岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

【岗位职责】 1. 设计与研发：根据需求设计电气系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2. 安装与调试：指导或参与电气设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3. 运维与检修。 4. 安全与合规。 5. 技术支持与优化。

跟机子上料下卷，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理

【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计、结构设计及技术优化工作； 2. 根据项目需求完成变压器设计图纸绘制及相关技术文件编制； 3. 参与产品样机试制、试验验证及设计改进； 4. 配合生产、质检等部门解决制造过程中的技术问题；

沧州沧县正式工五险一金入职就上 .生产作业员岗位职责： 1.主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工作； 任职条件： 年龄20-41周岁 1.不限学历 2.能吃苦耐劳，责任心强 3.能适应倒班，站岗，有良好的团队协作意识 二、 薪酬福利 薪资:根据岗位不同,薪资不同 工资如下: 一、180-200/天（轻松岗） 适合：不想太累求安逸、过渡上班的工友 二、200-260/天（主流岗） 适合：大部分人、想正常挣钱、能踏实干活的工友,厂里人数最多、最稳定的岗位 三、270-320/天(辛苦高薪） 优势:工资高 注意事项:产品重量大，全程需要抬重、搬运、上料。全天站立干活，不停弯腰抬件，高强度作业,纯体力劳动 吃住条件:主食菜品随便选管饱四菜一汤 公寓楼宿舍环境好,独立卫浴空调热水器 1、员工入职即缴纳五险一金，试用期工资不打折，一线人员享有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等 2、员工享有带薪假期、节日福利、年度体检、免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍） 欢迎报名~~~~~

试剂研发中心总监 招聘岗位需求 一、岗位基本信息 岗位名称：试剂研发中心总监 汇报对象：公司董事长 下属团队：产品化组、评价组与层析组、注册体系组 工作地点：石家庄 二、岗位职责 （一）战略规划与团队管理 1、根据公司整体战略规划，全面负责试剂研发中心的战略制定、年度研发计划编制与落地执行，统筹试剂产品的研发、迭代与创新布局。 2、负责研发中心团队建设与人才培养，管理两大核心部门，建立高效协作机制，提升团队整体专业能力与研发效率。 3、制定并优化研发中心绩效考核体系，确保部门目标与公司战略对齐。 （二）技术与制度体系建设 1、贯彻国家医疗器械相关标准与法规，统筹企业技术标准的制定、修订与更新，确保技术要求与最新法规同步。 2、建立并完善试剂研发全流程管理制度、规范与标准，监督各项技术标准与管理制度的落地执行。 3、跟踪国内外行业技术发展与市场动态，主导产品创新设计与技术路线规划，提升公司产品核心竞争力。 （三）产品研发与全生命周期管理 1、统筹负责采样器、微流控、T200、胶体金等多平台试剂产品的开发、适配与优化工作。 2、主导试剂原料筛选、成品检验、留样管理全流程质量管控，确保产品性能与质量符合标准。 3、负责新产品从研发到转产的全流程管理，组织输出完整的技术文件（工艺规程、物料清单、检验标准、作业指导书等）并归档，保障顺利转产。 4、统筹产品说明书、标签、外包装等技术文件的编制与维护，确保合规性与准确性。 （四）注册与法规事务管理 1、全面负责公司医疗器械产品的注册管理工作，统筹新产品上市前注册检验、临床评价 / 临床试验、注册材料编制、审评跟踪全流程。 2、负责已注册产品的延续注册、注册变更等工作，确保产品合规上市。 3、统筹生产许可证、经营备案、出口销售证明等证照的申请、维护与变更工作。 4、负责与药监部门的日常沟通对接，跟踪医疗器械法规政策动态，确保公司研发与注册工作合规开展。 5、组织参与医疗器械国标、行标的制定、起草与验证工作。 （五）技术支持与质量保障 1、统筹解决试剂产品在生产、使用过程中的重大技术问题，为生产、质量部门提供技术支持与培训。 2、组织编写临床评价资料、性能验证资料等各类技术文件，满足客户端与注册需求。 3、负责市场端产品反馈的收集、分析与处理，持续优化产品性能。 4、统筹研发实验室设备的日常维护与管理，保障研发工作正常开展。 （六）供应链与成本优化 1、主导新供应商筛选与评估，持续优化供应链，提升产品质量并降低研发与生产成本。 2、负责研发项目预算管控，合理配置研发资源，提升研发投入产出比。 （七）其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务，协助开展国际注册等相关工作。 三、任职资格 （一）基本条件 1、学历要求：生物医学工程、生物技术、医学检验、化学、药学等相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 2、工作经验：8 年以上体外诊断试剂（IVD）研发工作经验，3 年以上 5 人以上团队管理经验，有研发中心总监 / 研发经理同等岗位经验者优先。 3、专业背景：熟悉胶体金、微流控、分子诊断等至少两类体外诊断试剂平台技术。 （二）专业知识与技能 1、法规知识：精通医疗器械相关法规（如《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械注册与备案管理办法》等），熟悉 ISO13485 质量管理体系，有完整的医疗器械产品注册成功经验 2、技术能力：具备扎实的试剂研发专业知识，熟悉体外诊断试剂从研发、转产到注册全流程，能够解决产品研发与生产过程中的重大技术问题。 3、项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够同时统筹多个研发项目，确保项目按时高质量完成 4、文档能力：熟悉各类研发技术文件、注册资料的编写要求与规范，具备较强的文档撰写与审核能力 （三）综合素质要求 1、战略思维：具备行业前瞻性与战略视野，能够根据行业发展趋势制定研发战略与技术路线 2、领导力：具备优秀的团队管理能力，善于培养人才、激励团队，具备较强的跨部门协调与沟通能力。 3、创新能力：具备较强的创新意识与技术敏感度，能够推动产品技术迭代与创新。 4、责任心：工作严谨细致，具备强烈的质量意识与责任心，能够承受工作压力。 5、沟通能力：具备良好的政府事务沟通能力，能够与药监等监管部门保持良好的工作对接。 （四）优先条件 1.有三类医疗器械产品注册成功经验者优先 2.有 POCT 产品研发与注册经验者优先 3.参与过医疗器械国家标准、行业标准制定者优先 4.有海外产品注册或国际认证经验者优先 5.具备中级及以上专业技术职称者优先

