风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

职位描述 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、定期维护及技术改造调试工作，解决电气、液压与控制系统相关问题； 执行高空作业任务，确保机组安全稳定运行； 准确填写运维日志，规范管理备品备件，严格执行安全操作规程，适应现场驻守和倒班安排。 薪资待遇 月薪7k–12k，提供驻场补贴、高空作业补贴、五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利 学习要求 电气、机电、风电、自动化等相关专业背景； 持有高空作业证及低压、高压电工证者优先考虑； 掌握基本电气原理，具备识图能力，动手能力强，能胜任户外及高空作业环境

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

五险一金，接受小白，高低温补贴，就近分配，包食宿，无需经验，年终奖，需出差

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、人员需求： 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 要求接受工作调配 重点：24年 25年应届毕业生本科 学历起点也可接受无经验者 有相关经验者需大专及以上学历 并具备半年以上从业经历 1、大专及以上学历 毕业于电气、新能源、机械类相关专业 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 每月休息7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等 提供清晰晋升通道 定期开展技术能力培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持 确保设备安全稳定运行 2、处理机组各类故障 参与巡检作业 协助完成重大部件更换 配合实施改造项目 执行定期检查与维护任务 推进技术优化及其他现场服务事项 3、参与设备现场安装监督、调试作业及试运行过程 开展安全隐患排查与整改工作 并做好相关信息和资料的记录与整理 4、严格执行现场负责人下达的工作指令 主动推进任务落实并及时反馈工作进度 5、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 提升综合业务能力

招聘：信誉楼对面ktv店员3500+薪资：3500-5000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息5.配合店长完成日/周销售数据统计与基础报表填写任职要求：1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘：招聘烘焙师2名薪资：面议我们急招两名烘焙师，一起把好吃的面包和点心做出来。公司提供全勤奖、节日福利，环境整洁，工作氛围踏实。想干实事、爱动手、愿意稳稳当当做东西的人，可以来试试。岗位职责：1.负责日常面点、蛋糕等产品的制作与出品。2.按照标准配方和流程操作，保证产品品质稳定。3.保持工作区域清洁，做好设备工具的日常整理与维护。4.配合生产节奏调整，完成当日任务量。任职要求：1.会基本的手工揉面、整形、烘烤等操作。2.对食物有基本的品控意识，能发现并处理异常情况。3.能适应早班工作时间，具备一定体力和耐力。4.有实际烘焙经验者优先，没经验但愿意学也欢迎。

招聘：高薪招聘羊绒门市配货员数名，直接打电话薪资：面议招聘羊绒门市配货数名，直接打电话！！！直接打电话！！！负责羊绒商品的日常配货工作，根据门店需求核对订单、整理货品、打包发货，确保出库准确及时。配合仓库管理，定期盘点库存，保持货架整洁有序，协助处理退换货流程。要求高中及以上学历，有相关工作经验者优先，能熟练使用基础办公设备。工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作安排，服从岗位调配。不挑活，能吃苦，有耐心，具备基本的数字识别和文字理解能力。直接打电话！！！

招聘：招：拿货打包工薪资：4500-7000马屯汽配门市招：拿货打包工(有驾照优先)、福利待遇:提供午餐，提供住宿，配空调，暖气，热水器岗位职责按照订单或生产任务单，完成对应货品的拣选、拿货工作，确保货品的品类、规格、数量与单据完全一致。根据货品特性选择适配的包装材料，完成装箱、填充、封箱、捆扎等打包操作，保障货品在转运过程中不受磕碰、损坏。对打包完成的货品粘贴对应标签、标识，准确标注货品信息、收货地址等内容，核对单据信息避免错发漏发。任职要求：1.能吃苦耐劳，手脚利索，做事认真。2.无不良嗜好，做事有条理，不随意堆放物品。

饭店招厨师两名，凉菜师傅两名。切菜大姐。两名。刷碗两名。联系电话

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

哈密市伊州区招风电检修地面人员

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与弱电工程的方案设计、规划及落地执行，持续优化系统结构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关部门推进系统升级与改进，提升整体运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，具备实际操作经验，了解弱电系统技术规范与行业标准； 2、能独立分析和处理弱电系统各类技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够有效配合项目推进与实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料、文档和总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程； 3. 掌握自动控制理论及相关技术方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责消防系统的设计、评估与技术方案编制； 2. 参与消防设施的安装、调试及验收工作； 3. 对项目中的消防问题提供专业技术支持； 4. 确保项目符合国家消防法律法规及相关技术标准； 5. 协同相关部门完成消防安全评估与整改工作。 【岗位要求】 1. 持有注册消防工程师资格证书； 2. 了解河北省验收规范，消防从业年限不低于3年，至少有一次消防工程项目经验； 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和职业操守。

负责锂电生产设备维修保养、故障处理、设备技改优化；制定维保计划，管控备件，提升设备稼动率，培训人员设备基础维护。

【岗位职责】 1. 使用自动化设备对产品进行打包、装袋、装箱、封口。 2. 负责设备操作及设备维护。 【岗位要求】 1. 普高统招全日制大专及以上学历，本科优先；机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；面向24-26届毕业生。 2. 需要外派安徽分公司。在外地工作期间可满足1个月回家一次，来回车票。 3. 具有设备、机械知识与技能。上班模式为三班倒：上6个小时，休息12小时，再上6小时，再休息12小时，以此类推；三天一共上4个班，包含两个白班和两个夜班。 【福利待遇】 1. 实习期（1-3个月）：7500-8000元。 2. 自动化产线技术员：8500-9500元。 3. 管吃住，缴纳五险。 4. 每月7号前发工资。 5. 提供父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升机会及部门奖励等。 【晋升路径】 实习员工（7500-8000）→ 自动化产线技术员（8500-9500）→ 班组长

主要持有低压电工证，无经验可接受。主要配合甲方，完成质检工作。工作轻松，有师傅带

岗位职责： 1、承担弱电系统的日常运维与管理工作，确保系统持续稳定运行； 2、参与弱电工程的方案制定、设计及落地执行，持续优化系统架构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，保障系统安全可靠； 4、协同相关业务部门，提升弱电系统的运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程领域的专业知识与实操经验，了解弱电系统的技术规范与运行原理； 2、具备独立应对弱电系统技术问题的能力，擅长故障诊断与处理； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能有效推进项目顺利实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电系统运行规程、操作手册及安全技术措施 4.参与新建或改造项目的电气方案评审与验收 5.配合完成电力系统能效分析与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家及行业配电相关标准与规范（如GB/T 14048、DL/T 596等） 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 具备良好的图纸识读能力与基础AutoCAD应用能力 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 出差范围：华北，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370-550元不等。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责（天津、河北服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场任务安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备2年以上风电领域相关工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范与流程（中专学历者需具备3年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸，理解各回路构成及元器件功能作用； 3、熟练使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），具备执行运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作）的能力，掌握现场各类作业风险点，能有效识别并防控安全风险，保障个人作业安全； 4、具备设备开箱验收、基础安装操作能力，具有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前班后会、安全自查等管理规定）及业务流程（包括故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。

主要负责本单位消防安全管理工作，提供消防设施操作指导及相关服务工作，周末双休，法定节假日正常休息