
设备技术岗
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备维修/保养电气机械故障处置故障改进
1. 熟悉设备管理相关业务流程,具备设备技术领域的专业知识,能够完成设备的日常维护、保养及突发异常处理
2. 负责设备备件的识别与申报,推动备件替代与优化改进
3. 开展设备异常问题的分析与总结,制定改善对策并实施预防措施
4. 持续推进本岗位所辖设备备件消耗成本的降低工作
5. 协助制定设备保养作业指导书及相关标准化文件
具备整车冲压/焊接/涂装/总装等设备管理经验者优先考虑
应届毕业生需通过大学英语四级
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备
1、负责设备技术管理工作,编制设备操作规范、维护保养规程及检修流程;
2、开展设备现场管理,组织员工实操培训,处理现场技术难题并进行问题分析与总结;
3、统筹部门备品备件的采购、验收及国产化设计制图,管控库存积压与维修成本;
4、负责设备档案管理,完整记录安装、改造、大修等各环节信息,确保设备状态动态更新;
5、参与部门管理体系建设,制定设备管理目标与实施标准流程,并执行定期监督检查;
6、承担公司特种设备管理工作,建立设备台账及安全技术档案,落实相关管理措施。
西门子设备技术员
1.8-2万元/月
设备工程师5-10年大专设备调试
1. 负责总装车间内西门子相关设备的日常安装、调试、维护及故障处理。
2. 按照生产安排,保障西门子设备稳定运行,降低停机频率,提升产线效率。
3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造,推动设备自动化与智能化进程。
4. 编制设备操作与维护文档,指导操作人员规范使用西门子设备。
设备维修技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位内容:
诊断当前设备运行状况,优化设备维护规范,保障设备持续稳定运转。
故障管理:针对停线时长超过30分钟的异常情况,协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因,制定并落实长效解决方案;
设备技术员培养:搭建设备技术员培训体系与课程框架,组织实施培训及考核工作;
设备TOP问题立项:依据故障数据梳理重点问题,制定改进措施并推动执行;
设备改善:联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节,推进问题整改与性能提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景;
2. 具备5年以上大型设备维护工作经验;
3. 具有较强的故障分析能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等核心技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
西门子设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备西门子PLC
1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。
2. 按照生产安排,保障西门子系统设备稳定运行,降低停机频率,提升产线运作效率。
3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造,推动设备向自动化、智能化方向发展。
4. 编制设备操作规范与维护指导文件,对现场操作人员进行西门子设备使用培训。
基本要求:
学历:本科及以上,机电类、自动化类相关专业
经验要求:5年以上汽车制造行业设备运维经验,其中至少3年专注于西门子控制系统
技能要求:
1、熟练操作编程工具,主导或参与中大型自动化项目程序调试任务
2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统,具备系统应用、调试与故障分析能力
3、掌握西门子漏波通信技术,可完成无线通信系统的配置优化,确保信号传输可靠
4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制
能力要求:
1、具备设备安装与联调能力:能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试,保障设备投入运行
2、具备设备保养与修复能力:可执行周期性点检维护,快速识别并解决设备异常问题
3、具备高效故障诊断能力:可根据设备运行现象准确定位故障源,并实施有效维修方案
4、具备持续改善能力:能结合专业技术对设备提出优化建议,制定改进措施与预防再发机制
设备安装调试技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试
主要负责产品的安装调试等工作
任职要求:
1. 掌握设备安装相关的基础操作技能
2. 能够适应施工现场作业环境
3. 能识读AutoCAD绘制的工艺流程图、设备布置图及管道施工图纸
工作经验要求:
1)欢迎优秀应届毕业生投递,具备水处理工艺设计实习经验者优先考虑。
2)具有1-3年或以上水处理项目实施经历,可独立负责中小型项目现场安装与调试工作的组织执行
岗位福利:
基础保障:依法缴纳五险,为你的职业发展提供坚实保障
薪酬福利:加班享受1.5倍薪资补贴,多劳多得,付出必有回报
带薪假期:享有法定节假日及带薪年假,实现工作与生活的轻松平衡
工龄福利:工龄工资逐年增长,认可你的长期贡献与坚持
团队氛围:定期开展团建活动(如聚餐、户外拓展等),打破职场沉闷,让工作与乐趣同行
设备技术员
1.8-2万元/月
设备工程师5-10年大专
1、评估当前设备运行状况,优化设备维护规范,保障设备持续稳定运转。
2、故障管控:对停机时长超过30分钟的故障,协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因,制定并落实长效解决方案;
3、技术员能力建设:搭建设备技术员培训体系与课程内容,组织实施培训与考核工作;
4、重点问题攻关:依据故障数据梳理设备TOP问题,制定整改方案并推动执行;
5、设备优化提升:联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节,推进问题点改善措施落地。
设备调试员(高频)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限焊接设备
能适应短期出差,具备基础电工知识,负责设备的生产调试及售后技术保障工作
设备技术岗
5000-6000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时实施;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并做好详细记录;
3. 及时处理设备突发故障,制定应急方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。
1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。
1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。
2. 实验与数据管理
2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。
2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。
3. 技术支持与协作
3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。
3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。
3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
果蔬分拣装卸工
老李菜店[微笑]诚招蔬菜分拣员2名工资待遇4500---5000工作时间凌晨二点至上午九点左右,下午1点至2点左右卸车工作地点:涿州大石桥蔬菜批发市场联系方式:请说明是在看到的[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]
保定涿州市东仙坡明天用三到四个焊工,用做6到10天左右,,这是老板电话,自己打
焊工5-14天3-5人
涿州东仙坡明天用三到四个焊工,用做6到10天左右,,这是老板电话,自己打
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
7000设备运维员+五险一金+免费住宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿
待遇福利:
轻轻松松7000-8000
缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假
工作内容:参与设备运作管理
任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
风电叶片检修
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片检修,技改,维修,检测
车间管理
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
能看懂图纸会CAD图纸优先考虑,有车间管理工作经验最好,最好做过锅炉设备的管理工作
