行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后客服，及时响应并解决客户操作问题 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘职位：电话销售经理（IT行业） 公司简介： 北京厚朴思壮科技有限公司是一家专注于IT产品及服务的高科技企业，是华为、华三、超聚变、浪潮、宝德等知名厂商的金牌服务商，主营业务涵盖产品销售、系统集成、业务咨询、企业IT服务及智慧城市系统搭建与实施。代理产品包括，华为服务器、存储、智慧大屏、网络安全，华三服务器、存储、超融合、云桌面、网络安全等，致力于为企业客户提供全方位的数字化解决方案。 岗位职责： 1.负责搭建公司电销体系，制定电销策略、流程及KPI考核标准，提升团队销售转化率； 2.组建并管理电话销售团队，负责人员招聘、培训、日常督导及业绩目标达成； 3.针对华为、华三等IT产品（服务器、存储、网络安全等），制定精准客户开发策略，挖掘潜在商机； 4.定期分析销售数据，调整话术及销售策略，提升团队整体业绩； 5.协调售前技术团队，推动项目落地，完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销团队管理经验，对业务电话推广和团队建设有丰富经，有IT行业（服务器、存储、网络安全等）背景优先； 2.熟悉B端客户开发流程，具备优秀的电话沟通及谈判能力，能快速建立客户信任； 3.具备从0到1搭建电销团队的经验，擅长制定销售SOP、培训体系及激励政策； 4.结果导向，抗压能力强，能带领团队完成高强度的销售目标； 5.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的市场洞察力。 核心要求： 1.极强的战略思维，能制定符合公司发展的电销商业模式； 2.出色的团队管理能力，擅长人才培养、激励及业绩管控； 3.精通CRM系统及销售数据分析，能通过数据驱动业务优化； 4.优秀的沟通谈判能力，能高效协调内外部资源。 个人特质： 1.结果导向，抗压能力强，适应快节奏、高目标的销售环境； 2.具备创新意识，能结合行业趋势优化电销模式； 3.有创业精神，愿意与公司共同成长。 薪资福利： -薪资：底薪+高提成+团队奖金（面议，优于行业水平）； -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训及晋升空间。 工作地点：承德市高新区大学城

【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程，严格落实考勤与绩效管理制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成既定销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制及运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推广公司金融类产品，持续整合并拓展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑）； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合素质：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力； 7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业精神和良好的团队领导力

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

招聘业务经理18到50岁面试工资一个月一块保底加提成管吃管住工资一个2000到10000

纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士

河北承德丰宁地区经理 1.具备3年以上市场营销；2.具备开发管理能力；3.有一定的客户资源；4.有责任心、执行力、有独立思考能力 薪资福利:底薪+绩效+提成+开店奖励+开商奖励+年终奖励，待遇优厚，上升期公司，开商简单易行，公司各种扶持

岗位职责： 1. 负责公司线上与线下零售业务的整体运营，涵盖门店管理、市场推广等相关工作。 2. 结合公司战略方向，制定并落实区域市场拓展方案，提升品牌影响力与市场占有率。 3. 搜集并整理市场动态信息，进行数据分析，为经营决策提供有力支持。 4. 推进团队建设与人才发展，持续提升团队专业水平与综合业务能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年线上线下零售相关工作经验。 2. 熟悉新零售及电商领域，拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和处理各类问题。 4. 执行能力强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 有强烈的进取心与责任担当，认同公司价值观，愿与企业共同发展。 6. 有仓储、连锁便利店、物流等行业背景者可优先考虑。

1.组建销售团队 2、完成销售任务，3、厂家沟通对接 4、服从公司领导安排，执行力强 5、认可公司企业文化

拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务

大学城宽广时代广场四楼烤肉，招聘前厅服务员，工作简单易上手，要求踏实肯干，手脚麻利，有经验者优先，工资面议，联系电话：

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家家福招聘理货员，具体信息如下： 岗位要求： 1. 年龄：20-45岁 2. 经验：有相关工作经验者优先 上满一年 还有工龄工资 待遇优厚 期待您的加入，与我们共同成长！ 如有意向者请拨打：

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

【招聘】张家港市好利来精密机械制造有限公司主营弯管机，切管机，管端成型机，倒角机，铝切机。因公司业务发展需要招聘以下岗位: ❶弯管机装配师傅及调机师各一名，能适应出差售后等工作，最好装配调试出差都能的优先考虑， ❷外贸业务经理1-2名，国内业务经理1-2名(具备机械行业销售经验1-2年)，实习生也可考虑 有弯管机，切管机，管端成型机，铝切机销售经验者优先考虑， 以上岗位工资电议， 联系人:陈华聚 电话 厂房位于塘桥镇鹿苑南林开发区

岗位职责：1.负责宝龙体育中心游泳馆，健身区域的会员销售与团队业绩目标达成，制定并执行月度销售计划2. 开展客户接待、需求分析、产品介绍及签约转化，提升客户体验与复购率3. 管理销售团队日常运作，组织培训、激励与绩效辅导，打造高执行力销售队伍4.协同市场、运营部门策划促销活动及异业合作，扩大品牌影响力与客流转化 5.定期分析销售数据与客户画像，优化销售策略与服务流程，持续提升转化效率 任职要求：1.具备3-5年体育场馆、健身会所或大型休闲娱乐场所销售管理经验，有团队管理经历者优先2.普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的客户洞察力与谈判能力 3.形象气质佳，亲和力强，热爱体育健康行业，认同全民健身服务理念 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售报表与数据分析5. 学历不限，持有健身教练证、游泳救生员证或相关从业资格证者更佳

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园林树木消杀工人招聘，要求具备驾驶能力，提供优厚薪资福利，短期工每日120元，长期工每日150元（两个月以上），面试时间早于7点，12点到1点工作，工作地点位于河北承德友谊路植物医院（汽车站东侧）。

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城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业优先； 经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景； 知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备大数据分析应用能力； 能力要求： 1.熟练操作各类办公软件； 2.拥有丰富的经销商网络资源，熟悉渠道管理及本地终端市场运作，具备信息采集与分析能力； 3.具备团队管理能力、高效执行力、内外部协调与公关能力，客户服务意识强，沟通协作能力佳； 4.具有强烈的创业意愿，能适应高强度工作节奏； 其他要求：可接受弹性工作制安排

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位名称：辅助人员（见习岗）； 岗位要求：1.具有国家承认的专科及以上学历，应届毕业生优先录取。2.年龄满18周岁，身体健康，适应基层警务工作强度。3.无违法记录、具有良好的政治觉悟和道德品行。具备基本的计算机操作能力，并能适应公司办公环境和规定纪律。身高不低于标准，有驾驶证及熟练的驾驶技能。 薪资待遇：薪酬待遇按照相关政策结合公司薪酬管理制度确定。工作地点：河北承德开发区滦河路锦绣观邸物业楼某楼层（具体信息未提供）。招聘人数：共招聘两人。应聘者需保证资料真实有效，如有弄虚作假行为将取消资格并解除劳动关系。应聘者资料将严格保密，仅用于招聘过程。

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