复杂机电故障，具备良好逻辑思维与沟通能力 5. 工作认真负责，适应现场作业环境，持有电工证或相关职业资格证书者优先

工作内容 1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作； 2、负责施工现场的技术管理与指导，确保施工顺利进行； 3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作； 4、负责施工技术文档的整理归档，以及各类技术资料的收集、汇总与管理。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识和沟通能力； 2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作； 3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。

岗位职责：负责机械设计及图纸绘制工作 任职要求：本科及以上学历，机械类相关专业，精通CAD软件操作 具备10年以上机械设计领域工作经验

岗位职责： 1. 参与机械类产品研发与设计工作，确保设计方案符合功能需求及技术规范； 2. 负责工程图纸绘制、产品物料清单（BOM）编制及相关工艺文件的整理与输出； 3. 与项目团队协同推进产品设计优化，提升产品质量与生产效率； 4. 支持生产制造环节，及时处理加工过程中出现的技术问题； 5. 配合开展产品测试与调试工作，保障产品达到设计要求及客户期望。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业基础，掌握扎实的理论知识； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的图纸表达能力； 3. 掌握机械原理、运动机构分析及标准件选型方法，熟悉机械加工工艺流程； 4. 具备较强的沟通协作能力与问题分析解决能力，适应一定强度的工作节奏； 5. 对新兴技术保持关注，能够快速学习并应用于实际设计工作中。

岗位职责： 1、承担新产品的规划与开发任务； 2、对现有产品进行改进与迭代升级； 3、参与生产线的布局与配置工作。 任职要求： 1、本科一批及以上学历，或具备较强的專業能力； 2、具备三年以上机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、固定薪酬+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月收入8000+，专业工程师月收入10000+，高级工程师月收入15000+； 2、缴纳五险一金，享有旅游安排、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等福利，可提供食宿支持； 3、周末双休，享受法定节假日； 4、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路线： 1、技术发展路径：机械工程师-专业工程师-高级工程师-研发组长； 2、管理发展路径：机械工程师-车间主任、质量、生产、研发等部门主管。

【岗位要求】 1. 从业经验：具备除尘器、催化燃烧设备、螺旋输送等行业相关经验。 2. 能够进行选型、制作方案以及预算。 3. 会操作CAD或三维软件。

清洗地暖100元通下水道修马桶小管道，几十块钱

招聘A2司机，工资按趟计算，不压工资。

招聘冷库安装工和制冷机组维修工，薪资为5000-6000元。工作内容包括安装大中小型冷库，维修冷库制冷设备。要求员工年龄在30-45岁，有电工、焊工、机械安装维修等相关经验者优先。工作地址位于任县新东方。

临城海运学院招聘招聘保洁若干名，年龄65周岁以下上班时间上午7点到11点，下午1点到4点，联系电话：

工厂里的机械设备检修更换。工资300元一天，要有电工证。

岗位职责： 1.负责机电系统（建筑、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造专业、电气工程及其自动化相关专业优先 2.具备3-5年机电工程设计或现场管理经验类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有机电建造师资格者优先 6年龄35-45岁之间，能出差

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、电气自动化专业或者机电一体化专业毕业； 2、有洁净室厂房项目的设计经验； 3、熟练生活配电、车间工艺配电、消防配电、弱电智能化设计; 4、熟悉项目工程量清单制作及报价; 5、熟悉洁净室装修房间平面图布局和功能设计; 6、二年以上工作经验； 7、对BIM机电有一定的了解； 8、软件使用，会CAD，天正建筑、天正电气、PPT、BIM等软件

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范与项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、施工单位及监理单位开展技术交底与竣工资料整理 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件，有BIM经验者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和较强的学习能力

【岗位职责】 1. 负责轻钢装配式/模块化建筑水电系统方案、深化设计、施工图绘制。 2. 根据项目要求完成给排水、强弱电系统配置、管件选型、节点优化。 3. 学习并执行澳洲、欧洲、美国等海外项目水电规范与图纸要求。 4. 编制完整BOM材料清单，确保型号、数量、标准准确。 5. 配合结构、生产、采购、外贸团队，解决图纸、预制、安装问题。 6. 保证水电设计符合海外认证、安全规范、安装工艺要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，给排水、建筑电气、机电、暖通相关专业。 2. 2年以上建筑水电设计/深化/现场施工经验，有装配式建筑经验优先。 3. 熟

