招聘：驻厂物业经理 薪资：4500-6500元 驻厂物业经理1名，，服从管理，有责任心，年龄30以上 45以下<br>绿化保洁现场管理人员协调及卫生巡检工作<br>具有驾驶证，有接待经验

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘：管家客服 薪资：3000-4500元/月 招聘岗位：管家客服 岗位要求及待遇： 1.负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作 2.负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作 3.负责催缴、社区文化活动举办工作 4.负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续 5.负责档案整理、汇总工作

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

无经验焊工，无任何经验要求，来到就要，包吃住。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

明天需要1个人叉车师傅240一天，7点半到下午5点半，休息一个小时，管吃一吨，三天一结，年龄二十五岁到50岁，头脑聪明，必须有叉车证，地铜山区珠江路19号

徐州铜山区千喜城小区招保洁，楼栋岗要求年龄 65岁之内，无犯罪记录，8小时工作制，月休4天，薪资2090-2190，开扫地车岗位一名：要求年龄50岁以下. 薪资3600-3800，联系电话

下午4:30--晚上22:30服务员

项目经理 45岁左右，大专以上学历，有5 - 10年以上物业行业管理经验，熟悉当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程，管理思路清晰，具有组织管理培训能力、优秀的沟通协调能力，能与客户保持良好关系，有客服经验者优先。 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:沙市区江津路

项目经理 熟悉物业管理行业法规，掌握物业运营全流程（如设施维护、收缴），具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理业主纠纷和团队管理问题。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:沙市区北京路海联大厦6楼

物业项目经理 学历专科及以上，有2年以上同岗位工作经验，5年以上物业管理企业工作经验。1、负责将企业文化、服务理念、管理目标等向项目实施宣贯；2、负责项目管理团队的建设、协调与引领；3、负责项目工作的安排、指导、检查与协调；4、负责项目年度、季度、月度收缴目标的铺排与实施；5、负责项目物业基础服务的分析、引导与改进；6、上级交办的其他工作。 薪资福利:工资5000元以上，包午餐，双休，节假日休息，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:六盘水市中心城区（凤凰新区）

招聘：物业品质经理 薪资：4500-4500 招聘人数：1人 招聘单位：营口市中天物业服务有限公司 职位描述：身体健康

招聘！！！【财富天骄案场物业经理】 岗位职责： 1、负责案场物业团队的日常管理工作，确保案场环境整洁、秩序井然； 2、协调处理客户在案场内的各类咨询、投诉及服务需求； 3、监督执行案场物业服务流程，提升客户满意度及品牌服务形象； 4、组织落实案场安全巡查、设备维护及突发事件的应急处理； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，具备团队管理经验； 2、熟悉物业管理工作流程，了解房地产销售案场服务标准； 3、责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 4、有相关行业工作经验者优先，具备较强的服务意识和问题处理能力。 薪资待遇：8K-10k，社保 上班地址：官渡公园正对面财富天骄营销中心 联系方式：张小姐（）

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生物工程招聘：年龄35到48之间，月休4天，3800一个月，早7点到晚7点半。有午休。要求手脚麻利，干过学校食堂优先。。

财税管家 ，气质佳，年龄26 - 34。有销售，客服，售后续费，维护客户经验都可以；8.30到6点，周末双休 薪资福利:薪资底薪4000加提成综合8 - 15；两个月试用期 公司做财税行业，也是集团公司，岗位稳定性很好，收入也很可观 工作地址:新都商业广场写字楼

东关饭店招聘： 餐饮收银员：1名 维修工：1名 保洁工：1名 待遇优厚：交五险、节日福利、有意者请联系 电话☎：

银城物业诚聘生活顾问1名（管家） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上（有经验者可放宽学历） 有物业服务工作经验 男女不限 上班时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 工资面议 联系电话：刘经理 工作地点：鱼先生社区时代城小区

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邳州星级酒店招聘综合维修工，要求40岁以下，持电工证，负责水电维修及洁具/小家电维护，月薪4000元，缴纳社会保险，工作时间分白班和夜班。

银城物业诚聘生活顾问1名（管家） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上（有经验者可放宽学历） 有物业服务工作经验 男女不限 上班时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 工资面议 联系电话：刘经理 工作地点：鱼先生社区时代城小区

银城物业诚聘生活顾问1名（管家） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上（有经验者可放宽学历） 有物业服务工作经验 男女不限 上班时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 工资面议 联系电话：刘经理 工作地点：鱼先生社区时代城小区

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