酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

盛佰纳,大堂经理,1名，5000起，餐饮洗浴宾馆从业经验优先，

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请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备整洁安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

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建工那香山招聘1.服务员：底薪3200+满勤200+提成4500—-60002.付肉：底薪5300+满勤2003.付肉下手：底薪3200+满勤2004.刷帘子一名3100+满勤2005.热菜下手：底薪3200+满勤200活简单好干，以上员工满一年200工龄奖尚不封顶！！！提供住宿。联系电话张先生：

诚聘送货司机一名，要求身体健康，工作认真负责。薪资包含工资和餐补，每周休息一天。有意者可报名。

招聘：年龄25---55周岁月工作22天（周六日休息）大专底薪1500+活动津贴大专以下1000+活动津贴8：30---11：00头三天全天上午8：30--下午3：40下班。（管餐）咨询电话：

美发店招聘发型师保底6000（独立剪发烫染，有审美，责任心强，底薪+提成+奖金）烫染助理底薪2000+提成（协助烫染操作，沟通能力良好，有经验优先，底薪+提成+奖金）美发学徒（想学美发技术，能吃苦，免费教学，保底补贴）所有岗位月休4天地址：本溪市石桥子臻美造型电话/：

慈溪招聘有能力的总店一名．负责三家筹备酒店．工资15000-18000.有能力的电话联系：伊先生：

宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

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服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

佳兆业尚禾宾馆洗浴招聘本宾馆现诚聘以下岗位，工作环境整洁，待遇面议，工资按时发放！1、前台1名要求：会简单电脑操作，责任心强，服务态度好，能接受倒班，有相关工作经验优先。工作内容：办理客人入住退房、登记身份信息、接听电话、订单核对、简单台账2、钟点工2人要求：时间灵活，随叫随到，干活勤快，主要负责清洁澡堂。3、鞋吧服务员1名工作认真仔细，服务意识好，负责客人拖鞋收发、鞋类整理，服从店内安排。联系电话：工作地点：明山区佳兆业主街尚禾旅店有意者直接电话联系，面试详谈工资待遇。

【汇和源宾馆】前台接待：岗位：酒店前台接待。一、工作内容：1、负责客人入住、退房、登记、收银、开具票据；2、接听预订电话、处理线上平台订单，解答客人咨询；3、做好前台卫生、房卡、台账、交接班记录；4、有无经验均可，带薪培训，新手可做；能接受倒班（白班/夜班）。时间：两班倒，轮班制，月休可调，具体工资2000左右。地点：东芬住房公积金旁边（汇和源宾馆）。电话：。

全季酒店新开店业，现诚以聘下岗位早餐服务员1名3000元上班时间：06:00‑14:00客房服务员3名3500-4500元上班时间：08:00‑17:00待遇：缴纳五险，提供员工餐有意者联请系：小堡广播电视台斜对面

本溪县同江峪饭店房嫂帮厨，联系电话：

酒店客房招聘房嫂年龄40-60岁，持健康证薪资2100-3500多劳多得工作轻松，不压工资

客房服务员薪资福利:3500-4500元招工人数:3名上班时间：08:00‑17:00待遇：缴纳五险，提供员工餐工作地址:小堡广播电视台斜对面

昊天阁宾馆（星海广场店）明天要1个客房大姐收拾房间

储备店长18-35岁以下，大专学历及以上，应往届毕业生接受无经验，有餐饮经验者优先。有完善的晋升制度，全程带训有人教薪资福利:工资3000-5000福利待遇：节假日三薪，交五险工作地址:就近分配

宾馆前台接待宾馆前台接待，上一天休两天，底薪1700，有提成薪资福利:电话咨询招工人数:1人该招聘有效期至2026/11/3日为止工作地址:辽宁省本溪市平山区德泰客运公司对面

客房服务员，50周岁以下；有工作经历优先；身体健康（可办健康证），沟通良好，责任心强。主要职责：客房清洁整理、宾客服务、公共走廊清洁，设施检查维护，上报安全隐患，完成领导交办工作。薪资福利:2200+提成招工人数:2人上六休一工作地址:本钢宾馆

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。