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采购经理3-5年本科
1.负责制定和完善企业招标管理制度和流程,确保招标工作规范、公正、透明; 2.组织实施各类招标项目,包括食堂、货物、服务等; 3.对招标过程进行监督和管理,防范招标风险; 4.建立和维护企业供应商信息库,对供应商进行分类管理; 6.组织对供应商的考察和评估,选择优质供应商; 7.对供应商进行管理评价,促进供应商持续改进; 8.负责招标项目合同的起草、审核和签订; 9.监督合同执行情况,处理合同纠纷; 10.从招采角度为企业的战略规划和决策提供专业建议和支持。
采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专制造业
1. 掌握冷链物流的运行机制,了解温度监测、冷库运营及相关的质量控制关键环节。 2. 熟知采购全流程,涵盖询价、比价、议价及合同履约等环节。 3. 对市场中的产品具备一定认知,能合理判断产品价值,熟练使用ERP系统进行操作。 4. 具备较强的沟通表达能力及基础谈判能力。 5. 有冷链食品采购实际操作经验者优先录用。 6. 水产相关专业背景者优先考虑。 薪资6-1.2K,根据面试表现确定具体薪资。
资深采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件钣金件非标件
岗位职责: 1、负责非标机械零部件(包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件)的采购工作; 2、根据部门请购需求制定采购计划,协同相关部门就技术参数、质量要求等事项进行沟通协调,并完成采购合同签订; 3、依据采购需求及时与供应商确认价格、质量标准、付款条件、交货周期等关键信息; 4、配合部门需要,与外协厂家明确加工工艺流程及交付时间,保障生产环节顺利推进; 5、主动与供应商保持联系,跟进订单执行进度,确保物料按时、按量、保质交付,满足产线需求; 6、应对日常紧急采购任务,处理采购过程中出现的异常情况,包括退换货、索赔等事宜,维护公司权益; 7、开展供应商资源开发与关系维护,对现有供应商进行评估筛选、资料归档,并持续更新供应商管理系统。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先,985/211院校或硕士学历者优先录用; 2、具备1-3年非标件采购工作经验,熟悉机加工(如Q235/SUS304/铝6061等材质)、钣金、焊接结构件等品类采购,具有非标件成本核算能力,了解机加设备、工艺流程、生产周期及市场价格水平,并能据此与供应商开展有效议价谈判。
资深采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件钣金件非标件
岗位职责: 1、负责非标机械零部件(包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件)的采购工作; 2、根据部门请购需求制定采购计划,就技术与品质问题与相关部门及时沟通协调,并完成采购合同签订; 3、依据采购需求,及时与供应商确认价格、质量要求、付款方式、交货周期等关键信息; 4、配合部门需求,与外协厂家核实加工工艺及交付时间,保障生产流程顺利推进; 5、主动与供应商保持联系,跟进订单执行进度,确保物料按时、按量、保质到位,满足生产需要; 6、应对日常紧急采购任务,妥善处理采购过程中的异常情况,包括退换货、索赔等事宜,维护公司权益; 7、开展供应商开发与关系维护,对现有供应商进行评估筛选、资料归档,并持续更新供应商管理系统。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先,985/211院校或硕士学历者优先; 2、具备1-3年非标件采购工作经验,熟悉机加工(如Q235/SUS304/铝6061等材质)、钣金、焊接结构件等品类采购,具有非标件成本核算能力,了解机加工设备、工艺流程、工序安排、报价逻辑及交期管理,并能据此与供应商开展有效议价谈判。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
综合管理主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理公司招聘流程,保障招聘工作有序高效推进; 2. 策划并执行企业内部各类活动,如员工活动、年度会议等; 3. 为管理层提供专业接待支持,妥善安排来访领导的接待事宜; 4. 协助开展公司资质申报相关工作,确保符合政策及规范要求; 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力; 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动; 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能; 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业党建行政后勤经理助理政府关系食堂管理
1. 行政管理:制定并优化各项行政管理制度,包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范,并监督落实执行情况;统筹公司各类会议与活动的组织安排,完成会议纪要及后续事项的跟进;负责行政费用的预算编制与支出管控,有效降低运营成本。 2. 人力资源管理:依据公司发展战略拟定人力资源规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作;健全员工关系管理体系,妥善处理员工反馈与劳动争议,推动和谐劳动关系建设,增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调:协助各部门间的工作对接与资源调配,提升内部协作效率与信息流转顺畅度;对外保持与政府单位、合作机构的良好互动,维护企业公共关系,保障公司形象与合法权益。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述: 1、协同分支经理推进分支机构团队建设,落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,严格执行公司标准,保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报;监督仓管人员执行物资收发流程,组织定期盘点与库存核对,确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源,提供客户分析与激活所需的数据支持,完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程,做好宣导与落地监督,及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求: 1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利:五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助免费培训20人以上月结
