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三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
水电工开荒保洁保洁面点厨师
那大物业公司招聘公告 招聘岗位1:厨师两名 岗位要求:年龄35-50之间,需有川菜、湘菜、面点等经验,能吃苦耐劳,尽职尽责,有一定的责任心,工作上要服从安排 待遇:4000元/月,不包吃包住 ,月休4天 上班时间:面谈 上班地点:面谈 工作地点:那大镇 招聘岗位2:水电工 1名(持有相关证件) 任职要求: 年龄:50岁以内 相关要求:身体健康,有责任心,吃苦耐劳,会讲普通话会电脑有工作经验; 待遇:周末双休但随叫随到,不包吃住,工资:4000元/月 上班时间:面谈 工作地址:面谈 工作地点:那大镇 招聘岗位3:保洁 待遇面议 岗位要求:年龄50岁以下,有保洁相关工作经验,会讲普通话,不包吃住,月休4天 上班时间:面谈 工作地点:面谈 工作地点:那大镇 联系电话:()那大就业驿站
儋州
1月10日 04:40拨打电话
保育员月结
保育员 1.身体健康,能够完成保育工作。2.服从安排与管理,热爱幼教事业,有责任心和团队合作合作意识。3.具有良好品行,无犯罪记录,无违反师德师风记录。4.中专及以上学历,学前教育或师范类专业毕业优先录取。5.具有保育员证,有2年以上幼教经验者优先录取。 薪资福利:工资福利待遇按照儋州市西庆中心幼儿园临聘人员相关标准执行 招工人数:若干 1月9日 - 1月24日报名海南163网;报名材料:个人简历、身份证、毕业证、学历证书、普通话证等相关资历证明材料,按顺序压缩成一个文件,发送至邮箱,邮箱命名方式:姓名+联系电话;未按要求报名或报名条件不符合者均视为放弃报名资格,材料弄虚作假者一律取消面试资格;资格审查由招聘小组对报名人员进行,审查合格人员将以短信通知面试;咨询时间:上午9:00 - 12:00;下午15:00 - 17:00;网页版请点击左下角“阅读原文”查看
儋州
1月10日 00:41拨打电话
川湘菜东北菜厨师
急招 一、餐饮部经理(餐饮部负责人) 薪资8-10K 1、指导餐饮部各部门的运作情况,保持并提高工作效率 2、指导餐饮各部门的营运,行政工作和计划的制定 3、完善管理制度,工作程序和设备等 二、川湘菜主厨1名 7-10K 1、擅长烹饪川菜、湘菜、融合菜 2、善于开发新菜,能做高端接待 三、东北菜主厨1名 7-10K 1、熟练掌握东北菜系烹饪技巧,能独立完成锅包肉、地三鲜、杀猪菜等经典菜品; 2、具备较强的菜品创新能力,对食材搭配及口味调整有独到见解; 3、工作责任心强,能适应酒店餐饮行业的工作节奏; 四、琼粤菜主厨1名 7-10K 1、熟悉煲类(如椰子鸡煲、啫啫煲)或现炒菜品制作优先; 2. 技能:掌握火候控制(如砂锅焖煮、急火快炒),了解基础食材处理技巧(如海鲜去腥、肉类腌制),无明显口味偏好(能适配大众口味); 联系电话:(微同) 地址:海南省儋州市海花岛
儋州
1月9日 22:38拨打电话
服务员有提成月结
长期合作 工作时间下午4点到凌晨2点 工资3500-4000上不封顶 月休两天 有菜品,酒水提成 具体事宜面试! 地址:海花岛2号岛277栋119商铺,优布劳精酿啤酒 电话,
儋州
1月9日 22:31拨打电话
海南儋州招种植工/杂工大量招工人,日结工地在东方
种植工日结
儋州市招种植工/杂工 大量招工人,日结 工地在东方
儋州
1月9日 22:27拨打电话
录井工
 招聘录井工。 年龄要求:18-38周岁,身体健康青年。 工作性质:轻体力工作 学历要求:大专以上学历。 工作地点:长庆,榆林等地 岗位包括,操作员,地质师,仪器工程师等。 工作内容:记录录取钻井过程中的各种相关信息,捞取砂样(取一次砂样500g,一天取3回左右)分析砂样 保险待遇:养老,工伤,失业,生育,医疗五险。 倒班制度:三个月休息1个月 薪资待遇:月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等,年收入7~10万,优秀工程师岗位年收入9--12万左右。
朝阳
1月10日 04:02拨打电话
工长
招募在线填写问卷 招装修工装工长,包工头,项目经理在线填写调研问卷,时长20分钟,礼金50元! 报名私聊!
南宁
1月10日 03:06拨打电话
吉林长春有装修的好工长吗?
工长
有装修的好工长吗?
