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业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,规划五指山及周边区域市场拓展路径,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目落地并探索创新合作模式。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略优化方案。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具有丰富的市场开拓实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场分析方法,具备战略制定与规划能力。 4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:五指山
海南琼海薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在有一定的资源,并能独自对接用户。
8000元/月
销售经理学历不限区域销售地推销售直销门店销售按单提成
薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在琼海有一定的资源,并能独自对接用户。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见信息,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间:9:00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
销售经理
有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算,全国范围可做! 2、流程超简单,很轻松,包教包会!!
POS机业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保6-10人经验不限高中及以上
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战! 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好,表达流畅,性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏; 2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心; 4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿) 2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键) 3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先) 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事,懂处世,知感恩! 【薪资待遇】 (底薪+提成+服务奖) 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶) 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【:想月薪过万,就来加入我们!】 工资详情面议!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限信息
日常账务登记,办理发票开具等事宜。
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发; 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针,通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户,推动签约落地,独立达成销售目标; 3、结合客户需求与实际经营情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略; 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作,按时提交各类销售数据报表; 5、配合售后技术人员进行设备安装进场,对接客户相关事宜,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题; 6、建立并完善客户信息档案,为客户设计个性化服务方案,持续维护现有客户关系; 7、制定回款计划并有效执行,在规定账期内完成款项回收,掌握客户资信状况,防范呆账、坏账风险; 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习和更新行业动态及产品知识; 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划; 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务; 11、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。 岗位要求: 1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历; 2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪资结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调能力; 5、具有强烈的事业心,思维活跃,善于学习,能独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品体系,积极传播公司品牌形象,维护良好企业声誉,能自主完成各项销售任务及回款指标; 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信,能吃苦耐劳,性格乐观进取,具备较强开拓能力,身体健康,无慢性病或长期疾病史; 8、认同公司文化理念,严格遵守公司各项管理制度;个人信用记录良好,无失信记录; 9、服从工作安排,能承担上级交付的各项任务,适应出差性质的工作节奏。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 工作时间:10:00至19:00,午间休息两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日关怀福利+生日专属福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,保持良好客户互动。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径,推动断供保房项目的客户增长。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源渠道; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立; 4、目标导向明确,具备独立思考与问题解决能力; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持服务体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
文员大专及以上
急招建筑咨询公司办公室文员(熟手优先,海口办公) 核心职责: -建筑咨询项目核心文档(招标文件、投标资料等)全流程管理,确保完整可追溯; -用Excel函数(VLOOKUP等),制作分析报表,保障数据准确; -协助招投标全流程,编写标书、跟踪结果,维护资信材料库; -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求: -大专及以上学历,建筑工程/造价/行政管理相关专业优先,1年以上工程类文员经验; -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范,有标书制作经验者优先; -文字功底扎实、细致严谨,抗压能力强,严守保密规定。 工作地点:海口绿地领海广场 简历投递:@qq.com 联系电话:(陈总)
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月1-2人完工结算班组
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
12月27日 12:54拨打电话
海南保亭招建筑木工5人,做裙楼,380一天,年底结清,有闲着师傅请联系
8000-12000元/月
建筑木工1-2个月3-5人完工结算
海南保亭招建筑木工5人,做裙楼,380一天,年底结清,有闲着师傅请联系
洗车工包吃1-2人月结
【招聘】保亭车多多汽车服务中心 招洗车工(2名) 薪资:提成(3000一7000) 要求:能吃苦耐劳,有无经验者都可以(不招) 福利待遇:包吃(中晚餐) 地址:保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心 咨询联系方式:
保亭
12月27日 11:08拨打电话
种植工月结全职
保亭园林招聘,日常工作,除草,养护,施肥,等园林果地日常工作 年龄40-55岁,招聘2人,最好是夫妻,待遇每人4500元每月,包住不包吃。 联系电话:王
保亭
12月27日 10:57拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县国兴中学旁城南幼儿园项目招钢筋防护棚设施安装