1、汽车配件类焊接工装夹具设计。 2、焊接工艺新产品报价。 3、焊接工装夹具制作过程跟踪，解决问题。 4、解决焊接生产过程因工装夹具出现的产品质量问题。

岗位职责 1、工艺开发与验证 （1）依据产品设计要求，主导杯具类产品的工艺路径规划，编制完整的工艺技术文件。 （2）参与新产品结构设计方案评审，提出可制造性优化建议，协调解决结构与生产工艺之间的矛盾。 （3）组织实施工艺验证工作，包括模具试模、工艺参数调整等，输出试产总结报告并跟进问题整改闭环。 2、量产工艺改进 （1）识别生产过程中的工艺瓶颈，牵头制定并落实改善措施。 （2）推动新材料、新工艺的应用，提升产品质量与外观表现力。 （3）建立和完善工艺标准及检验规程，保障制程稳定，降低品质波动风险。 3、模具与设备支持 （1）跟踪模具设计、加工与验收全过程，评估使用寿命与维护周期，提出优化方案。 （2）负责生产设备日常维护管理，制定保养计划，减少设备异常停机。 （3）对接模具供应商和设备厂家，协同处理生产中出现的技术难题。 4、质量与成本管控 （1）主导由工艺引发的质量问题分析，制定纠正与预防措施并监督执行。 （2）通过工艺升级降低原材料损耗、能源消耗及人工投入。 （3）配合产品成本核算，提供准确的工艺成本数据，支撑产品定价决策。 5、跨部门协同与技术支持 （1）与研发、设计、制造团队高效协作，确保工艺方案满足产品性能、外观及交付周期需求。 （2）对生产人员开展工艺操作培训，提升作业规范性与质量意识。 （3）参与客户反馈问题调查，从工艺角度提供解决方案与技术支持。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程等相关专业背景。 2、5年以上从事杯具、家具或家居日用品行业工艺工作经验，具备保温杯、塑料杯、玻璃杯制造经验者优先。 3、专业能力要求 （1）熟练掌握杯具常用工艺技术（如注塑、拉伸、焊接、喷涂、电镀）及相关设备运行原理。 （2）了解模具构造与制作流程，能够判断模具设计的合理性。 （3）能熟练操作CAD、UG/PRO-E等设计软件，具备基础力学分析能力者优先。 4、具备良好的问题分析与解决能力、成本控制意识、团队协作精神及抗压能力。

【岗位职责】 1. 使用自动化设备对产品进行打包、装袋、装箱、封口。 2. 负责设备操作及设备维护。 【岗位要求】 1. 普高统招全日制大专及以上学历，本科优先；机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；面向24-26届毕业生。 2. 需要外派安徽分公司。在外地工作期间可满足1个月回家一次，来回车票。 3. 具有设备、机械知识与技能。上班模式为三班倒：上6个小时，休息12小时，再上6小时，再休息12小时，以此类推；三天一共上4个班，包含两个白班和两个夜班。 【福利待遇】 1. 实习期（1-3个月）：7500-8000元。 2. 自动化产线技术员：8500-9500元。 3. 管吃住，缴纳五险。 4. 每月7号前发工资。 5. 提供父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升机会及部门奖励等。 【晋升路径】 实习员工（7500-8000）→ 自动化产线技术员（8500-9500）→ 班组长

招电气工程师，有高级电工证书的优先，从事电气安装工程，光伏运维储能运维

岗位职责： 1、承担机油滤清器的技术研发任务，涵盖产品结构设计、试验测试与性能验证等工作； 2、参与拟定及完善机油滤清器产品的技术路线，保障产品在质量与性能方面的稳定性与先进性； 3、关注全球范围内机油滤清器技术动态，结合行业发展趋势提出优化方案与技术迭代建议。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、拥有3-5年机油滤清器技术开发相关工作经验； 3、掌握机油滤清器的设计理论与生产工艺流程，具备较强的技术创新能力与研发实践能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效组织并推动团队完成技术攻关任务。

熟练使用各种制图软件，待遇优厚

电表通讯调试，需要带笔记本电脑和USB转485通讯线

1、掌握电气原理，具备独立完成电气设备设计的能力。 2、精通CAD、EPLAN等常用绘图软件的操作与应用。 3、拥有1-3年非标自动化设备设计及现场调试经验。 4、了解主流品牌PLC、触摸屏及上位机软件的编程与使用。

1 工厂电气设备的日常维护与升级改造 2 在确保设备稳定运行基础上，推进技术改进与创新优化

职位描述 从事机加工行业，需具备一年以上相关工作经验 工作内容 *****CAD制图、排版、下料、拆图 1、根据项目需求及技术要求完成CAD图纸的绘制与优化； 2、确保图纸精度与规范性，符合公司生产标准与质量要求； 3、协调设计资料输出，管理外部设计协作及材料供应资源 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养与责任心； 2、具备团队合作意识和积极的工作态度； 3、能准确领会任务要求，并具有一定的创新思维能力

招聘安装工4名、业务员4名、门店店员2名。 安装工要求年龄18-45周岁，持有C1驾照，能吃苦耐劳、服从安排，有门窗安装经验者优先。熟手稳定保底6000元，薪资范围4500-8000元。 业务员要求年龄18-45周岁，沟通能力强，踏实肯干，可外出跑市场、开发渠道，有建材行业经验者优先。薪资为底薪加高额提成，范围4000-10000元，上不封顶。 门店店员要求年龄18-45周岁，性格开朗细心，负责展厅接待、报价、客户维护，会简单短视频、直播。薪资为底薪加提成，范围2500-8000元，上不封顶。 福利：订单充足，工资准时发放不拖欠，有全勤奖、节日福利，优秀员工享有分红，管饭有饭补，全员多劳多得。 工作地点：河北省邢台市清河县王官庄镇（解放门业）。

岗位职责： 1、依据项目或产品需求，承担非标运动场地结构的整体机械方案构思与深化设计，完成三维模型绘制及效果图呈现； 2、利用有限元分析手段开展抗风、抗雪、抗震、承载及稳定性仿真评估，持续优化结构设计方案； 3、完成工艺图纸的设计与输出，充分考虑焊接、机加、喷涂等制造环节的可实施性，保障设计与生产高效衔接； 4、编制相关技术文档（如物料清单、安装指导文件等），并为业务、采购及生产部门提供必要的技术支持。 任职资格要求： 1、学历与专业： 大专及以上学历，机械制造、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、工作经验： 具备3年以上金属结构制造领域工作经验，有运动器材、健身设备、精密钣金等行业经历者优先。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，能熟练操作ANSYS Mechanical等有限元分析软件，熟悉焊接、喷涂工艺者优先录用。