
厂长-医疗器械(驻厂山西)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效应对生产突发问题,保障产品按时交付。
5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等团队资源,达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
赞皇工厂招技术员(注塑冲压铸铝烤漆)
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产技术支持UGAutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理SolidWorks注塑机保养/修理
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
【注塑技术主管】
岗位职责
负责模具的调试、工艺参数优化,及时排查模具异常及成型过程中的缺陷问题
任职要求
熟悉注塑机操作,掌握模具的拆装与调试流程
加分项
具备UG/CAD软件基础,有模流分析工具使用经历
【冲压技术主管】
岗位职责
承担模具的维修、调试与管理,完成换模作业,处理冲压过程中的故障与工艺问题
任职要求
熟练操作相关设备,掌握金属材料回弹补偿技术
加分项
会使用制图软件,具有精密五金冲压实践经验
【压铸铝技术主管】
岗位职责
负责压铸模具的安装、调试与维护,解决生产中出现的模具问题及工艺缺陷
任职要求
精通压铸设备操作,熟悉合金材料性能及压铸工艺规范
加分项
掌握工程软件与图纸应用,具备气孔、缩松缺陷分析能力,了解模具热平衡调节技术
【烤漆技术主管】
岗位职责
执行喷粉作业,熟练操作喷涂设备,能识别工艺问题并提出改善措施
任职要求
有粉末涂装生产线实操经验,可独立识读工程图纸
加分项
熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺
主管
选择工作的三个要点:
1、工资收入高于同行业,
2、工作心情舒畅,
3、是否有进步空间。
三点有三,必去。三点有二,可去。
三点有一,不去。三点全无,让他死去。
当然我们对员工也有三点要求:
1、踏实认真,不浮躁。
2、主动积极,勇担责。
3、思维灵活,爱学习。
懂加工工艺,会编程,会操机,工作经验5年以上,工资不是问题,问题是工作能力强不强,工作地点在开发区一号路。
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度;
2编制生产排程,确保按期达成交付目标;
3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次;
5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理;
6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标;
7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围;
8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致;
9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额;
10及时应对并处理生产过程中的异常情况;
11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理有生产管理经验
生产主管主要职责做好车间统筹管理,人员的培训与技术提高,队伍建设,设备管理与效率提升,生产标准化管理落实,对计划管理进度与结果负责,按照工期,质量,成本等抓好细化管理,并能对创新有作为!
储备分总
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.主持公司日常运营事务,承担经营管理成效的责任;
2.统筹公司生产运作,确保生产管理目标达成;
3.全面落实公司四大安全体系:生产安全、环境保护、食品安全与质量管理,对其执行效果负责;
4.负责公司人力资源相关工作,保障人事管理体系有效运行;
5.管理公司财务运营,确保财务管理规范与合规;
6.推进公司服务营销体系建设,对服务与营销成果负责;
7.主导公司产品运营与管理,确保产品策略有效落地。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备5年以上相关行业工作经验
3.掌握企业运营管理知识,熟悉生产技术及市场营销相关内容
4.工作地点可接受全国调配
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划有序推进。
2.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
3.对生产现场进行巡查与监管,落实质量管控措施,保障产品达标。
4.组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展工作,增强团队专业能力与协作氛围。
5.统筹设备的日常维护与保养安排,确保生产设备稳定运转。
任职要求:
1.有注塑行业从业经历者优先考虑。
2.掌握生产运作流程及质量控制方法。
3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力。
4.重视安全生产,具备事故预防意识及应急处置经验。
5.熟悉生产管理类软件操作,可独立完成数据整理与报表制作。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
保洁1-2人月结
太阳城KTV☀现在招聘保洁员一名,工资2800,加全勤奖200共计3000元,工作内容是清洁公共区域的卫生,有时去厨房帮一下忙洗个盘子什么的,活非常轻松,,年龄45至58周岁左右,月休三天,工作时间16.00点至00.00点,到时候工作时间有可能调整一下,联系方式,
保安1-2人月结
招聘白班保安两名,周休一天,试用期一个月2900,转正后3100,55周岁以下,上满一年工龄工资!年假!生日福利! 联系电话:
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上种鸡场长
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,落实生产目标,严格执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节作业流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术体系,具备兽医防疫、环境调控及饲养管理等方面的理论基础。
4、能适应封闭式管理模式。
薪资待遇:
1、月薪资13000-15000元。
2、缴纳五险一金。
3、享受带薪假期。
4、公司提供免费食宿。
5、享有节日福利。
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间日常行政工作的执行,包括文件归档、资料管理及信息传达;
2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调,保障生产环节有序运行;
3、监督车间现场秩序,落实安全生产规范,及时排查并处理安全风险;
4、负责车间物料管理,涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护;
5、对接内外部沟通事宜,协调员工事务与客户意见,持续优化服务流程。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统等信息化工具;
3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的作业环境;
4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
6、工作时间为早上8点至下午4点半
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长
1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑
2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中3至5年担任生产厂长管理职务
3、掌握GMP认证相关标准与实施流程,具有实际操作经验
4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求
薪资待遇面议
生产经理/总监
4000-6000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验焊接工艺经验
车辆制造行业企业
有制造业经验者优先
需精通图纸识读
具备较强的执行力
必须拥有管理能力
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息传达;
2、配合车间主管推进生产计划的执行与协调,保障生产流程有序进行;
3、监督车间现场管理,落实安全生产规范,及时排查并处理安全隐患;
4、负责车间物资管理,涵盖物料申领、库存核对及工具设备的日常维护;
5、对接内外部沟通事宜,协调员工关系与客户意见,持续优化服务品质。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统;
3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的工作氛围;
4、有制造业从业经历或相关领域工作经验者优先考虑;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
6、工作时间早8点至下午4点半
汽修厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度;
2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修流程,提高作业效率;
3、负责技术团队的管理与培训,提升员工专业能力与服务水平;
4、管控运营成本,规范库存管理,确保物料高效使用;
5、妥善处理客户投诉,维护客户关系并提升客户忠诚度。
任职要求:
1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握汽车检测与维修相关技术;
2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效应对客户问题;
4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升;
5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力。
汽车维修厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限个体店新能源汽车定期团建大工经验小型车无销售性质修理厂德系车修理经验高端车修理经验机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金
岗位职责:
1.负责汽车维修作业,保障维修质量与工作效率
2.组织并带领维修团队,持续提升团队技术水平和协作效率
3.监控维修全过程,确保操作符合行业规范及公司管理要求
任职要求:
1.拥有扎实的汽车维修实践经验
2.具备良好的团队管理能力,能够有效激励和指导成员
3.工作细致认真,具备较强的组织协调与沟通技巧
4.以事故车辆维修为主,不涉及对外客户服务
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述:
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求:
1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛生产主管日结在线招聘信息,主要招聘秦皇岛厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。