岗位职责： 1、负责非标机械零部件（包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件）的采购工作； 2、根据部门请购需求制定采购计划，协同相关部门就技术参数、质量要求等事项进行沟通协调，并完成采购合同签订； 3、依据采购需求及时与供应商确认价格、质量标准、付款条件、交货周期等关键信息； 4、配合部门需要，与外协厂家明确加工工艺流程及交付时间，保障生产环节顺利推进； 5、主动与供应商保持联系，跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质交付，满足产线需求； 6、应对日常紧急采购任务，处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、索赔等事宜，维护公司权益； 7、开展供应商资源开发与关系维护，对现有供应商进行评估筛选、资料归档，并持续更新供应商管理系统。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先，985/211院校或硕士学历者优先录用； 2、具备1-3年非标件采购工作经验，熟悉机加工（如Q235/SUS304/铝6061等材质）、钣金、焊接结构件等品类采购，具有非标件成本核算能力，了解机加设备、工艺流程、生产周期及市场价格水平，并能据此与供应商开展有效议价谈判。

1.负责制定和完善企业招标管理制度和流程，确保招标工作规范、公正、透明； 2.组织实施各类招标项目，包括食堂、货物、服务等； 3.对招标过程进行监督和管理，防范招标风险； 4.建立和维护企业供应商信息库，对供应商进行分类管理； 6.组织对供应商的考察和评估，选择优质供应商； 7.对供应商进行管理评价，促进供应商持续改进； 8.负责招标项目合同的起草、审核和签订； 9.监督合同执行情况，处理合同纠纷； 10.从招采角度为企业的战略规划和决策提供专业建议和支持。

岗位职责： 1、负责非标机械零部件（包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件）的采购工作； 2、根据部门请购需求制定采购计划，就技术与品质问题与相关部门及时沟通协调，并完成采购合同签订； 3、依据采购需求，及时与供应商确认价格、质量要求、付款方式、交货周期等关键信息； 4、配合部门需求，与外协厂家核实加工工艺及交付时间，保障生产流程顺利推进； 5、主动与供应商保持联系，跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质到位，满足生产需要； 6、应对日常紧急采购任务，妥善处理采购过程中的异常情况，包括退换货、索赔等事宜，维护公司权益； 7、开展供应商开发与关系维护，对现有供应商进行评估筛选、资料归档，并持续更新供应商管理系统。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先，985/211院校或硕士学历者优先； 2、具备1-3年非标件采购工作经验，熟悉机加工（如Q235/SUS304/铝6061等材质）、钣金、焊接结构件等品类采购，具有非标件成本核算能力，了解机加工设备、工艺流程、工序安排、报价逻辑及交期管理，并能据此与供应商开展有效议价谈判。

1. 掌握冷链物流的运行机制，了解温度监测、冷库运营及相关的质量控制关键环节。 2. 熟知采购全流程，涵盖询价、比价、议价及合同履约等环节。 3. 对市场中的产品具备一定认知，能合理判断产品价值，熟练使用ERP系统进行操作。 4. 具备较强的沟通表达能力及基础谈判能力。 5. 有冷链食品采购实际操作经验者优先录用。 6. 水产相关专业背景者优先考虑。 薪资6-1.2K，根据面试表现确定具体薪资。

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

找供应商

采购、物流相关专业，拥有3年以上电子行业采购工作经历，熟悉进销存管理体系， 具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、协调沟通能力及较强的抗压能力

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息库，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音内容契合度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力（需附相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数成本、返修率）评估资源质量与性价比。

岗位职责：了解产品市场行情，对比多家供应商以确保价格最优、品质上乘。 为公司争取最大化的采购效益。

杨经理 ✅江西振农农业发展有限公司 ▶岗位：招聘司机 薪资：4000元/月 点击链接投递简历： ——————————————— 电话联系：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【武宁县第二幼儿园新宁分园招聘保安】要求年龄55岁以下，身体健康，性格稳重，品行良好，有良好的思想政治素质和职业道德，无违法犯罪前科。有保安证优先。联系方式：吴老师

