【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核指标 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣除费用 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节假日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作职责】 1、通过公司组织的培训与自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司房源与客户信息，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先为您安排面试！

【薪资待遇】： 1、试用期保底底薪7000-8000元，本科毕业8000元，大专毕业7000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，身体健康，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神。 欢迎您的加入！！！

欢迎，从零到店长

岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1、熟悉房地产相关基础知识、销售流程及项目信息，细致解答客户疑问，提供准确专业的咨询支持； 2、注重客户关系维护，提供优质服务体验，助力提升企业与项目品牌形象；

无经验要求新房提供客源提供房源一对一指导就近分配 底薪保障全职经纪人，底薪更高，资源齐全，无需自行拓客！！！！！ 现在入职，新手阶段每月1000元补贴，名额有限，先到先得 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司拥有专业的自媒体运营团队，持续输送稳定客户资源，只需做好转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅 3、具备良好的服务意识和换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资结构：两种模式任选，底薪加提成，或高提成方案 2.入职即享商业保险及员工互助金； 3.配备导师带教，系统化培训，定期邀请行业专家授课分享； 4.组织团建活动，开展新人交流会； 5.享受超长带薪年假及法定节假日； 6.节日礼品发放； 7.国内外旅游奖励，开单奖金，设立精英社并组织家属同行活动； 8.每三个月开放一次晋升通道，包含横向与纵向发展机会，并根据组织需要提供内部转岗选择，岗位丰富多样

南通市如皋市招压路机司机、拌合机司机

公司直招小车司机，公司提供车辆，底薪12000，年龄21岁至65岁，驾龄满一年，公司免费住宿，工资周结 原标题：《招聘C1驾驶员》

会开车，自由，舒服 原标题：《小车司机》

请投简历！！！！请投简历！！！！ 岗位职责： 1. 负责车辆的安全驾驶和车辆卫生； 2. 接送乘客 3.无押金，不买车 薪资： 底薪9300+提成+奖励，综合薪资在10000-15000左右 任职资格： 1.无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

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靖江童装仓库招春节值班人员-有值班津贴（后可预发）20元/小时 靖江儿童衣服仓库招长期工包衣服、质检、拣货、验货复核等长白班   ❤，要接受加班 面试要求：年龄18-45周岁，男女不限 薪资待遇：20元/小时（，晚餐半小时不扣）月休4天，也可月结，可以预支 。 地址：靖江第一产业园 电话： 工作时间:面议

泰兴区招家电安装，工作时间自由，自己备车出行，工资计件＋提成模式，综合月收入8k～1.2k之间

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 工作时间：早9:30-12:0013:30-19:00中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，有客户资源者优先录用 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.定期回访客户，跟进售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程工作，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析本地商圈动态，涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，确保招商任务达成，并积极争取超额完成目标。 7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、落实6S现场管理制度，保障工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业带来的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识和团队协作精神。

商务司机 需有五年以上司机经验，28-45岁，身高170-180cm，身体健康、相貌端庄大方得体，退伍军，无交通责任事故，无酒后驾驶或醉驾记录，无犯罪记录，有较高的思想政治觉悟、有较强的事业心、责任感，服从管理，能善于日常接待工作及日常事务处理，能适应出差。 薪资福利:面议 待遇从优（面议） 工作地址:靖江市富阳路18-1号

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，落实总部年度合同续签及全国协同活动的落地执行。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断力以及成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变能力，对市场动态有良好感知 4出色的沟通协调及项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况，熟悉商管流程并具备一定实操经验 6熟练使用Office办公软件，掌握CAD绘图工具 7具备团队成员培养与指导能力

1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。 5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。 6、落实招商部门年度预算指标，达成并力争超越既定招商目标。 7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。 8、执行应收账款催收任务，并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。 9、落实6S现场管理要求，确保工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度责任感和良好的团队协作精神。

1、落实总部及商场各项制度的标准化执行流程。 2、熟悉本地商圈动态，收集顾客、商户、品牌方、竞争者及行业相关市场信息。 3、拟定并优化招商方案、楼层规划与空间布局。 4、开展空缺点位招商工作，涵盖商户拜访、邀约考察、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及开业运营支持。 5、维护与品牌方、商家的长期合作关系，推进商户资源储备及续约协商。 6、拓展收入来源：推动广告位出租、场地租赁及跨行业合作项目。 7、依据门店运营实际需求进行资源配置，主导品牌资源费谈判并达成合作，积极引入新品牌投入资源费用。 8、负责商管系统的信息录入与操作，完成合同生成、签约、用印及归档流程。 9、AR管理：按时收取租金及水电等相关费用。 10、执行6S现场管理制度。

驾照每一次性 没案底 个人银行卡好用 原标题：《泰兴日结小车司机》

一、招聘岗位 商务司机：负责公司高管接送、商务出行，要求形象端正，服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； 熟悉使用导航，安全驾驶意强。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇：综合底薪9000提成+奖金 公司配车：无需自带车辆，保险保养公司全包； 全上海不限行，不限区域 工作时间：自由工作模式！时间由你来定！ 四、工作优势 ️稳定长久：正规公司直招，无后顾之忧； ️环境轻松：团队氛围好，管理人性化，无复杂考核； ️发展空间：优秀司机可晋升车队管理，薪资再提升！ 工作地点：上海市 机会难得，名额有限！只要您技术过硬、踏实肯干，我们为您提供最靠谱的平台！立即联系，最快当天上岗！ 原标题：《公司直招小车司机保底1万3包住宿》

驾驶员C 周一到周五要人

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、提供内部晋升通道，打造公平、公正、公开的成长环境，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄满18周岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。 欢迎您的加入！！！

上海紧急招募小车司机4—10名，有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，工资8000/月，完成任务指标给2000电补+3000平台奖励。公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，多跑多得。能来上海跑的抓紧时机!!!