长春
1月10日 02:08拨打电话
四川成都项目上招聘工长2名,测量员一名,联系电话
工长测量员
项目上招聘工长2名,测量员一名,联系电话
成都
1月9日 22:25拨打电话
技术负责人综掘机
*|双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】,项目自营(自主组建核心团队) 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工,隧道总长16公里,深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位(含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等) 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验,熟悉设备运维、施工流程及现场管控,队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系,五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱:(邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”) 【联系咨询】蒋先生(工作日9:00-18:00)
深圳
1月9日 22:06拨打电话
机械设备维护修理
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修
岗位职责: 1.组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理,保障设备稳定运转。 2.负责设备的安装与调试工作,确保各项操作符合既定技术规范。 3.实施设备周期性保养,提前识别风险点,防范突发故障发生。 4.梳理设备运行数据,评估运行状态,制定优化措施提升运行效能。 5.制定并落实设备维保计划,监督执行进度,确保维护任务准时完成。 任职要求: 1.熟练掌握机械维修技术,具备电气控制及PLC编程基础知识,可独立应对各类设备异常情况。 2.能够识读机械图纸及相关技术文档,理解设备操作流程。 3.具备较强的故障分析与处理能力,能快速判断问题并实施有效解决方案。 4.具有良好的语言表达与协作意识,能与团队成员顺畅配合完成工作任务。 5.对新兴技术保持学习热情,具备自主学习能力,追求技能持续提升。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验制药/医疗设备经验非标设备经验
岗位职责: 1.带领维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理,保障设备稳定运转。 2.主导设备的安装与调试工作,确保各项操作符合规范要求。 3.实施设备周期性保养,提前识别并消除可能引发故障的隐患。 4.根据设备运行数据进行分析,制定优化措施以提升运行效能。 5.制定并落实设备维护计划,保证维护任务按时间节点推进完成。 任职要求: 1.熟练掌握机械设备维修技术,具备电气知识及PLC编程基础,可独立应对各类设备异常情况。 2.能够准确识读机械图纸及相关操作说明文件。 3.具备较强的逻辑分析与故障排查能力,能快速判断并解决设备问题。 4.具备良好沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅配合。 5.对新兴技术有较强的学习意愿和钻研精神,乐于持续提升专业能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
1、具备博士或硕士学位,专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景,或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况确定
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及技术方案的制定; 2、承担技术文档的撰写工作,如技术标准、设计说明和测试总结等; 3、与项目团队密切配合,保障技术方案顺利落地并持续优化; 4、关注行业前沿技术进展,为产品升级与创新提供技术支撑; 5、参与关键技术问题的分析与突破,提出可行的解决策略并推动实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景; 2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务; 3、拥有良好的团队合作意识,沟通顺畅,表达清晰,擅长文档编写; 4、对新兴技术有浓厚热情,具备快速学习能力并能融入实际工作; 5、应届毕业生
福州晋安区招工长/工程师
工长
福州市晋安区招工长/工程师
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
面议
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
材料工程师3-5年大专及以上
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术及工艺进展,构建对行业发展的前瞻性认知。 2、主导功能性、创新型且具备市场竞争力的面辅料资源挖掘、开发验证及导入落地,助力产品实现创新突破与差异化定位。 3、搭建并管理面辅料样品数据库,定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材指导建议。 【供应商开发与技术合作】 1、牵头筛选、评估并引入具备研发实力和技术储备的优质面辅料供应商,推动建立长期稳定的合作关系。 2、与重点供应商开展深度技术协作,联合开发专属材料,提升企业在材料端的核心竞争力。 3、周期性评估现有供应商在技术响应、开发效率及协同配合方面的表现,并推动优化改进。 【技术标准制定与成本控制】 1、联合产品、设计及品质团队,共同确立面辅料的技术指标、检验标准及测试方法体系。 2、在项目前期主导成本测算,为设计端提供关于成本结构、工艺可行性及供应能力的专业支持。 3、运用价值工程思维,通过方案优化和替代材料探索,在开发过程中实现成本有效管控。 【全流程开发支持与协同】 1、以面辅料技术负责人身份全程参与产品开发流程,涵盖设计选材、样品制作、封样确认至批量生产各阶段。 2、精准传递开发需求至供应商,跟进打样进度,确保样品按时保质完成交付。 3、统筹协调开发过程中涉及的技术、品质及交期问题,保障项目顺利推进。 【供应链与风险预判】 1、实时掌握原材料价格波动与供应状况,在新材料开发初期识别潜在风险并制定应对预案。 2、结合跨境电商运营特点,培育和维护具备敏捷响应与柔性生产能力的供应资源体系。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业面辅料开发、技术应用或产品开发工作经验,有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识与技能】 1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。 2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。 3、具备良好的材料辨识能力与审美素养,对新型材料与制造工艺具有浓厚兴趣。 4、熟练操作办公软件,能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。 【核心能力】 1、具备优秀的跨部门沟通、协调及项目推动力,能在设计、产品与供应商之间高效衔接。 2、具有强烈的成本管控意识和价值分析能力,善于在创新、质量与成本间寻求平衡。 3、拥有敏锐的市场感知力、创新思维和持续学习意愿。 4、问题解决能力强,抗压性好,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
研发助理
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上理工、硬件技术
此岗为公司重点培养岗位,能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责: 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理; 2、审核公司BOM数据与认证材料,保证信息一致性和准确性; 3、开展BOM成本核算相关工作; 4、组织研发物料打样,推进供应商开发、筛选及商务沟通,保障研发与生产物料需求; 5、高效执行部门主管安排的各项任务,确保内部通知、文件及时传递与反馈,并做好资料归档; 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档,规范填写各类表格与记录; 7、持续优化工作流程,强化对项目质量、进度、成本等环节的管控,提升工程部文员工作效率; 8、对接3C认证事务,完成资料整理与核对工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2.具备一年以上工作经验,了解电子元器件及结构件相关知识; 3.工作认真负责,具备较强抗压能力,性格踏实稳重,作风严谨诚信,富有责任心,能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项:具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先:电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件
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成高社发[2019]12号
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