
唐山路北区工地招聘电工长1名,要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议,有意者可联系。
电工工长
唐山市路北区工地招聘电工长1名,要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议,有意者可联系。
工长工程师月结
招聘电梯项目主管,月薪4000-8000元。
岗位职责包括:
1. 进场统筹:对接甲方、总包与监理,勘查现场,确认施工条件,安排进场。
2. 现场管控:统筹安装班组,监督电梯安装质量、安全与施工进度。
3. 物料管理:核对设备、配件到货,做好现场物料保管与领用。
4. 报验整改:整理安装资料,跟进报检、调试与竣工验收,落实问题闭环。
5. 协调交付:处理现场交叉施工等各类问题,完成自检、移交与交付。
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
管培生(硕士)
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 参与动力电池生产全流程的质量管控体系建设,协助制定关键工序的质量标准与检测方案。
2. 深度参与客诉处理全流程,从技术维度分析问题根源,推动跨部门协同优化产品质量。
3. 协助完善ISO/TS16949等体系文件,参与内部审核与外部认证工作,确保体系合规性。
4. 参与质量改进项目,运用数据分析工具(如SPC、MSA)识别生产瓶颈并输出优化建议。
【岗位要求】
1. 化学、材料科学与工程等相关专业...
河北唐山路北区需要二保焊工计件多劳多得维修集装箱长期做工资一万至两万包住其他问题电话联系李
1-2万/月
二保焊长期3-5人月结包工吃苦耐劳
河北唐山需要二保焊工计件多劳多得维修集装箱长期做
工资一万至两万
包住
其他问题电话联系李
唐山路南区招兼职主播一名,晚八点到十点,在家直播,工资面议
1-2千/月
主播1-2人月结经验不限学历不限抖音快手微信直播带货不限
招兼职主播一名,晚八点到十点,在家直播,工资面议
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
绿化
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。白班岗位三:香坊绿化招聘零活人员,薪资150元至140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时。报名人员名单已登记。
生产主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产管理,根据生产计划合理排产、调度人员、把控交期,确保按时按量完成生产任务。
2. 负责车间人员管理:排班、考勤、现场纪律、人员调配、新人带教、团队管理,稳定生产队伍。
3. 管控生产过程品质,把控制程不良、杜绝批量问题,配合品控部门做好异常处理与改善。
4. 负责车间现场5S管理、安全生产管理、设备日常保养监督,杜绝安全事故。
5. 控制生产成本,管控物料损耗、报废、能耗等。
家具厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题
3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成
3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
生产部主管
9千-1万/月
生产总监3-5年本科周末双休、法定假日休带薪年休假免费班中餐
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,统筹编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理制度,组织绩效考核工作的执行与评定;
4、负责全厂区作业现场的规范化管理,严格执行6S管理标准,并定期开展巡查工作;
5、监督并协调各班组生产任务的执行进度,确保生产流程有序可控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常,快速响应以减少影响和损失;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具备较强的生产组织与协调能力:能高效整合生产过程中的各类资源与关系,迅速解决实际问题;
4、具备良好的问题分析与处理能力:能够准确判断问题本质,把握整体方向,运用多种方式有效化解难题;
5、具备出色的沟通协作能力:可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假;
2.缴纳五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
压力容器设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责压力容器、换热器及相关承压设备的结构设计与强度计算,输出图纸、计算书等设计文件;
2. 依据 ASME VIII Div.1 / Div.2、GB/T 150、PED / EN 13445 等规范完成设计文件编制,支持公司 ASME(U/U2)、PED(CE)、A2 资质的产品取证与体系维护;
3. 承担应力分析计算(Design by Analysis):运用 ANSYS / ABAQU...
铆焊车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
招聘生产车间(铆焊车间)主任1名
薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖
要求:高中以上学历,有丰富的矿山机械设备制造经验,我公司主要生产矿山破碎,筛分设备,高压辊磨机,驰张筛,叠层高频振动细筛,浮选机等
只要有能力,薪资待遇绝对让你满意,工作氛围融洽,高层领导处事公正,好相处,事少!
有相关经验者打电话加微信都可以。
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。
2. 监督并保障产品品质达到规定标准。
3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 能够及时处理和协调现场生产问题。
3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
展陈项目主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
了解展览制作工厂的整体生产运营流程,具备广泛的行业人脉,熟知展览工厂的标准化生产模式。
干烧鸡厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情
岗位职责:
一、工厂前期筹建与合规化
基建与布局:
主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。
设备选型与调试:
兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。
体系建设:
搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。
二、生产运营管理
计划执行:
依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。
工艺把控:
坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。
成本控制:
精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。
三、全链条冷链管理(自营部分)
仓储管理:
规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。
物流协同:
统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。
四、团队与安全
团队建设:
组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。
安全管理:
严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。
任职资格:
基础条件
食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。
具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。
专业硬核能力
懂传统工艺:
精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。
懂设备选型:
曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。
懂冷链路:
掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。
有合规实操:
曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。
软素质
能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。
具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。
工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
钣金生产车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业前景广阔
职责描述:
1、带领团队完成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付;
2、每日主持晨会,布置当日生产任务及作业标准;
3、协助收集与整理车间产量相关统计信息;
4、推动车间管理制度实施,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工岗前培训,持续培养生产骨干力量;
7、完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以上
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验;
3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
食品厂外包车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
生产统筹管理
1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。
2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。
3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。
质量与食品安全管控
1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。
2. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。
3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。
人员与现场管理
1. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。
2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。
3. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。
外包对接与沟通协调
1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。
2. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。
3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。
安全管理
1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。
2. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。
3. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。
【岗位要求】
1. 大专学历以上。
2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。
3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
栏目概述
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