
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
河北廊坊招聘:高级工程师A薪资:4000~30000元/月1)要求熟悉金蝶星瀚产品,对全面
4000-30000元/月
工长工程师月结
招聘:高级工程师A
薪资:4000~30000元/月
1) 要求熟悉金蝶星瀚产品,对全面预算、税务、财务共享业务熟悉,有煤电冶金、房地产、物业行业经验,有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。
2)3年及以上实施工作经验
3) 接受全国范围内的出差
4) 能制定全面预算、税务、财务共享方案
工长
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【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址:霸州居然之家北30米路西。电话:
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长
薪资福利:电话沟通或面议
招工人数:1名
工作地址:霸州居然之家北30米路西
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
河北廊坊后天一号岛用四个会打电镐小工1809个小时不管吃一共是34天活。想去的联系我
小工打电镐
后天一号岛用四个会打电镐小工180 9个小时不管吃一共是3 4天活。想去的联系我
保育员1-2人
青苗智艺幼儿园诚聘以下岗位
主班教师 一名
保育教师 一名
托管教师一名
要求学前教育专业毕业,具备相关工作经验及教师资格证,保育员证
期待同样热爱幼教工作的老师们加入
工作地点:新昌街凤凰城21号楼底商
联系电话:
工长工程师
配管设计工程师
工作地址:杭州项目
精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件
专科及以上学历
工长工程师
配管详设工程师
工作地址:杭州项目
精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件
专科及以上学历
广东中山招聘:助理工程师薪资:6000-8000元/月职位详情:/
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:6000-8000元/月
职位详情:
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芜湖镜湖区岗位职责:1.负责旧房翻新改造项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量2.编制施工计划
5000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责旧房翻新改造项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划、技术交底及安全方案,确保项目按期保质交付
3. 监督材料进场验收、工序验收及隐蔽工程验收,严控施工标准
4.处理施工现场突发问题,及时与客户、设计师及公司总部沟通反馈
5.带队执行标准化工艺流程,践行爱赞达社区连锁店的品质服务理念
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉旧房改造全流程者优先
2.熟悉国家建筑装饰装修施工规范及安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,注重细节,能适应社区门店多点作业节奏
5. 学历不限,持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
工长工程师月结
招聘:策划高级主管
薪资:面议
岗位职责1 协助策划经理制定项目调研计划和项目调研工作。2 协助策划经理完成项目的调研报告。3 负责审核招商预审邮件的产品方案,设计审核汇总工作。4 负责OA 内的美食广场门店上新方案。5 负责调改店铺的数据分析,协助门店进行调改。6 负责部门档案的管理工作。7 负责组织和安排各种协调会议工作任职资格专业学历:本科及以上学历,餐饮管理及相关专业。工作经验:相关专业实习或从事餐饮管理工作一年以上。专业技能:熟练运用Office软件,能看懂 CAD 图纸。核心素质:爱好美食,认真细致,制作 PPT 方案能力强,沟通能力强。
cad机械设计绘图
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD结构设计经验机电设备经验
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-01
需熟练操作CAD进行绘图,具备使用3D软件导出CAD数据的能力
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验
1依据公司年度经营目标,拟定本部门相关管理制度与执行规范;
2编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3组织实施生产环节质量管控及改进方案,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客户投诉频次;
5持续优化生产工艺流程,确保标准工时有效执行;
6科学配置人力编制,提升作业效率,达成人均产值目标;
7主导生产成本管控工作,确保实际支出控制在年度预算范围内;
8强化车间物料流转管理,确保在制品账目与实物一致;
9推动员工操作技能培训,降低自损率及物料报废金额;
10及时应对并处理各类生产异常情况;
11推行生产现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
实习生
100-150元/天
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科及以上
1.招聘实习储备学生,需为机械类、车辆工程类等相关专业:
储备方向:
技术员5名;
质量专员2名;
生产储备2名;
物流专员1名;
市场专员2名;