2026开年第一批工人,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元;5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
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冲砂工6-10人
瑞昌6412船厂2期急招冲沙工6一8人,电话
九江 瑞昌市
4月18日 00:07拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
2026开年第一批工人,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元;5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
保安月结
【招聘】新五中旁美日阳光小区保安招聘:年龄要求:60岁以下,身体健康工作地点:九江市庐山大道美日阳光小区工作时间:两班倒制12小时,每周三个白班三个晚班休息一天;月薪:2500元/月;联系电话:陈()
九江 庐山市
4月17日 23:58拨打电话
江西九江明天临时来一位。烫风衣。地址巷东村费家埭35号聚合服饰饰
服装纺织人员1-2人
明天临时来一位。烫风衣。地址巷东村费家埭35号聚合服饰饰
九江
4月17日 23:49拨打电话
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
供应部经理
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】: 1、监督采购员订单下达情况,确保来料满足公司生产及资金管理要求。 2、统筹各类项目物料供应,保障生产流程顺利进行。 3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度,确保及时交付。 4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识,严格执行公司规章制度。 5、强化服务生产意识,精准执行采购计划,满足生产实际需求。 6、坚持质量优先、价格合理,多方比选,确保采购物资质优量足。 7、在保证品质基础上,日常采购中落实“三比一算”(比质量、比价格、比距离、算成本),科学评估并优选供应商。 8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程,了解违约责任及处理方式。 9、积极组织物资供应,优化库存结构,降低消耗,监督材料合理使用,防止浪费与遗失。 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、依据销售订单计划,制定日常任务安排,合理分配工作负荷。 12、确保仓库物资安全存储,并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。 13、巡查仓储现场,对接物流运输单位,识别问题并提出改进方案,提升协作效率。 14、及时响应客户及内部部门反馈信息,推动问题快速解决。 15、面对工作障碍,主动加强内外部沟通协调,保障任务顺利推进。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备三年以上相关管理经验 2、有汽车线束行业采购工作经验者优先 3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力 4、熟练操作常用办公软件 5、具有团队合作精神、敬业态度,学习能力强,恪守职业道德
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科汽车零部件采购供应商管理成本控制
工作职责 1. 根据公司年度经营目标及汽车零部件生产节奏,制定并实施采购战略,科学规划采购方案,保障物料供应准时高效,兼顾成本控制。 2. 全面负责供应商管理全流程,涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及长期合作机制建设,打造高质量、可持续的供应体系。 3. 聚焦采购成本优化,运用数据建模与议价策略,持续压降原材料和零部件采购支出,确保完成既定降本指标。 4. 识别并预警供应链潜在风险,建立快速响应机制,妥善处理来料质量问题、交期延误等突发情况,维护生产连续性。 5. 持续完善采购管理制度与作业流程,推进信息化工具落地应用,提升采购执行效率与过程可视化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,供应链、物流或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车行业或零部件领域采购管理工作经历,熟悉金属件、塑料件等核心材料采购特点。 3. 熟悉供应商筛选标准与成本构成分析,具备扎实的谈判技巧及合同管控能力。 4. 熟练操作ERP系统(如SAP、用友),能够基于数据分析支持采购决策。 5. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动生产、品质等多部门协同推进工作。
后勤经验不限大专
本岗位无任何销售性质,客户均由前端沟通确认,后勤专员仅需陪同客户完成录单流程,全程有人带教。 要求年龄20至28岁,大专及以上学历,有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先,性格开朗、思维灵活。 工作内容: 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印; 2、主要负责录入客户基本信息; 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班,享有加班补贴; 薪资结构:试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成; 工作时间:早上九点至下午六点,节假日正常休息; 福利待遇:公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司采购需求,开展潜在供应商的开发与筛选,确保其满足公司在品质、成本及交货期方面的综合要求。 2、组织实施询价流程,对比分析报价信息,开展成本核算,并通过有效谈判争取最优采购条件。 3、持续优化供应商合作生态,定期开展绩效评估与关系维护,提升供应链稳定性。 4、全程跟进采购订单执行进度,保障物资按时到货,并及时协调处理供应环节中的各类异常情况。 5、协同仓储及质检团队完成物料接收、检验及退换货等现场操作,确保流程顺畅合规。 6、密切关注行业市场行情及中药材价格波动,为采购决策提供数据支持和趋势预判。 7、严格遵循企业规章制度及相关法律规范,坚持廉洁自律,恪守职业操守与商业诚信。 岗位要求: 1、具备中药学类专业大专或以上学历。 2、熟悉常用中药材特性及相关知识,工作细致踏实,具备较强的责任意识和执行力。 3、具有3至5年采购相关领域工作经验者优先考虑。
