搜索
登录注册
OpenMini
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、牵头开展施工图预检工作,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划,并推动落实执行。 6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质;具备一定突发事件应对能力,思维全面。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任心强;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,廉洁自律;具备一定的应急处置能力,考虑问题全面周到。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
综合经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实; 2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求: 1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合; 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
装饰工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
职位名称:装修项目经理 负责装修项目的全流程管理,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按时高质量交付。 统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。 严格把控施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 3年以上装修行业项目管理经验,精通施工流程与工艺规范。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。 熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。 福利待遇: 具有竞争力的薪资待遇+项目提成+年终奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。 拥有和谐的工作环境与强有力的团队支持。
空调现场项目经理。
7000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
管理现场跟项目对接,安排工人干活。
项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司市场规划,达成既定的销售业绩指标; 2、拓展工程行业市场,推动公司空气源热泵产品的销售与市场推广; 3、负责区域内项目的开发、跟进、管理及业务扩展,主导销售流程运作; 4、收集并分析所辖区域的市场动态与竞争信息。 任职资格: 1、本科及以上学历,暖通类专业者优先考虑; 2、具备3年以上空气源热泵产品销售及渠道运营经验,拥有客户资源者优先; 3、市场洞察力强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
项目现场管理岗
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专有相关证照优先
岗位职责 - 负责消防机电安装项目现场全面管理工作,严格按照施工图纸、规范标准及合同要求,统筹推进项目施工进度、质量、安全、成本等各项管理目标落地。 - 主导机电安装专业施工组织设计、专项施工方案(尤其是消防机电相关)的编制、审核及现场交底工作,指导施工班组规范作业,解决现场施工中的机电技术难题。 - 负责现场消防机电设备(如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等)安装、调试、验收的全过程管控,确保施工质量符合消防规范及设计要求。 - 统筹现场人员、材料、机械设备的合理调配,优化施工流程,提升施工效率,控制施工成本,杜绝浪费及不必要的费用支出。 - 负责现场安全生产管理,排查机电施工中的安全隐患,组织安全培训及应急演练,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生。 - 对接建设单位、监理单位、设计单位及消防检测、验收部门,做好沟通协调工作,及时处理现场变更、签证及验收相关事宜,确保项目顺利推进。 - 负责施工资料的收集、整理、归档工作,确保资料与施工进度同步,满足项目验收及归档要求。 - 带领现场施工团队,做好班组管理、技术指导及绩效考核相关工作,提升团队专业能力及施工执行力。 - 完成公司及部门交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,机电安装相关专业(如机电一体化、建筑电气与智能化、给排水工程等),持有相关专业毕业证书。 - 工作经验:3年及以上消防施工项目现场管理经验,熟悉消防机电安装全流程施工工艺、质量标准及消防验收规范,有同类项目管理经验者优先。 - 专业技能:精通机电安装专业技术,能独立解决现场施工中的机电技术问题;熟悉施工图纸审核、施工方案编制、现场交底等工作;掌握办公软件及工程管理相关软件(如CAD、Project等)。 - 证书要求:持有机电工程一级建造师证书者优先;同时持有消防工程师证书、施工员证、安全员证等相关岗位证书者加分。 - 能力素质:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力及团队管理能力;严格遵守行业规范及公司规章制度,具备良好的职业素养。 - 其他要求:能适应项目现场驻场工作,服从公司项目调配;无违法违规记录,无重大安全事故管理责任。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
装修装饰项目,要求持有一级建筑建安B证书,不要求担任项目经理,轻松活,证书注册天津总公司,工作地在海南。
海南五指山招装修木工吊顶贴碳晶板二人,八个半小时,三百六一天,半桶装水请不要打扰
360元/天
吊顶碳晶板装修木工1-2人
五指山市招装修木工吊顶贴碳晶板二人,八个半小时,三百六一天,半桶装水请不要打扰
五指山
5月11日 09:00拨打电话
海南五指山招工地小工/杂工
小工5-14天包住完工结算个人
五指山市招工地小工/杂工,十天左右,干完清账,看清楚在打电话
五指山
5月11日 08:05拨打电话
海南五指山招广告安装
广告安装
五指山市招广告安装
海南五指山招工贴广场砖
20-30元/平
贴砖广场砖6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
五指山市招工贴广场砖
五指山
5月11日 08:01拨打电话
海南五指山招给排水
300-400元/天
给排水工1-2人
五指山市招给排水
行政经理质检员
高 薪 招 聘 因公司订单量增加,满足生产需求,现诚聘以下岗位: 1、业务跟单 1名 2、生产跟单 1名 3、后整QC(对客验货) 1名 4、跟单 1名 5.行政主管1名 本厂薪资高,出粮准时,包吃住,可购买社保 ,工资面议 有意向者电 () 何生 地址:常平镇岗梓村环村路1号
东莞
5月11日 07:54拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政经理经验不限学历不限
1、认真细心,责任感强;2、残疾人优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(面议);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
装修公司工程管理负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣施工单位驾驶证
1,具备大型商场餐饮、服装、健身房等项目的施工管理经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业建筑二级建造师
岗位职责: 1、全面负责工程项目部的日常运作,依据计划推进土建项目的实施;对项目建设全过程进行统筹管理,重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。 2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作,针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见,并提供可行性优化建议。 3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点,强化各阶段过程管控,严控质量标准,有效降低工程建造成本。 4、负责工程部对外沟通协调工作,妥善处理各类矛盾,营造和谐的施工建设环境;统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。 5、及时掌握项目动态,发现问题并快速响应,指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。 6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验,熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。 任职资格: 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景; 2、具有5年以上项目管理相关工作经验,具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力; 3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书; 4、具备良好的职业道德,坚持原则、公正履职;能适应高强度工作节奏,积极主动、责任心强,具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限初中及以下有证,随时能到场
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
地址海南,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县 ,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
项目经理
公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍,对装修,机电,幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。
项目经理
:大专及以上学历,工程管理、机电、电气、新能源、建筑等相关专业优先; 经验:2年及以上光伏、充电桩、机电安装、电力工程行业项目管理经验,熟悉光储充一体化项目者优先; 专业能力:了解光伏发电系统、充电桩设备原理、电力施工规范、并网流程、消防及安全施工标准;能看懂电气图纸、施工图纸; 综合能力:具备独立统筹项目全流程能力,较强的现场管理、谈判沟通、问题解决及抗压能力; 素质要求:责任心强、执行力高,能接受出差及项目驻场,适应工地工作环境; 加分项:持有二建、安全员C证、电工证、新能源相关证书,有工商业光伏/大型充电桩项目落地经验优先
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善; 2、负责公司人员招聘、培训工作; 3、负责人员薪酬核算; 4、负责员工关系和绩效管理; 5、负责社保和公积金申报; 6、负责公司人员管理及日常的人事事务; 7、负责公司日常行政事务; 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购; 9、负责公司日常用品的出入库管理; 10、负责公司车辆及司机的日常管理; 11、领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验; 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规; 3、良好的沟通及协调能力; 4、有责任心,抗压能力强;
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房建工程物流厂房标准厂房办公建筑一级建造师
岗位职责: 1. 全面主持大型房建项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标,对项目最终交付成果承担全面责任。 2. 组建并领导项目团队,明确各岗位职责分工,协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目高效有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算工作,审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程,有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与培训活动,杜绝重大安全事故的发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。 2. 工作经验:具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积达10万㎡以上)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求:具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供五指山项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘五指山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