宁信集团招聘生产车间管培生10名,大专及以上学历,管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
电力储备干部
3000-6000元/月
电力工程师1年以下本科电气工程师证CADSolidworks
岗位职责:
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成领导安排的任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,能够持续优化工作方式
生产现场主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系冷鲜肉加工HACCP标准执行生产流程优化
工作职责
1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理,依据订单情况科学制定并落实生产计划,保障产能任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,统筹安排人力、设备及物料配置,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 牵头落实车间食品安全管理体系,确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。
4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训,增强团队专业水平与合规执行能力。
5. 定期巡查生产区域,及时排查设备异常,减少运行故障与生产损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 三年以上食品加工行业工作经验(有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳),熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立设计车间质量控制方案的能力。
4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力,能高效应对生产过程中的突发问题。
5. 持有食品行业相关资质证书(如食品安全管理员证)者优先录用。
风电运维工程师
风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。
岗位职责
风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面:
* 巡检与故障诊断
* 负责风电叶片的日常巡检,包括外观和内部腔体检查,识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。
* 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。
* 对叶片故障进行排查和根本原因分析,评估损伤程度,并制定相应的维修方案。
* 维修与技改实施
* 执行叶片的维修作业,具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层(手糊/真空灌注)、填充、涂装等,以恢复叶片的结构完整性和气动外形。
* 负责或参与叶片的技术改造项目,如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。
* 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估,确保其满足并网运行标准。
* 技术文档与团队协作
* 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结,确保所有记录完整、可追溯。
* 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通,协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。
* 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。
招聘要
* 学历与专业
* 学历: 一般要求大专及以上学历,部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工,学历要求可适当放宽。
* 专业: 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。
* 工作经验
* 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。
* 部分企业也招聘无经验的“小白”,但会提供系统的入职培训和导师带教。
* 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。
* 技能与证书
* 必备证书: 通常要求持有有效的高处作业证(登高证)和低压电工证。
* 优先证书: 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书(如出海证)、GWO(全球风能组织)认证或IRATA(工业绳索作业协会)认证者更具竞争力。
* 专业技能: 熟悉风力发电机组结构和运行原理,了解叶片材料特性及常见故障类型。
* 个人素质与身体条件
* 身体要求: 身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症,能适应高空、户外及艰苦环境作业。
* 适应能力: 能适应长期出差和不固定的工作地点,服从项目调配。
* 综合素质: 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。
设备管理专员
4000-5000元/月
生产设备管理员1-3年本科设备管理成本管理
岗位名称: 设备管理专员(汽车整车制造)
岗位职责
1. 负责汽车整车制造设备的日常巡查、维护及维修工作的组织与管理,确保设备稳定运行
2. 建立并优化设备管理制度,编制设备操作规范、台账记录、点检计划、维保方案等体系文档
3. 推动设备管理体系有效实施,协同完成内部与外部审核,整理审核材料并落实问题整改
4. 汇总分析设备运行数据,推动设备性能优化、成本控制与效率提升,组织开展人员操作规范培训
5. 统筹管理设备备品备件、技术改造及故障处理等日常事务
任职要求
1. 本科及以上学历,机电类相关专业优先考虑
2. 具备制造业设备管理实践经验,熟练掌握设备管理体系的实际运作
3. 熟悉设备全生命周期管理流程,能够独立编制体系文件及审核资料
4. 工作认真负责,执行能力强,具备独立开展设备综合管理的能力
5. 掌握设备管理机制(如点检管理、预防性维护等),具备基础的数据分析能力
变压器工程师(技术/设计/外贸)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:负责华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进,独立完成CAD全套图纸绘制(含电气原理图、结构图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求;
2. 外贸技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化需求为可行技术方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并提供售后安装调试的技术支持;
3. 报价编制:根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态,准确制定出口报价文件,保障报价的科学性与市场竞争力;
4. 技术支持:参与生产前技术交底,协助解决制造和装配过程中的技术问题,持续优化工艺流程,提升产线运行效率;
5. 技术文档管理:系统整理技术资料,包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等,保证文档齐全且可追溯;
6. 技术动态跟踪:关注变压器领域技术发展及国际标准变化(如IEC、ANSI),不断升级优化产品设计体系。
任职要求:
1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计经验,须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例,具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑;
3. 专业能力:
- 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法;
- 熟练使用CAD等制图软件,能独立承担整套产品图纸的设计与修订;
- 具备外贸报价能力,了解国际物流、关税政策者更佳;
4. 语言水平:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件、视频会议等形式);
5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受 occasional 出差安排。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定工业工程师日结在线招聘信息,主要招聘保定其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。