助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责：
1. 主导锂电材料的理化性能测试，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据的精确性与可追溯性。
2. 独立开展实验数据采集、整理及深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进与生产参数调整提供核心数据支持。
3. 负责实验室各类检测设备的日常维护与校准管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并更新设备维护记录，保障系统运行稳定。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推动检测作业的规范化与标准化建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据处理与图表分析，具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作态度认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能够严格遵守实验室各项操作规范与质量管理体系要求。
注：工作地点在黔南瓮安
产线工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产产品设计生产技术研发新产品导入MasterCamSolidWorksUGCATIAAutoCAD
岗位要求：
1. 学历：本科及以上，化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求：熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验：具有3年以上化工行业工作经验
4. 其他：具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
岗位职责：
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编写
3. 负责产线技术文档的更新与维护
4. 参与产线异常情况的试验验证，并完成实验报告撰写
5. 参与本产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科市场营销方向
参与公司各类业务的培训与成长计划。
工作内容：
1. 参加公司组织的系统化业务培训；
2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程；
3. 投身具体项目或工作任务，提升实战经验；
4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，不限专业背景；
2. 具备较强的学习能力和表达能力；
3. 对企业运营有高度热情；
4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性；
5. 富有团队意识，主动进取。
薪资待遇：
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金（最低一千，上不封顶）
提供住宿，拎包入住，家电齐全。
节假日正常放假，带薪休假，购买五险。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）；
3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础人员，无经验可带薪学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能；
4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。
四、发展路径：
1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程；
2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策；
3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺：
一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。
职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！
机械设计工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制
2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题
3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性
4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件
5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化
任职要求：
1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务
4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识
5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求：
1、工程类相关专业，985院校毕业；
2、发表SCI收录论文不少于2篇；
工作内容：
1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标；
2、组织各类科学技术奖项的申报工作；
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；
非标机械设计工程师（产线设计方向）
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1、承担项目中各单元、分系统、非标自动化设备、非标输送线及工装治具的方案设计工作。
2、开展非标设备零部件的详细设计，涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、关键部件强度验证、主要电气元件选型，并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制流程说明等生产所需技术文件。
3、协同总体设计与工艺仿真人员完成方案可行性分析，参与产线布局并完成相关三维建模任务。
4、编制项目所需技术文档，与项目经理、总体设计、工艺团队、各分系统设计师及软件开发人员进行技术协调与对接。
5、制定项目实施计划与执行方案，管理外部供应商，组织各分系统有序进场，保障项目按期落地实施。
任职要求：
1、具备责任心，积极主动，拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备特性，理解电气元件及自动化系统的基本工作原理。
3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具，精通机械加工工艺、材料选用、热处理方法及机械传动结构设计。
4、了解主流工业机器人技术特点及其典型应用，具有实际工程应用背景者优先。
5、熟悉ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具，有结构力学、运动学或动力学仿真经验者优先考虑。
6、具备自动化控制、PLC、传感器应用及硬件物联网通信相关基础知识。