pack工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上PACK储能
1.模组及PACK段工序工艺的分析与优化开发;
2.编制生产控制计划及相关作业指导文件;
3.参与项目可行性评估及产品设计阶段的技术评审;
4.推进制程能力改进与产品质量持续提升;
5.主导工装夹具的结构设计与验证实施。
任职要求:
1.具备两年及以上PACK或锂电池制造相关工艺工作经验;
2.精通储能类PACK生产流程,熟练掌握各环节生产工艺要求;
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上石油/设备/特种车辆
岗位职责:
1、 落实公司质量、环境、职业健康及国军标管理体系的方针、目标及相关制度要求;
2、 根据客户需求,承担特种装备类产品的技术规格书编制及方案设计图纸绘制;
3、 按时完成项目设计任务,校核关键零部件,输出工程图纸,编制并审核相关技术文档,确保技术成果的准确性与合规性;
4、 参与项目试制、试验及鉴定全过程,主导或配合处理与设计相关的不合格品评审问题,协助解决试制试验中出现的技术障碍;
5、 承担项目设计优化、改进及变更工作;
6、 编制相关工艺技术文件;
7、 编写培训材料,并负责对客户进行产品技术培训;
8、 主导项目相关方的技术沟通与协调,做好信息记录,必要时向有关部门传递处理意见,推动实施纠正或预防措施;
9、 承担涉密性质的技术业务工作;
10、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,机械、电气、车辆工程等相关专业。
2、 熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件。
3、 具备两年以上石油装备、特种车辆、市政车辆或工程机械类产品研发经验。
4、 具有电驱动系统设计经验者优先。
福利待遇:绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿
机械设计制造
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上设计非标设备
岗位职责:
1. 主导机械产品设计工作,精心制定科学合理的设计方案与精准的图纸。
2. 全面负责产品样机的制作及测试工作,确保产品性能达标。
3. 积极参与产品技术难题的攻克,推动产品的改进与优化。
任职要求:
1. 拥有机械设计相关专业本科及以上学历。
2. 具备不少于3年的机械设计工作经验。
3. 熟练掌握机械设计软件CAD、SolidWorks等,熟悉相关标准规范。
4. 具备出色的沟通协作能力与较强的抗压能力。
5. 有项目管理经验者优先考虑。
工作时间:周一至周五
机械工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师本科及以上
机械设计岗位职责(两人):
1、对接新产品研发需求,配合研发部进行技术攻关;
2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出,包括图纸、BOM、设计说明文件等;
3、在产品设计阶段,主动从机械加工(如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等)的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题,并提出结构优化、工艺简化等改进方案,以降低成本和提高生产效率;
4、完成所设计产品的生产跟踪,处理生产过程中的工艺、技术问题,主导产品测试与试验;及时解决生产与装配中发现的设计问题,并按规定进行设计更改;
5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升;
6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。
7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程,提升团队整体工作效率。与生产团队协作,验证工装夹具的有效性并进行持续改进。
任职要求:
1、统招本科以上学历,硬性要求;
2、CAD技能:精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件,能独立完成复杂装配体和工程图设计。
3、精密机械基础:熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。
4、问题解决能力:具备强大的动手能力和分析能力,能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题
公司福利:生日及节假日福利,不定期团建,餐补(园区有食堂)
薪资待遇具体面谈(看个人能力)
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验
厂长招聘
1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。
2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。
4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。
5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
2026届校园招聘(固安)
7000-12000元/月
工艺工程师本科及以上
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.电子、机械、测控技术、微电子、物理、化学、自动化等理工类相关专业;
3.可接受夜班工作。
工作职责:
1.负责工艺流程的优化、良率提升,设备的日常评估、调试、维护;
2.负责产品性能异常分析,进行产品性能优化、评估及验证;
3.负责新产品、新工艺技术导入、评估、分析与改善;
4.负责优化设备参数,提升设备能力及产品特性稳定性;
5.负责设备问题改善,设备改造,处理设备异常,提升设备稼动率。
栏目概述
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