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1、负责果类商品的营收目标实现； 2、负责果类商品的毛利率达成； 3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列设计及供需计划管理，对损耗率与动销表现负责； 4、指导门店开展果品类营销活动及大型促销执行； 5、推动门店果品区域人才梯队的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备较强的商品规划能力，有果品品类采购管理经验； 2、了解果类商品市场发展动态，逻辑思维清晰； 3、具备丰富的果品采销实战经验； 4、拥有出色的数据分析与解读能力。

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

1、负责员工考勤管理（含打卡及出差考勤），每月1-3日完成考勤汇总并归档，同步核算工资数据。 2、负责办公区域环境维护及日常订餐安排。 3、负责人事行政事务处理，包括员工入职、档案管理、社保办理、请假与离职手续等全流程操作。 4、负责公司各类证照业务所需资料准备及手续跟进。 5、协助同事开展采购相关工作，按需协调车辆进行收发货，执行物资出入库管理，清点零配件并做好记录存档。 6、服从上级管理，及时完成交办的其他工作任务。 7、具备加班意愿，能根据工作需要灵活调整工作时间。

【工作内容】 - 主导企业整体形象的策划与视觉设计，增强品牌辨识度与市场竞争力； - 参与公司空间布局与展示空间的设计规划，提升展示品质与用户感受； - 统筹协调内外部资源，保障企业形象类项目高效实施与推进； - 跟进行业发展动态，输出具有创新性的品牌形象与空间设计策略。 【任职要求】 - 本科及以上学历，艺术设计、市场营销或相关专业优先； - 三年以上制造业领域从业经验，兼具企业形象建设与空间设计能力； - 精通品牌视觉体系搭建及空间规划布局，具备实际落地案例者更佳； - 具备优秀的沟通协作能力与审美水准，可独立主导方案设计与执行。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与录入，确保信息的精确与时效； 2、采用统计手段对数据进行基础分析，辅助管理层进行决策； 3、制作各类统计报表，满足内部管理及外部汇报的需求； 4、配合完成相关项目的数据调研与分析任务； 5、负责统计数据库的日常维护，保障数据安全与保密。 任职要求： 1、******，具备扎实的数据处理与分析技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 2、逻辑思维清晰，工作认真细致； 3、大专学历，能熟练操作ERP系统，熟悉仓储出入库流程； 4、掌握基本统计方法与原则，有同类岗位经验者优先考虑； 5、具备多任务处理能力，能在高效执行中保证工作质量。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司下达的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

岗位职责: 1.跟进合同订单的到货进度，及时反馈并处理到货异常情况； 2.组织零部件到货后的质量检验及入库流程； 3.协调各部门之间的沟通与协作； 4.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，机械或自动化类专业背景，具备识图能力； 2.熟悉供应商开发、询价、议价及核价流程； 3.熟练操作ERP系统及常用Office办公软件； 4.具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，擅长资料整理与PPT制作。 薪酬福利： 1.年薪约5-7万； 2.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 3.周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4.六险一金； 5.提供工作午餐及湖景公寓（配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间）；

职位名称：行政助理 岗位职责： 1. 负责整理董事长及总经理日常会议的纪要，确保会议内容准确记录并第一时间传达落实。 2. 汇总各部门工作进展情况，定期形成报告并向管理层汇报。 3. 协助总经办处理各类行政事务，如文件归档、会议组织与协调等。 4. 促进部门间的有效沟通，保障信息传递高效畅通。 5. 高效完成上级交办的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5. 有行政相关工作经验者优先录用。

年龄：50岁以下，身体健康，高中及以上学历，具备识图能力，有2年以上钢结构相关工作经验，有造船行业经历者优先。 能力要求：可独立完成拼装作业，熟悉探伤操作流程。 薪资待遇：7000—9000元（实行计件工资，多劳多得）。 其他福利：提供住宿及三餐、缴纳五险、行政岗员工享厂车接送、享有三节福利、员工生日礼金、组织公费旅游、设立十年工龄金牌奖励、女性员工享有妇女节特别福利等。 公司诚邀有志之士加入，携手共谋发展！

要求工作认真，服务热情，长久有耐心