7、具有非标装配生产线项目实践经验者优先。
机械设计工程师
贵阳航宏液压件有限公司招聘
产业类型：制造业
单位（企业）简介：铝制板翅式散热器研发生产
招聘岗位：设计1人
一、岗位要求：中专及以上学历，机械设计、制造类专业优先；
2.熟练应用SOLIDWORKS或相关制图软件，并有一定的钣金、非标机械设计工作经验。
二、工作地点、联系方式、邮箱
工作地点：小河清水江路
联系电话：周老师
邮箱：
黔南长顺县招聘铆焊工，工作地点位于鼠场工业园区。要求具备1年以上相关经验者优先。薪资面议。
铆焊工
招聘铆焊工，工作地点位于长顺鼠场工业园区。要求具备1年以上相关经验者优先。薪资面议。
能源系统工程师/专家
2.6-5万元/月
生产运营5-10年硕士
一、岗位职责
1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案；
2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告；
3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进；
4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。
二、任职要求
1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历;
2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业;
3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先；
4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先；
5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。
干部专责
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技
1、协助班、值长做好干部人员工作安排、协调，关注干部各段进汽压力、张力变化、维护全段烘缸刮刀清洁、干网清洁、干网运行情况、纸幅运行情况，确保全干燥部的正常运转，与班组成员一起完成产量指标。
2、引纸时配合湿部及班、值长引纸工作，监视干部各损纸池正常，检查影响断纸隐患，并及时处理和上报。
3、每次下纸负责检查成纸外观，了解成纸物理指标情况，有异常及时联系DCS或班值长处理。
4、干燥部出现的问题及时处理；负责控制好各干部工艺参数，作好与其他岗位密切配合工作，努力提高实际生产过程中的运转率、合格率。
5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作，保持仪表设备的本色和整洁的工作环境。
6、认真填写本岗位生产记录，严格交接班制度，保持工艺条件的相对稳定，为下班生产打好基础。
7、对影响运行的故障隐患进行排查、判断，并联系相关人员处理，及时向上级领导汇报。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，造纸行业经验1-2年；
2、熟悉行业生产流程、行业质量管控、行业技术创新等；
3、能够运用行业工艺流程及制造管控节点、各类设备的操作知识保质保量完成生产。
【福利待遇】薪资面议（可视频面试）提供住宿（有空调、洗衣房、洗澡间、热水机）、有社保、有餐补、有津贴补助等福利。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向包吃住
岗位职责：
1、组织并主持员工晨会、收班会，及时传达工作指令并跟进执行结果；
2、办理员工入离职手续，统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作；
3、负责物资出入库登记与定期盘点，确保账实相符；
4、监督车辆日常检查，推动维护、维修及应急抢修工作的落实与协调；
5、跟进业务运营的调度安排与执行进度，保障作业顺畅；
6、全面负责公司基地场所的精细化日常管理；
7、配合上级制定并落地执行工作规范与流程，带头遵守岗位职责，积极协同上级完成各项工作；
8、按时完成既定工作任务指标，保持与员工的常态沟通，独立应对和处理职责范围内的事务，掌握员工工作与生活情况，开展必要的培训辅导；
9、针对工作中出现的问题能迅速响应并解决，及时向上反馈，并可提出优化建议与改进方向
任职要求
1、大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平；
2、持有驾照且具备实际驾驶能力，有管理工作经验者优先考虑。
工作地点：
1、因我司为全国连锁企业集团，需接受全国范围内的外派或出差安排
2、武汉工作区域包含两处：青山、盘龙城
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住！！ 人事直招！！
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒，夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
研发助理
6000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专全职
岗位职责
1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。
2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。
3. 协助进行样品制作、工装调试。
4. 整理BOM、图纸、技术文档，确保研发资料规范完整。
5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。
任职资格
1. 大专及以上学历，电子、自动化、仪器等相关专业。
2. 2年以上相关工作经验，有传感器相关项目经验者优先。
3. 熟悉基本电子电路，熟悉电子元件，会使用万用表、示波器等常用测试工具。
4. 做事细心、责任心强，具备良好的动手能力与学习能力。
5. 熟练使用CAD、PROE/CREO，能看懂基本图纸与技术文档，有良好的文档编写与沟通能力。
6. 热爱研发工作，愿意长期在传感器/硬件领域发展。
上班时间：8:30–12:00，13:30–18:00（双休）
福利：五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
针织厂厂长
8000-16000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1. 全面负责针织厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各项工作，确保订单准时交付；
2. 制定并优化生产流程与工艺标准，提升设备利用率与人均产出效率，持续降低生产损耗；
3. 组建并培养高效生产管理团队，落实绩效考核与员工培训，营造积极稳定的车间管理氛围；4. 对接销售、采购、品控等部门，协同解决物料供应、品质异常及客户验货等跨部门问题；
5. 熟悉验厂流程，严格执行安全生产与环保规范，定期组织隐患排查与应急演练，保障厂区合规稳定运行。
任职要求：
1. 具备针织行业5年以上生产管理经验，有同类型工厂厂长或副厂长实操经历者优先；
2. 熟悉针织工艺、面料特性及大货生产全流程，能独立处理技术与管理复合型问题；
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及成本意识，善于数据化分析与现场问题闭环；
4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有相关安全管理资格证书者更佳；
