
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长开展车间日常管理工作,推动生产计划落地,保障生产任务顺利完成。
2.统筹生产环节的衔接与调度,提升作业效率,确保产品品质稳定达标。
任职要求:
需驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调推进工作)
上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况反应迅速,具备问题识别与反馈跟进能力。
3.责任意识强,富有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通协作。
4.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度端正,细致严谨,逻辑清晰,条理分明,积极主动,抗压能力强。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具有3年以上生产管理相关经验,有食品行业从业背景者优先录用。
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。
2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。
3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。
4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。
5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2.能够有效解决生产过程中的问题。
3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。
4.能够带领团队达成生产目标。
5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
车间主任(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学组织生产流程,协调解决生产过程中各类突发问题;
3、监督生产工艺的规范执行,确保作业标准化;
4、持续推进生产效率与产能优化,合理控制人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上车间主任工作经验,年龄范围28至40周岁;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力;
4、熟悉6S现场管理体系,有实际操作经验者优先。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节补贴,年度免费健康体检,组织年度旅游,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金,并实施股权激励计划。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单按时保质交付,优化生产工艺,提高生产效能等
2、设备监管与维护,掌握机械设备运行原理,保障生产线平稳运转
3、质量管控:严控产品合格率,应对客户反馈,追溯质量缺陷并推进改善措施
4、骨干员工培养,强化团队专业能力与协作精神
5、协助制定公司发展战略,执行落地经营指标
6、具备工厂运营管理经验者优先,可驻厂者优先考虑
生产主管(前段涂布)
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源锂电池有生产管理经验其他
薪资待遇:12~16k
岗位职责:
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、组织制定本部门各项生产目标,并监督目标达成情况
3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系
4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责
5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作
6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历
2、具备3年以上生产管理相关工作经验
3、具有钻研精神和奉献意识,思维灵活,数据敏感,沟通顺畅
4、责任心强,具备一定的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
有实践经验
能承受工作压力
具备担当意识
岗位经验:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产任务安排、进度监督与协调;
2.负责生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监管,快速识别并处理各类异常情况。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识;
2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力;
3.拥有一定年限的生产管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
年后初三 上班 搬运工360一天,包吃包住工资15天一发
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃交通补助20人以上月结全职
招聘仓库搬运工36O/天每月9500-10000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。工厂直接招聘,真实可靠,放心入职
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时
【招聘要求】
年龄18-48岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【厂区吃住】
免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住在厂内,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:过年不回家留任奖励3000
工作时间:面议
店员
【招聘】春节期间甘棠公园招聘10名卖小吃蒹职。时间2.17一-男女不限,年龄18~50岁
工作时间:上午10到十点,管吃2餐,180/天
有意者联系:郭
九江市招搬运工400一天,工资人走账清,包吃包住
9000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住,计时12薪,白班360,夜班400,一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~54岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到12000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人奖3000,年后开工红包888,入职上班就发
车工包住包吃五险一金1-2人
定型后车
薪资福利:工资面谈、包吃、包住、缴纳保险、高温补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、五险一金、年度体检
招工人数:2名
工作地址:德安县丰林镇园区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
急聘施工现场生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专及以上
生产经理(1名)
核心要求
· 8年以上市政/房建项目现场生产管理经验,独立负责过2个及以上完整项目生产组织工作。
· 熟悉项目全流程施工工序,具备较强的施工进度计划编制及动态调整能力。
· 能统筹协调各专业班组、机械、材料,解决现场交叉作业及突发问题。
· 执行力强,工作作风硬朗,能适应高强度施工现场节奏。
岗位职责
· 负责项目施工生产组织与调度,落实进度计划,确保节点目标达成。
· 统筹各专业施工员及班组作业,协调工序衔接,合理调配人、机、料资源。
· 参与施工方案实施,监督现场安全文明施工及质量过程控制。
· 协助项目经理处理对外协调及应急事务。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。
2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。
3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。
4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。
5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程
年龄要求在50周岁以下
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与相关方的沟通及研讨,协同客户、销售、设计与生产部门,深入分析并理解客户需求,主导新项目的报价及可行性分析;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,制定开发关键节点计划,并主持项目启动会议;
3.统筹项目整体开发进度,全面管理项目团队的执行过程,协调处理开发实施中的各类问题;
4.保持与公司销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,有效管控项目进展与需求变更;
5.确保项目在既定预算范围内,按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并获得客户认可;
6.项目开发结束后,监督各职能部门完成图纸更新与归档,汇总设计变更记录、调试日志、产品说明、技术图纸、程序文件及项目会议纪要等资料并系统存档;
7.项目验收完成后,依据实际开发情况编制产品开发总结报告及项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理经验;
3.具备良好的商务谈判能力,能独立带领团队完成项目立项与全流程实施;
4.具有较强的进度、质量和成本控制意识,能够从全局角度进行项目监督与统筹管理;
5.沟通表达能力强,具备出色的组织协调能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析总结与汇报能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(根据项目经验和能力)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.工作午餐+湖景公寓(空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
机械厂需要跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、办公用品申领、档案管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先)
2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,无经验可带教
4. 能适应生产型企业节奏,服从工作安排,具备一定抗压能力
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生
有相关经验吃苦耐劳具备责任意识
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职资格:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备一定生产管理实践经历,了解生产工艺流程及相关操作标准。
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