岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、福利待遇： 工资+餐补+五险+工龄+法定+高温补贴+节日福利。（综合薪资5-6千） 二、工作地点： 广东省深圳市光明区玉塘街道松白路公明街道工业总公司田寮第一工业区东南侧约70米。 三、岗位要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好，能适应轮班制及应急维修工作，服从工作安排。 2、品行端正，责任心强，服务意识佳，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法违纪记录。 3、高中及以上学历，熟练使用电脑，有空调及强弱电相关经验。 工作内容 1、负责项目水电设施、公共区域设施的日常维修、保养，及时处理各类维修报修需求，确保设施正常使用。 2、服从工作安排，主动配合其他部门开展后勤保障工作。

1.物流园区设备设施日常维护和检查；2.园区日常管理和各部门日常管控；3.现场各部门工协调；4.日常园区设施维护；

岗位职责 1. 全面负责住宅小区整体运营管理工作，统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维保全模块日常运转，搭建并优化现场服务标准体系。 2. 把控业主客诉处理、物业费，电费收缴、业主关系维护工作，提升业主满意度与收缴率，妥善化解各类邻里纠纷、物业矛盾。 3. 管控项目运营成本，做好预算落地与成本节流。 4. 对接街道社区、住建、消防、城管等政府单位，完成各项检查、备案、文明创建、应急演练等工作。 5. 负责团队管理，制定员工考核、培训计划，打造稳定高效的物业现场管理团队，处理停水停电、防汛、消防、突发安全等应急事件。 任职要求 1. 物业管理相关全职工作经验5年及以上，有独立全盘管理项目经验，熟悉物业全流程运作。 2. 掌握物业费电费催收、客诉谈判、工程设施维保、消防管理、外包管控核心技能，可独立处理各类疑难问题与突发状况。 3. 持有物业企业经理证、消防设施操作员证优先，熟悉成都本地物业相关政策法规。 4. 具备较强沟通协调、抗压能力、成本管控思维，有住宅/商业综合体项目管理经历者优先考虑。 5. 无不良从业记录，职业稳定性良好。 薪资福利 薪资：5000-7000元/月 工作地点 成都市双流区机场路常乐一段36号

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

厨房卫生间吊顶4个面积大概15个方左右，打炮钉人工钱500块。做完现结

五指山市招指挥/司索工5500一个月加班20电话.

五指山市招水电，给排水

防火门安装

五指山招住家护老阿姨五指山招住家阿姨，照顾一位80岁独居女老人，半自理，慢走需搀扶，不用看护，独立房间，做1个人饭，简单卫生，需要阿姨会做老人可口饭，勤快爱干净，性格温和心地善良，工资5000元，月休4天。必须干长期。客户。甘肃，四川，山东阿姨最佳，重点强调单身没有负担牵挂少能长期陪伴。联系：三亚舒心家政

通州公立学校物业直招物业主管1人，年龄50岁以下有工作经验，会简单电脑，上五险通州公立学校物业直招外围保洁和会修剪绿化的师傅，年龄已退休人员或60岁左右，工作轻松无压力，综合工资3000+200餐补，不管吃住周休一天寒暑假弹性工作工资不变地址在通州区友谊医院附近联系电话

【招聘】马上安排～暑假工也可以1，黄岛区香江路附近，保安数名，18-56岁，身高168以上，管吃管住自带被褥，自备纯黑色鞋子，每天7-7点，白班3500元，夜班3200元，工资每月20号准时结算2，【日结】市北区四流中路附近保安，18-50岁，身高170以上，自备纯黑色鞋子，管吃，工资日结120元3，市南区香港路附近保安，18-45岁，身高170以上，管吃管住，7-7室内坐岗，自备纯黑色鞋子，自带被褥洗漱用品，工资月结120元每天4，红岛演唱会保安，17-58岁，自备纯黑色鞋子，管吃，15点～23点，可以看演唱会工资日结内场50元，外场100元。5，黄岛胶南需要物业经理，物业工程，绿化，工资面议，男女不限，年龄66岁以内，需要的联系（兼）合作：常年招聘日结工，暑假工，短期工，长期工，等～～

物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人，要求:50岁以下，男女不限，有敬业乐业精神，有五年以上物业管理经验，熟悉物业法，熟悉八大项，熟悉电脑文案，熟悉物业小区收费流程，精通应急预案，熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人，要求:60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，有相关工作经验，月休两天，12小时制月薪3800元。3:保洁员两人，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区卫生清洁经验者优先录用，熟悉操作扫地车，8小时制，月薪2800元，月休4天。4:绿化工1名，绿化工两名，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000，月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资，欢迎各位自荐和介绍[抱拳]，工作地点:高明荷城富湾镇内，有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员，男女不限，要求在佛山张槎上班，专职夜班，12小时制，月休4天，不包食宿，月薪5500元。

（:）【明儿就需要呀】2，黄岛区保安员55岁以内，管吃管住，工资月结3200-3800元3，李沧区看大门66岁以内，身体健康，管住不管吃，需要常住项目，工资月结3000～3500元4，市南区服务员5000元一月管吃不管住5，黄岛区需要物业经理一名，男女不限，年龄50岁以内，工程、保洁、绿化工人数名，年龄66岁以内，工资3000～8000元6，红岛演唱会需要200人，18-56岁，下午3点到11点，穿纯黑色鞋子，工资日结100元～7，胶州工地看大门老头，66岁以内，管住不管吃，3300元一月需要的联系

 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

1、主持物业中心工作管理，完成各项管理目标，对物业各部 门的工作和服务质量负责； 2、负责对员工进行合理配置，负责制定本部门员工的岗位职责，对本部门员工的工作进行培训、指导、检查和绩效考核； 3、组织编制并审定本部门年度工作计划、维修计划，按计划实施维修保养并保证质量，监督检查各项工作的执行情况； 4、负责对接维保单位，组织开展设备设施日常运行、维修保养、更新改造、报修等管理工作。 5、根据项目情况，组织制定相应的应急预案，及时迅速地组织处理设备故障/事故，抢修突发性故障，确保各系统设施、设备的正常运行，包括空调系统，机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等； 6、负责监管设备设施维修保养外包服务的质量； 7、负责组织制定和审核物料采购计划； 8、配合做好物业人员的招聘、面试工作； 9、完成领导交付的其他任务。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

男女不限18-39周岁，供吃供住

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

物业主管｜高薪稳岗、带生活补贴 岗位：物业主管 薪资待遇 • 月薪：6000元 • 额外福利：每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放，团队氛围轻松，工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄：25–35岁，年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验，熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强，无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉，做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度，维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路，固定薪资+专属生活补贴，综合收入可观；岗位工作稳定、压力适中，适合想长期稳定做物业管理的年轻人。