
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
熟悉金属产品,懂夹具,懂装配,熟练操作CAD,SW等主流软件,负责生产统筹、质量与安全管控、团队与成本管理,具备金属材料特性、加工工艺等相关知识。该工作地点在河北邯郸,有意者联系。
技术部门主管经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导产品开发设计及相关管理工作,涵盖工装方案的审核、材料选型、工艺流程制定等环节,确保工装满足客户需求,提升生产效率与产品质量;负责成本定额的编制与更新,以及标准工时、标准物料消耗的核定与审批管理;
2、准确解读客户对工装制造的技术规范及报价技术条件,指导设计人员开展工装结构设计,并组织完成相关技术文件的审查工作,统筹设计任务推进;
3、编写配套技术文档,如设计说明、质量检验标准等,为生产实施提供完整的技术支撑;
4、根据生产排程安排,组织并带领设计团队完成工装设计及来图审核任务,提前识别产能瓶颈,及时协调解决因产能限制引发的技术难题;
5、牵头并指导技术人员依据三维模型和二维图纸,对内部车间及外协厂家的加工过程进行现场技术支持与技术能力提升培训;
6、负责本部门日常运营管理和团队能力建设工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,机械类相关专业背景,有航空航天领域工装或零部件加工经验者优先考虑;
2、具备五年以上工装设计岗位工作经验;
3、专业技术扎实,具有较强的组织管理能力,善于决策规划并高效执行,责任心强,认同企业价值观,工作积极投入;
4、必须熟练掌握CATIA等三维设计软件操作,属硬性要求,不达标者请勿申请。
入职即办理五险一金,提供营养午餐,每周单休,薪资待遇面议。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结学历不限
1:设备结构件厂招聘一位精通图纸技术过硬,懂生产管理,协调能力强,管理工人能力强,,中午管饭!每月8000到11000元。2:另外招能铆能焊的长期工人每天300元!
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的制定与执行管理。
2.负责人员调配与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺优化及技术指导工作。
5.负责生产成本的监控与控制。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
粕库主管
6000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专物流仓储食品/饮料农林牧副渔库存/仓储管理农业
厦门象屿农产品有限责任公司下属工厂大连象阳植物蛋白有限责任公司正在诚聘英才,工厂位于大连太平湾,目前处于建设阶段,初期需前往我司位于山东日照的粮油工厂参加前期培训,之后工作地点将转移至大连太平湾。公司按规定缴纳五险一金,并提供补充商业保险,正式投产后将配套员工宿舍、食堂、班车等完善福利设施。有意向者欢迎投递简历,感谢关注。
设备维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作;
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修团队人员的组织与管理;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
辽宁盘锦招聘:储备管理薪资:3000-9000招聘人数:1人招聘单位:盘锦人瑞服务外包有限
3000-9000元/月
临时工1-2人月结
招聘:储备管理
薪资:3000-9000
招聘人数:1人
招聘单位:盘锦人瑞服务外包有限公司
辽宁盘锦招聘:技术员薪资:面议招聘人数:10人招聘单位:盘锦亿居环保热力实业有限公司
工厂技工6-10人月结
招聘:技术员
薪资:面议
招聘人数:10人
招聘单位:盘锦亿居环保热力实业有限公司
店长11-20人
招聘:储备干部
薪资:面议
招聘人数:20人
招聘单位:盘锦全都有百货生鲜超市有限公司
职位描述:要求本科,妥善处理领导交代的各项任务
管家热力管道
招聘:供热管家
薪资:3000-4000
招聘人数:50人
招聘单位:盘锦亿居环保热力实业有限公司
项目负责人
8000-15000元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
现场经理
6000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
项目经理
1、具备辽河油田项目管理工作经验,熟悉辽河油田采油厂管理模式和工作流程。
2、负责辽河油田工程项目的全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。
3、能够独立或主导完成项目团队的组建,包括但不限于技术员、安全员、施工队长及核心作业班组的招募、考核与管理。具备独立组建施工力量的能力,拥有成熟的施工管理、技术工人等人脉资源,能快速拉起一支合格的施工队伍。
4、精通油田施工流程,能高效编制施工组织设计、专项方案并统筹协调甲方、监理、分包商及地方关系,确保项目顺利推进。
5、深度熟悉辽河油田体系的工程预算、过程签证、竣工资料编制及结算报审流程,能精准把控项目成本,确保项目利润最大化并及时完成工程款回收。
6、精通油田项目的施工技术、规范及结算流程,能独立处理施工中的技术难题,并熟练完成从预算到最终审计的整套结算工作。
7、具有5年以上油气田地面建设、管道工程、场站建设等相关领域的项目经理任职经历。
8、具备出色的沟通协调、谈判和应急处理能力,能承受较大的工作压力,拥有强烈的责任心和团队领导力。
9、持有国家一级/二级建造师资格证(机电工程与建筑工程)、安全生产考核合格证(B证)者优先。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
无人机制造及飞行运营总监
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理,统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作
2、主导量产落地过程,识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板,保障交付进度与产品合格率
3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作,确保飞行安全与任务质量达标
4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案,提升各类飞行任务的执行效率与可靠性
5、统筹管理无人机机队运行,涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析
6、带领生产与飞行队伍,构建人员培养机制及绩效评估系统
7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接,落实合规化运营管理
任职资格
1、本科及以上学历,机械、电子、航空类相关专业背景
2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验,其中3年以上团队管理经历
3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系
4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证,具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验
5、了解空域使用规则与适航管理规定,具备良好的风险识别与管控能力
6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排,具备出色的组织沟通与突发事件应对能力
栏目概述
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