店内日常工作及服务

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

前厅常规工作安排与接待

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

消防老爱婆饺子，找替班6号7号，一天230元，成手饺子工，到店里试试手.

公交公司招聘中巴车替班司机。要求持有B1驾照，具备A1驾照者优先。需拥有多年车辆驾驶经验，具有良好的驾驶技术，爱护车辆。薪资待遇为日工资80-130，具体面议。

招前四后八司机管吃住1万一个月，联系电话

有没有像火烧板楼梯的二三百平，干完就给钱。

辽宁本溪招聘放线人员。要求年轻，需穿着迷彩服和安全帽。工作完成后需及时下班清理。薪资为每日200元。

杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理，包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统，管控账单、AR挂账及结算方式，减少账务差错，配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准，培训新员工，监督仪容仪表和服务流程，提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验，至少1年以上前厅领班或主管管理经验，熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000，双休，缴纳五险一金。

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会），提供工作餐。

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管，为长期岗位。提供工作餐。

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店招聘万豪管事部员工。提供工作餐。

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店招聘万豪管事部员工（员餐），提供工作餐。

小市如家酒店招聘:客房房扫一名薪资2500-3000早八晚五月休四天联系电话

招聘：长期临时工，正式工招聘餐厅临时工，年龄20-40工资140-170一天招聘临时工房扫2位位55以内，一天120，正式工房扫2位月工资3000必须能值夜班满勤有奖励，五险临时工刷碗大姐一位年龄55以内一天150招聘，客房领班一位必须有工作经验，30-55男女不限月薪3500-4000五险一金地址：本溪县，或者汤沟旅游度假区联系电话：

小时工招聘：新开业澜庭国际酒店客房临时工若干名，多劳多得

招聘：房扫兼管理1名要求干净利落卫生无死角月薪3000元（含每天打扫10间房）超出一间提15元多干多得淡季月工资2000元超出一间提15元卫生无投诉每月奖金300元。地址：本溪自治县客运站附近香山澜庭平层房间[玫瑰]时间：早9:00-17:00联系电话

温泉民宿招聘房扫管餐、一周有一天休招聘假期工两名要求能吃苦耐劳联系电话同步

招聘房扫人员。要求工作干净认真，负责打扫客房卫生。薪资为2500元以上。工作时间为早8点至17点，有中班，每月休息四天。提供免费早午餐，缴纳五险。

明山区华程华莱士炸鸡汉堡店招聘餐厅经理3人。薪资3500-4000元。要求1年以上餐饮管理经验，快餐店长或后厨主管优先，可接受餐饮排班并长期稳定。地址位于辽宁省本溪市明山区大峪加油站后边二马路。

本溪雅致酒店有限公司企业业务：酒店住宿服务招聘岗位：前台接待员、客房服务员、水暖工、电工、保安员招聘人数：前台接待员8人、客房服务员10人、水暖工4人、电工4人、保安员5人岗位要求：前台大专及以上、35岁以下；客房服务员45岁以下；水暖、电工60岁以下；保安员55岁以下薪资待遇：前台接待员、客房服务员3000-4000元；水暖工、电工3000元以上；保安员2300元工作时间：倒班制，月休4天福利待遇：缴纳五险，提供午晚餐工作地址：本溪市明山区小华山对面有效期：长期联系电话：

酒店招聘房扫：早8点-17点，有中班，每月四天休息，免费早午餐，缴纳五险，打扫客房卫生，要求干净认真，薪资：2500以上电话：

水洞民宿招聘房嫂两名，早八晚五，月休四天，工资面议，联系电话：