工作职责 1、负责公司各类变频器、控制器及机电设备的维修指导与调试任务。 2、能独立完成电源板、控制板、驱动板等各类电路板的故障处理。 3、熟悉国内外变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、具备主机厂3年以上技术相关岗位工作经验。 2、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 工作时间 做五休二朝九晚六

1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理工作 1）协助上级完成年度维护计划的制定，并对计划进行审查、调整及优化； 2）依据年度维护计划，开展专业设备的周期性维护，发现异常情况时建立问题跟踪清单，持续跟进直至闭环处理； 3）定期实施设备运行状态的深入检查，通过科学维护手段提升设备稳定性与可靠性，延长其使用寿命； 4）组织开展专业系统设备的隐患排查工作，建立风险隐患台账，推动各项隐患整改落实； 5）对专业系统运行数据进行统计整理，结合数据分析结果优化设备运行策略，降低能耗水平； 6）配合班组开展机房设备故障管理，按故障类型和等级分类汇总，推进故障高效处置，必要时协调厂商技术支持； 2、参与机房各类事件的应急响应与处置 1）定期参加班组或本楼宇组织的应急演练，针对演练过程中暴露的问题协同改进，提升应急响应能力； 2）面对机房日常突发状况，积极投入处理工作，遇复杂情况可承担临时指挥职责并协助信息通报； 3、参与机房变更工作的协调与支持 1）协助上级完成机房各类变更方案的编制与审核工作； 2）参与机房日常变更实施过程，识别关键操作环节与潜在风险，保障变更安全有序推进； 3）配合班组及管理人员开展变更全流程管控，建立变更记录台账，分析年度变更执行情况，提出改进建议； 4、协助开展机房施工改造项目的管理 1）协助主管对机房各类改造方案进行审核，负责收集或编制相关技术资料； 2）推动施工改造项目顺利实施，对关键施工节点进行现场监督与确认，确保工程按计划推进； 3）针对改造过程中出现的问题，协调公司相关部门或施工单位及时解决； 5、协助开展培训组织与文档归档管理 6、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、工控维修件测试工装的设计与运维：围绕工业设备维修实际需求，主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作，并承担后续维护与迭代任务；确保测试工装精准适配各类维修件检测要求，有效支持故障识别与修复验证，提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建：针对现场返修的工控类器件（如故障变频器、变流器及配套控制模块），制定专属维修测试规范，设计并部署符合维修场景的测试系统（包含模拟工业运行状态的硬件架构与定制化参数配置），形成标准化测试流程，为故障重现与功能恢复提供高效、贴近真实应用的测试支撑。 3、工控PLC维修诊断及测试文档编制：深入参与工控PLC（涵盖通用型及行业专用型号）的故障分析工作，运用专业手段定位问题根源（如元器件损坏、程序错误等），提出切实可行的修复方案；同步建立修复后验证条件，撰写完整测试指导书（明确测试操作流程、合格标准及异常处理机制），保障修复后的PLC满足工业现场使用性能。 4、工业维修测试全过程技术支持：作为维修技术核心力量，持续保障测试平台稳定运行，及时响应并解决测试过程中出现的工装异常或方法适配问题；定期汇总一线维修人员反馈，优化测试资源配置与作业流程，推动维修件从接收到验证各环节高效衔接，确保快速恢复上线。 5、维修场景实操能力优先考量：具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修环境中的实际操作经验，熟悉其硬件检测、故障判断与程序修复流程，能迅速匹配维修测试需求者予以优先考虑。 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础。 2.熟练使用电气类相关软硬件工具。 3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 4.能独立推进项目执行并把控交付质量。 5.具备良好的协作意识与沟通表达能力。

职责描述 1．协助主管对现场人员进行管理、学习培训和技能提升等工作； 2．跟进本专业设备的年、季、月度检修维修、保养计划，并建立相应的维修保养记录档案； 3．负责对电气等专业系统设备等故障处理，及时消除故障隐患，保障机房环境安全； 4．负责对电气等系统设备的运行规范和相关文件制作或修订（SOP、MOP、EOP等)，完善运维文件； 5.组织现场人员对本专业SOP、MOP、EOP等规范的学习及落实； 6．组织现场人员对本专业设备进行故障演练及应急处理； 7．负责本专业日常安全生产督导检查工作； 8．完成上级交办或者其他部门需要协助的具体工作。 岗位要求 1.学历证书：电气类相关专业； 2.专业技能：拥有有机房电气专业设备管理和操作经验，熟悉动力设备维护及管理，熟悉办公软件操作、文件编制，必须具备电气类资质证书； 3.工作经验：具有3年IDC数据中心经验； 4.综合素质：具备较强分析、判断解决问题能力、沟通协作能力、团队建设和管理能力；

电控工程师助理/电气自动化实习生/机械设计实习 职位详情： 自动化，西门子PLC 任职要求：年龄18-25周岁，性别不限，机电一体化、电气相关专业 应届毕业生均可，热爱电气领域，对电气技术具备浓厚兴趣。 岗位职责：自动化系统设计、配置与选型、控制柜设计、装配调试、PLC编程、系统调试、通信设置、上位机及触摸屏组态

独立完成西门子PLC程序操作，熟悉自动化控制流程，具备出差条件，薪酬待遇优厚，需三年以上实际工作经验，年龄不超过50岁

电控讲师： 1.熟悉电气、电子等相关领域的专业理论，掌握电控系统的工作原理及设计流程； 2.具备3年以上自动化设备装配与调试实践经验，熟悉PLC控制逻辑及相关编程指令； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通，协调跨专业团队共同推进项目实施；

因业务发展需要现向社会招聘电气化工程师4-6名，要求熟悉PLC、机械自动化相关经验，独立完成公司交派的生产任务。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装、调试及维护，确保系统稳定运行； 2.参与项目的技术方案制定，优化电气系统性能，提高能效； 3.解决电气设备运行过程中的技术问题，提供技术支持与指导； 4.跟踪电气行业新技术、新材料的发展，推动技术创新与应用。 任职要求 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应项目现场工作。

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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要求：55岁以下，能够完成本专业的图纸交底，技术协调，可以完成施工图预算，带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约，配合进度报量、材料及工程实体验收。 有海外工作经历者，能接受外派优先。

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公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC与自动化技术类课程开发，编制培训教材及教学方案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能独立完成项目设计，熟练掌握电机、传感器等自动化零部件的选型与应用； 4、熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

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