助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
大专及以上学历,1年以上文职或相关岗位工作经验 熟练操作各类办公软件,工作态度认真、细致且高效 具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力 对网络媒体语言敏感,富有创意和创新意识
行政助理文员
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中
工作职责:无需打电话,不涉及销售性质工作,仅需按照公司提供的话术进行私信发送,操作简单,复制粘贴即可完成(全程有人指导)。公司统一配备手机及账号,入职即用。 薪资结构:3000元(含绩效)另享奖金与提成。 工作时间:9:30-12:00,13:30-18:00,每周日休息,国家法定节假日正常休假。仅限全职人员应聘,其他勿扰! 不提供工作餐,公司配有微波炉,可自行携带饭菜加热。
农业储备干部
3000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 1. 负责养殖场日常运营管理工作,涵盖饲料投喂、环境调控、定时巡检及生产数据登记等内容。 2. 严格落实生物安全制度,执行消毒程序、免疫接种、疫病防控以及常见疾病诊治与药物使用规范。 3. 参与设备的定期检查与基础维护,确保生产流程稳定运行。 4. 根据公司管培计划,参与生产、技术、兽医、管理等多岗位轮岗学习与实践。 5. 配合场区负责人达成生产目标、控制运营成本、参与团队管理,并完成上级交办的其他任务。 培养方向: 技术员→技术主管→场区负责人→区域经理 / 生产总监 工作地点: 九江彭泽县(包吃住) 学历专业: 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学、水产养殖等相关专业优先,配备专人指导 1. 专业能力:掌握养殖各环节操作流程,了解防疫免疫程序、常见病应对措施及生物安全管理体系;具备生产报表阅读与填写能力。 2. 综合素质:具有较强的责任意识、吃苦耐劳、执行力高,拥有良好的沟通协作能力和持续学习意愿
前台服务员
前台服务专员 18~35周岁,性别不限,形象气质佳,普通话标准,高中及以上学历 薪资福利:2500 - 4500元/月,包中餐,具体面议 招工人数:1名 工作地址:德安县东风路69号
九江 德安县
4月17日 17:32拨打电话
行政助理文员
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中
工作职责:无需打电话,无销售性质,仅需发送私信,公司提供标准话术,复制粘贴即可完成操作(有专人带教),工作内容简单易上手,公司统一配备手机及账号。 薪资结构:3000(含绩效)另享奖金与提成,工作时间9:30至12:00、13:30至18:00,每周日休息,法定节假日均休,仅限全职人员,其他勿扰! 不包食宿,公司配备微波炉可供加热自带餐食
采购助理工程师
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专生产型公司机械部件仪器仪表生产性采购
岗位职责: 1.跟进合同订单的到货进度,及时反馈并处理到货异常情况; 2.组织零部件到货后的质量检验及入库流程; 3.协调各部门之间的沟通与协作; 4.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械或自动化类专业背景,具备识图能力; 2.熟悉供应商开发、询价、议价及核价流程; 3.熟练操作ERP系统及常用Office办公软件; 4.具备良好的沟通表达能力,工作细致认真,擅长资料整理与PPT制作。 薪酬福利: 1.年薪约5-7万; 2.上班时间:周一—周五8:30-17:30; 3.周末双休,享受法定节假日及带薪年假; 4.六险一金; 5.提供工作午餐及湖景公寓(配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品零配件供应链/贸易专业原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1、制定并推动实施采购与供应商开发战略,落实具体执行方案 2、收集整理市场供应动态,分析货源情况,识别供应端潜在风险,为采购决策提供依据 3、开展供应商管理:包括渠道拓展、优质资源储备及供应链结构优化 4、协同参与供应商准入流程,协助物料选型推荐及样品确认工作 5、主导供应商报价评估、价格谈判及合同签署,达成年度降本指标 6、协调处理新产品研发及批量生产阶段物料交付中的重大异常问题 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、机械等理工类专业优先考虑 2、具有3-5年大型或中型制造企业供应商资源开发相关工作经验 3、熟悉电子元器件、PCB/PCBA/FPC、线材、结构件等电子部件的采购与开发流程 4、了解采购作业流程及相关法规,具备较强的采购计划制定、执行推进、数据分析与成本管控、商务谈判能力 5、具备良好的沟通协调、组织能力和团队协作意识,具备优良的职业操守和敬业态度 6、具备供应商开发与管理经验,掌握成本核算方法,可独立完成核算任务;了解供应商产能规划,学习能力强,善于系统化思考并解决实际问题,抗压性强且富有创新意识 岗位福利: 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息 二、岗位职责: 1、优化公司行政管理制度,健全行政工作体系,协调各部门协作关系,确保内部沟通高效有序; 2、统筹行政事务的组织与协调,负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作; 3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实,保障各项事务顺利推进; 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项; 5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、具备独立作业能力,善于应对突发状况,拥有丰富的应急处理经验; 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日
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