5. 工作地点适配性强，能适应制造业一线管理节奏，责任心强，原则性与执行力兼备。
硝酸车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专硝化反应氧化工艺生产安全管理车间管理
1、全面掌控硝酸装置的安全、稳定及高负荷运行，执行公司下达的生产任务，保障产量、质量与消耗指标顺利完成。
2、牵头开展工艺技术攻关，持续优化流程设计，突破生产瓶颈，提高装置运行效能与产品质量水平。
3、编制并落实装置大修、中修及小修计划，主导技术改造与改进措施项目，确保设备长期高效运转。
4、推进车间安全、环保、质量管理体系建设与实施，实现现场管理标准化、操作流程规范化。
5、推行现场巡查管理机制，快速响应并解决异常情况；健全绩效考评与激励制度，开展员工培训，建设专业高效团队。
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业毕业；
2、具备5年以上硝酸装置生产管理工作经验；
3、具有较强的生产组织协调、技术分析判断及现场管控能力；
4、掌握化工行业安全环保法规要求，工作责任心强，执行能力优秀。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺工艺设计工艺改良总装工艺
岗位职责
1. 工艺文件与技术资料管理：编制及更新产品工艺指导书、检验规范、作业指导书（SOP），整理归档各类技术文档，确保生产技术资料齐全、准确并实现规范化存档。
2. 生产现场技术支持：为生产操作提供技术指导，监督工艺标准与安全操作规程的落实，及时处理现场技术异常，参与半成品与成品的测试及质量评估工作。
3. 工艺优化与试产支持：参与新产品的试制过程、工艺确认及小批量验证，提出可行性改进建议，持续优化制造流程，提升产品良率与生产效率。
4. 数据记录与分析：负责当班期间试验数据和生产记录的收集、整理与分析，归档关键数据，发现异常情况及时上报，并制定相应的改善对策。
5. 培训与技术指导：配合车间主管或技术人员组织开展员工技能培训，提高一线人员的操作熟练度与工艺理解能力。
6. 设备与工艺管理：参与设备运行确认、日常保养及故障排查，保障生产设备正常运转，维持工艺过程的稳定性与可控性。
7. 质量管理与安全控制：协助总工开展全面质量管理工作，参与质量把关环节，推动质量体系有效执行，确保生产过程符合安全规范与产品标准。
8. 其他临时任务：完成上级领导交办的临时工作及部门内安排的其他相关事务。
9. 具备电力变压器制造领域，如铁心加工、总装装配、工艺技术支持等相关工作经验者优先考虑。
任职要求
学历与专业：大专及以上学历（有实际经验者可适度放宽条件），机械、材料、自动化、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程或相近专业；
技能要求：掌握生产工艺流程、熟悉设备操作原理、了解质量控制手段，能熟练阅读机械图纸并运用CAD等工程软件，具备较强的现场问题识别与解决能力；
素质要求：工作认真负责，动手实践能力强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。
研发技术员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证
2. 参与新材料导入评估，开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究
3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案，提升产品可靠性与量产可行性
4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据，支撑专利模具开发与专利申报
5. 跟踪行业新材料发展趋势，结合4000+车型模具库开展材料升级迭代
任职要求：
1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景
2. 熟悉汽车零部件常用材料（如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等）特性及加工工艺
3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先
4. 了解ISO/GB相关材料测试标准，能独立编写技术文档
5. 认同汽车改装文化，具备创新意识与跨部门协作能力
横机熟手
5000-8000元/月
纺织工包吃包住6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责电脑织机的日常操作、参数设置与运行监控，确保织造过程稳定高效；
2. 按工艺要求完成换纱、穿综、穿筘及开机调试等基础织造准备作业；
3. 及时发现并处理断经、断纬、错花等常见织造异常，做好设备简易故障排查与报修；
4. 配合质检人员完成坯布外观检验，如实记录生产数据与质量信息；
5. 保持工作区域整洁，执行设备日常清洁保养及5S管理要求。
任职要求：
1. 学历不限，有纺织厂实操经验者优先，可接受应届生带薪培训
2. 能适应倒班制生产节奏，具备基本识图能力与动手操作能力
3. 工作认真细致，责任心强，无色弱色盲，能长期稳定从业
4. 遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识
包吃住
生产管理/副厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
面试地点：贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗
自有工厂招生产副总
岗位职责：
1. 生产计划的制定与实施：
结合公司发展战略及市场订单情况，牵头编制年度、季度和月度生产计划，并将任务合理分解至各车间与班组，保障生产运行平稳有序。
2. 生产流程监控与协调管理：
全面掌握生产进度，落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源，平衡各环节产能，推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同，及时解决制约生产的各类问题，确保交付准时。
3. 作为企业生产体系的关键管理者，生产副总需统筹全局工作，致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性，支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面：
4. 物料使用与能源管理：
主导生产过程中物料使用的管控，监督物料消耗标准的执行，防止跑冒滴漏。同时优化作业排程，合理错峰用电，提升能源利用效率，降低能耗成本。
5. 工艺改进与效能提升：
持续推进生产工艺与作业流程的优化升级，导入精益生产思维，压缩生产周期，减少工序等待，全面提升生产效能，压降单件制造成本。
6. 质量体系构建与执行：
牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档，并组织落实执行，确保生产过程有据可依、质量可控。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务
2. 富有团队协作意识，能够快速适应并融入集体工作氛围
3. 学习能力强，善于总结经验，持续优化工作方式方法
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程
任职要求：
1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南玩具设计师找活在线招聘信息，主要招聘黔南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
