
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括客户入住、退房等业务办理;
2、与客人保持良好沟通,及时处理客户咨询与投诉问题;
3、协助完成酒店日常运营相关事务,保障前台服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队合作精神;
3、能适应酒店工作节奏,服从工作安排;
4、形象端正,普通话标准,表达清晰。
酒店店长.酒店前台.
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
保安物业经理保洁水电
海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】(韩经理)
高端民宿客服前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
物业经理月结
物业经理1.具有中华人民共和国国籍;坚持党的基本路线、方针政策,遵守中华人民共和国宪法、法律法规;2.品行端正,作风严谨,遵纪守法,无不良履职记录和不良行为记录;3.具有良好的思想政治素养和职业操守,爱岗敬业,身心健康,抗压能力强,符合企业人员录用体检标准;4.具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件,符合招聘岗位要求的各项资格条件。薪资福利:新录用人员按照录用单位薪酬制度执行,享受相关福利待遇。报名时间:2026年9月29日—10月13日。报名方式:网上报名,投递至电子邮箱。
物业经理月结
招聘:物业经理/主管薪资:4000元以上/月统筹物业各项服务工作,抓好现场管理,业主服务,安全消防,团队管理和成本管控,保障园区正常运行。协调各方面关系,控制运营成本。
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:4000-5000元/月岗位要求:1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划与目标;2.组织协调各方资源,处理物业相关投诉与问题;3.监督物业团队工作,确保服务质量与工作效率;4.做过一级物业服务的.
物业经理3-5人
招聘:泉州某劳务外包人员公告(编号:)因业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务外包人员,委派至泉州某项目工作。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求(一)招聘岗位、人数及要求本次计划招聘工作人员3名,招聘相关岗位及要求如下:备注:年龄、工作年限计算口径以报名应聘当月1日为准。如2026年9月1日报名应聘的,则40周岁(含)以下以1985年9月1日以后出生为计算口径,工作年限以2026年9月1日为基准日计算。(二)招聘岗位基本要求1.遵纪守法,品行端正,政治立场坚定,拥护中国的领导;2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;3.具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录;4.服从管理,吃苦耐劳,责任心强;5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。(三)有下列情况之一的,不得参加报名1.具有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;2.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;个人征信有恶意不良信用记录的;6.其他不宜报名的。二、薪酬待遇按公司相关薪酬管理制度执行。三、招聘程序招聘程序主要由网上报名、面试、聘用等环节组成。(一)网上报名1.报名时间:即日起即可报名,报名时间至招满为止,公司将根据报名情况不定期组织考核。2.报名方式:下载并如实填写报名表(附件),以“序号+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题(如“1+商办物业项目经理+张三”),并附上个人简历,发送至邮箱()。应聘人员应认真、据实填写报名信息,所填写的个人信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)应准确无误,保持畅通,不得以虚假资料报名,否则后果自负。(二)面试根据工作需要,公司结合报名情况不定期组织面试,主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、实操能力、综合素质、求职动机、工作期望、薪资意向等,并根据应聘人员表现情况择优确定进入下一环节的人选。面试
管家1-2人月结
物业管家熟悉电脑表格,有服务类工作经验1年以上。主要负责小区内业主日常沟通对接,及时收集、上报并跟进解决业主诉求与小区各类问题。薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:海南省五指山市通什镇锦绣花园物业服务中心
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题
4.管理前台物资及单据,做好每日交接班记录与报表汇总
5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展
5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
物业经理
8千-1万/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
栏目概述
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