防护设施安装
保亭黎族苗族自治县国兴中学旁城南幼儿园项目招钢筋防护棚设施安装
保亭
12月27日 10:33拨打电话
文员,助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时,相对自由。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息,国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间,根据能力而定; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
文员1-3年中专及以上
薪资待遇:试用期:无责2800+200全勤(1-3个月试用期) 转正后:无责2800+200全勤+0-500绩效岗位职责: 1、负责来访客户、面试人员的接待,基本咨询和引荐,保持良好的礼节礼貌 2、负责公司邮件、快递、信件等物品收发工作及转递工作 3、负责文件的打印、复印、扫描等工作 4、负责喜报的制作 5、负责办公用品和固定资产管理盘点 6、制作每月考勤统计,奖惩实施 7、办公室公共区域环境维护 8、协助公司/部门内部各类活动组织 9、完成领导交办的其他工作任职要求: 1、大专及以上学历 2、身高160cm及以上,普通话标准,表达、沟通能力良好,形象气质佳 3、专业不限,有经验者优先考虑 4、熟悉办公软件 工作时间:9:30-18:00周末双休,法定节假日正常休息 立
诚聘文员3500元/月
3000-4000元/月
文员高中及以上
朝九晚六,做六休一,包三餐,3500,办理入职离职员工培训,整理人员花名册,高中以上学历。
文员
2000-4000元/月
文员高中及以上
操作电脑,收集资料,
球童月结
球童 18 - 45岁男女均可,积极热情心态良好服从管理合理轮班 薪资福利:3500—4000,三班倒月休三天全勤奖优秀奖节假日奖,加班补贴业绩提成可提升助教 招工人数:数名 工作地址:保亭广东街肯德基对面台铃电动车二楼
保亭
12月25日 20:12拨打电话
临时工1-2人月结
155. **企业名称**: 海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司 **岗位名称**: 景区利益督训师 **招聘人数**: 1 **薪酬**: 5000-8000 元/月 **工作地点**: 保亭县三道镇 **联系人**: 董先生 **联系电话**:
保亭
12月24日 15:19拨打电话
质检主管
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上旅游企业、质检督导
工作职责: 1、依据公司相关制度,对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。 2、针对检查结果,提出切实可行的改进建议,并负责跟进整改落实情况,确保问题闭环。 3、结合公司管理需求,建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制,持续优化管理效能,弥补管理薄弱环节。 4、完成上级交办的重要专项任务,主动识别潜在问题并提出优化建议,推动各部门业务改进和目标达成。 要求: 1、大专及以上学历,专业、性别不限; 2、具备较强的执行力,善于发现问题、分析问题并有效解决问题; 3、沟通协调能力良好,责任心强,原则性强,能够积极推动工作落实; 4、有企业运营督导或质检相关工作经验,熟悉督导及质量检查工作流程者优先。
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二:工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三:行业特点: 可持续获得被动收入的领域(即使离职仍可享有持续收益) 四:任职要求: 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高,有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入) 4、思维敏捷、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户服务质量 6、责任心强,能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战
娱乐行业销售经理
销售经理
与客户聊天推销本公司产品
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1、及时掌握渠道终端动态信息,并迅速作出准确响应,落实公司既定的陈列管理标准流程; 2、按照公司规范执行店员日常管理要求,开展店面巡检工作,推动门店运营效率提升; 3、指导终端店铺鞋品陈列操作,培训店员销售技巧与服务流程; 4、制定并推动销售计划落地,监督促销活动执行过程,完成活动成效评估; 5、对辖区门店经营状况及产品展示情况进行系统分析,协助优化销售策略与人员配置及区域目标分解; 6、承担区域内店长、店助等岗位人员的带教与培养工作。
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求其他行业销售经理招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1.负责客户日常对接与服务支持 2.保持客户关系稳定,保障服务品质 3.达成既定销售任务,提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.可独立开展工作,同时具备团队协作精神 3.态度积极,能适应高效紧凑的工作节奏 4.有新能源汽车或摩托车行业经验者优先 具备较强的学习适应能力与抗压能力。 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪8000-12000元,结构为“底薪2500+交通补助500+提成+社保”,付出与回报成正比。 完善的福利体系:节假日福利、年终奖金等一应俱全 清晰的晋升机制:提供从一线业务员到班组长、质检专员、主管、区域经理等多通道职业发展空间,支持你不断进阶。 人性化的工作时间:不安排轮班,无夜班,作息规律正常 如果你对本岗位有兴趣,欢迎联系我,期待你的加入
生产统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上细心会电脑操作
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入至电脑系统,确保数据信息真实可靠; 2、承担车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据; 3、按周期编制经营分析报表,及时提供核算依据,按时完成各类统计报告的制作; 4、协同开展车间物料管理工作,监督内勤作业执行情况,辅助车间主任落实现场生产管理; 5、每日汇总生产运行情况,按时填报生产日报表及周报表; 6、妥善保管车间成本相关资料,包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历; 3、熟练掌握计算机操作,熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
销售主管
8000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1.主要负责客户的合作签约维护: 2.负责跟进老客户,开拓新客户,客户信息的收集、维护及跟进; 3.负责渠道开发、维护、更新管理等工作; 4.负责与老客户进行沟通,及时掌握企业需要,了解客户状态; 5.负责对创业企业及团队的招商工作,参与商务谈判与合作; 6.负责协调公司内部资源,达到项目协调和资源整合目标; 7.负责配合领导的其它工作。 职位要求: 1.具有良好的表达能力、沟通能力; 2..对商务拓客有积极的工作热情,工作态度认真、负责; 3.拥有较强的综合素质、抗压能力和责任心,思想活跃具有良好的团队意识: 4.有孵化器、众创空间及产业协会产业招商运营等相关工作经验的优先。 工作时间:周末双休
销售主管(文昌)
7000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上快消品销售经验批发/零售
职位描述 岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差采取优化措施; 2、统筹区域内销售网点布局与动线设计,持续优化拜访路线以提高作业效率; 3、开展日常业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、依循公司渠道陈列规范落实执行,主动推进辖区内外品牌呈现的升级与维护; 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈,形成精准研判并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施工作检查与辅导,对一线人员开展销售技能专项培训; 7、保持与客户定期互动,强化合作关系,准确传递公司营销政策,协同解决运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年一线团队管理经历,熟知传统经销体系运作模式,掌握行业发展方向; 3、热衷销售事业,拥有扎实的实战经验和技巧,具备目标规划、谈判交涉、跨部门协作及问题处理能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,能承受高强度工作压力。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
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