峰峰食品厂招聘 峰峰矿务局食品厂招聘招聘和面工一名。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

本喷涂厂招普通挂件工数名，喷手两名，男女都要。管吃管住，一天九个小时，工资月结。

需要玻璃钢手糊化粪池出门，4个人，电话

东海农场附近问津街工地食堂招聘做饭师傅1名，男女不限，年龄不限。负责为十几名工人制作大锅菜，简单易做，每天供应一顿饭。上下班时间灵活，无固定要求，能完成本职工作即可。薪资为200元/天，6000元/月，可包吃包住。工期约2个月，有意者可报名。

明天需要一名安装门窗的小工，工作时间为九个点，薪资为170元。有意者可报名。

明天汇中广场需要一名小工，工资较高。工作内容为给大工打下手，无需技术。有意者可联系老板。

清凉店下村找住家保姆照顾90女老人，抱轮椅喂饭4500元4天休，

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

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1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

1.组装光纤和跳线，简单易学好上手。 2.年龄在25-45岁均可，视力清晰。 3.车间环境好，配中央空调。 4.计件工资，多劳多得。

有服装行业外发跟单、车间跟单及服装厂质检相关经验，了解成衣生产全流程，能看懂工艺单、纸样者优先； 熟悉服装面料、辅料、制作工艺及尺寸检验标准，具备独立验货能力，可准确识别并处理成衣质量问题； 工作细致认真，具备良好沟通协调能力，抗压性强，条理清晰，能有效跟进进度并完成日常台账登记； 可接受 occasional 下厂巡查，熟练操作基础办公软件（Word、Excel）； 为人踏实负责，对工作有担当，有纺织服装行业从业背景者优先录用。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协作，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接协调，保障电站正常运转； 7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖金、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作态度严谨细致，注重细节执行。

招聘办公室人员一名，能熟练操作电脑者优先。

【岗位职责】 1. 车间人员管理。 2. 车间生产计划执行。 3. 人员培训。 4. 设备日常维护报修工作。 5. 现场5S管理。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 有橡胶生产行业带班管理经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。

要求:有责任心，干净利索，开叉车技术好，头脑清晰。 薪资待遇:工资6000-7000元，中午管吃，加班有加班费，有经验者优先。 有意者请联系

车间普工，管吃住。五险。工作环境好，

1. 具备橡胶制品生产与研发相关工作经验，熟悉工程类橡胶产品的生产工艺，能够针对质量问题提出有效改进方案，掌握产品性能检测及成品成本核算方法，具备工艺参数的统计分析能力； 2. 能够有效管理生产现场作业人员，具备团队组织与推动能力，熟知橡胶制品制造全流程，可准确识别并解决现场实际问题； 3. 拥有较强的组织、沟通与协调能力； 4. 性格稳重，心理素质良好，适应性强，能从容应对工作中的各类压力。 5. 待遇面议。

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