承担项目中暖通工程的技术分析任务； 制定暖通施工工程方案，并依据方案编制详细的报价文件； 办理暖通相关配套手续； 审查暖通专业施工图纸； 组织暖通施工工程的验收工作； 协调与施工单位、监理单位之间的沟通事宜。

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题响应及事件处置，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队作业；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化方案的研究与落地，推进节能降耗措施，有效控制整体运营成本； 3、统筹安全隐患整改、问题处理及事件应对，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进机制； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队作业；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力；协作意识强，富有团队合作精神；有参与大型项目团队的经历；具备优秀的组织协调与管理能力

施工现场管理，图纸拆图，技术指导，施工队伍管理，资料汇编

（1）大专及以上学历，暖通相关专业优先。 （2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。 （4）拥有扎实的专业技能，能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可牵头编制标准操作规程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。

1.负责室内外热力管道、换热站工艺管道系统的技术审核，参与安装、调试、验收等各阶段的现场管理工作； 2.组织并推进施工进度，及时对接处理现场各类技术与协调问题； 3.协调施工现场与建设单位、监理单位之间的沟通与配合事宜； 4.配合完成上级安排的其他临时工作任务，并按时汇报工作进展。 1.大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备等相关专业。 2.掌握暖通系统设计原理及施工流程，熟悉相关规范和技术标准。 3.具备扎实的专业能力与创新意识，可独立解决常规暖通技术难题。 4.具有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。 5.具备水电相关知识者优先录用。

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求梳理与技术方案拟定； 3、协同团队推进设计执行，保障设计成果质量与项目按时交付。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队沟通能力； 2、熟练掌握相关专业设计工具软件； 3、对空调暖通技术方向具备较强兴趣与学习意愿。

（一）岗位职责 1.负责体育馆内供暖设备的日常操作与运行管理，保障系统稳定运行，满足场馆供暖需求。 2.实时监控供暖系统各项运行参数，如温度、压力、流量等，发现异常及时处置，避免设备故障及安全事故发生。 3.准确记录设备运行数据，包括运行状态、参数变化、故障处理等情况，为后续维护和系统优化提供支持。 4.协助开展供暖系统的调试工作，结合实际运行状况调整设备运行参数，提升系统运行效率。 5.参与编制设备维护保养计划，并配合执行相关工作，确保设备处于良好状态，延长使用寿命。 二、任职要求 1.热能与动力工程、电气工程等相关专业专科及以上学历，具备2年以上供暖设备运行工作经验。 2.掌握设备的工作原理及操作流程，能够熟练进行设备操作。 3.具备一定的故障分析与处理能力，能快速应对并解决运行过程中出现的问题。 4.持有有效的特种设备操作证书。 5.工作态度认真严谨，具有较强的责任心和安全意识。

1.负责室内外热力管道系统、换热站工艺管道及相关管道专业的技术审查，参与安装、调试及验收等各阶段的现场管理工作； 2.负责施工进度的跟踪与管控，及时对接并协调处理施工现场各类问题； 3.负责与甲方单位、监理单位在施工现场的技术沟通与工作协调； 4.按要求完成上级交办的临时工作任务，并及时汇报工作进展。 1.大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业。 2.熟悉暖通系统设计原理、施工流程及相关行业规范标准。 3.具备扎实的专业技术能力与创新意识，能独立分析和解决常见暖通工程问题。 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够高效配合其他部门开展工作。 5.了解水电系统者优先录用。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化和风险排查措施的实施进度，对落地滞后事项及时推动整改；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程； 2、主导全国级自控系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，降低数据中心整体运维成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过技术手段提升设备综合效率，强化系统保障能力； 3、跟踪处理隐患整改、问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心异常问题的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控类问题进行故障定位与根因诊断，提供技术支持以实现快速修复；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与规范； 4、组织开展自控专业体系化培训，提升团队技术水平；编制年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，主持培训及案例研讨会议，增强运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、具备较强的团队协作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力

"固安雇佣小工八小时支付200元报酬，并提供餐食，位于廊坊。"

廊坊文安招募持有电梯司机证书的若干名电梯司机，月薪4500元。

招雕刻机上钉多名！电话

岗位名称：电工； 岗位要求：1.年龄25至45岁；2.熟悉管机高频操作；3.具备电工证； 薪资待遇：薪资范围6000至8000元/月，试用期月薪为4500元，试用期为一个月，转正后按生产计件工资，各岗位均有保底工资，每月公休两天，工作满勤奖励300元。招工人数：2名。

招聘：招正式工快递员 薪资：12000.0 岗位职责： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求： 1、25-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历（有快递物流经验者可放宽） 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇： 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天出勤 工作地点： 各大城市京东快递站点，可就近分配

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

暖通工程设计师 洁净车间（百级、千级、万级、十万级）暖通设计师任职要求：需具备水系统（如模块机、螺杆机、离心机、磁悬浮机、恒温恒湿组合风柜、干盘管、MAU、AHU等）、氟系统（如多联机等）、强排烟系统等的设计能力，能够完成暖通工程量的计算。

岗位职责： 1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。 2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。 3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。 4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。 5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。 6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。 7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。 8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。 任职需求 1．具备大专或以上同等学历 2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用 3．具有较强的实操动手能力 4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式） 5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验 6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一 7．具有水冷空调系统维护实际工作经验 8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具 9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力

招暖通工程师会CAD画图，分解风管图纸，工厂加工，现场测量尺寸等工作

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

要求大专以上，8年以上工作经验，有数据中心经验，有低压电工弱电相关操作证，熟悉动环、BA系统

招聘：投产工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 有海外石油石化类项目经验，英语熟练

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

急招储能或者电力管理工程师，招聘项目设总负责人，有电力新能源系统设计经验，沟通组织能力强。收入面议

有储能运行维护经验的人员，薪金面议，全国各地

光伏清洗运维人员，要求持有登高证，工作地点河南河北全国都有