
综合承包
平塘县头寨棚户区改造“碧水蓝天”建设项目
一、基本情况:
一期总建设面积约24万方,已完成一栋商品房主体封顶16000方,商业区主体封顶18000方,均未销售。
二、投资要求:
1、按平塘县政府要求,总承包方需在平塘县银行开设公司
或个人账户,上(政府不监管)。但该款用于你公司工程建设。
2、我公司前期已完成的商品房和商业区未完善的部分,你
公司进场后必须尽快修建完成,达到现房销售或预售条件。
3、我公司现有一栋未建(地下室已完工从正负零起)商品
房,资料手续齐全)进场后开工建设。
4、你公司进场后,在建设过程中房屋达到销售后(外墙、
门窗、电梯),我公司按销售回款的60%支付你公司的工程款。
5、本项目按贵州省2016定额执行,可上浮但需面议。
开挖综合承包1-2人月结
黔南重晶石矿山土石方工程开挖施工承包,量大,无任何套路,做不过来诚心想找一个合作伙伴共同开挖黔南福泉重晶石矿山土石方工程合作承包,无任何套路,真诚合作路天开采项目现因资金困难,需要找投资伙伴共同开挖,项目矿山多开采量大,有意向的联系
黔南龙里县布依族苗族自治州招泥瓦工、建筑承包。打乡村道路混凝土专业团队。带机械。二把刀勿扰
建筑承包泥瓦工砼工
黔南布依族苗族自治州龙里县招泥瓦工、建筑承包。打乡村道路混凝土专业团队。带机械。二把刀勿扰
黔南荔波县布依族苗族自治州招建筑木工本班组差1人合伙做包工,工地在广东潮州,付款快
建筑木工综合承包1-2人
黔南布依族苗族自治州荔波县招建筑木工本班组差1人合伙做包工,工地在广东潮州,付款快
黔南长顺县布依族苗族自治州自建房/招砌砖点砖块及包工都行,二把刀勿扰,做事不负责任,不细心的免。
综合承包砌砖
黔南布依族苗族自治州长顺县自建房/招砌砖点砖块及包工都行,二把刀勿扰,做事不负责任,不细心的免。
黔南三都水族自治县布依族苗族自治州招泥瓦工排洪沟压顶包工
综合承包泥瓦工15-30天6-10人完工结算包工自备工具
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招泥瓦工 排洪沟压顶包工
保洁1-2人月结
招聘保洁员2名。要求年龄58岁以下,物业行业经验者优先。要求做事干净利索、勤快能干,能吃苦耐劳,具有较强工作责任心,家住公司附近者优先考虑。工作内容包括:对责任区域地面、楼道、扶手、消防箱、信报箱、电梯轿箱、垃圾桶、公告栏、桌椅等进行清扫、清洁、维护,并不断巡视。玻璃、照明、天花、装饰物、室内植物、天台、空置房定期清扫、清洁。对各类材料的地面、不锈钢、铜等特殊材料制品进行定期养护(加外围)。负责办公区域垃圾的收集与处理。完成领导交代的其他工作。薪资为2200元/月。上班时间为6:30-10:30至14:00-18:00。食宿自理。休息时间为月休4天。该信息由瓮安胜林人力资源公司提供。
喷漆工面漆底漆涂装工工厂搬运工静电喷涂
招聘喷砂工、油漆工、装车工。岗位职责:1.负责钢结构构件表面预处理,包括抛丸、清洁等,确保符合涂装工艺标准。2.按工艺要求进行底漆、中间漆、面漆的喷涂或刷涂作业,控制涂层厚度及均匀性。3.检查构件涂装质量,识别流挂、气泡、漏涂等缺陷并及时修复。4.维护设备(抛丸机、喷枪、空压机等),保障工具正常使用及作业安全,并合理搭配使用钢丸、切丸的比例,降低成本。5.根据构件的长度、大小,结构形式合理装车,保障安全前提下,能有效的搭配构件控制运输成本。薪资福利为5000-9000元每月。招聘人数为4名。信息由瓮安胜林人力资源公司提供。
黔南瓮安县招聘钢结构学徒工。要求能吃苦耐劳,服从管理,责任心强,有团队协作意识。有上进心,
3500-5000元/月
工地学徒工3-5人月结
招聘钢结构学徒工。要求能吃苦耐劳,服从管理,责任心强,有团队协作意识。有上进心,愿意主动学习,执行力强。退伍军。持有叉车证、行车操作证、电工证、焊接与热切割作业等特种证书者优先。薪资为3500-5000元每月。招聘人数为3名。该信息由瓮安胜林人力资源公司提供。
黔南瓮安县招聘组焊矫一体机操作工及龙门焊操作工。要求从事钢结构行业3年及以上,其中从事组立
5000-8000元/月
点焊埋弧焊工工厂焊工焊接龙门焊3-5人月结
招聘组焊矫一体机操作工及龙门焊操作工。要求从事钢结构行业3年及以上,其中从事组立、门焊工作2年以上,年龄45岁以内。能熟练操作组焊矫一体机、组立机、龙门埋弧焊配套工装等设备,并严格按照技术部提供的组立图、组立清单、技术交底文件等完成构件对齐、夹紧、定位点焊,保证垂直度、直线度、间隙合格等工作,制作出合格的H型钢、T型钢等构件。做好工序自检,检查直线度、垂直度、坡口、焊缝间隙,不合格及时返修。负责设备日常保养、工具归位,保持作业区域整洁,遵守安全操作规程及现场5S管理,遵守动火、用电、吊装安全规定。责任心强、执行力好,坚决服从生产安排,能适应夜间加班。有叉车证、行车操作证、焊接与热切割作业等特种证书者优先。薪资为5000-8000元每月。招聘人数为4名。信息由瓮安胜林人力资源公司提供。
综合承包1-2个月
明天就能面试!宜昌西陵暑假工来袭岗位:校园咨询,工期做到8月底室内坐班,不用外出17-25岁,零基础也能上手底薪2000+提成,综合4000-6000+8小时长白班,食宿全包想赚零花钱的抓紧联系
海口美兰区机场需要一个4人木工小班组做包工,需要自己有私家车的进出方便!有兴趣的电聊彭()
综合承包建筑木工
海口美兰机场需要一个4人木工小班组做包工,需要自己有私家车的进出方便!有兴趣的电聊彭()谢谢
商丘虞城县招强电外地电网换电箱,有闲着的联系,3到5人
1.2-1.3万元/月
强电工3-6个月3-5人月结包工
商丘市虞城县招强电外地电网换电箱,有闲着的联系,3到5人
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
综合承包气保焊二保焊1-2人
黔南布依族苗族自治州荔波县至小七孔高速边坡焊钢梯扶手招 二保焊/气焊 工,小班组分包首选自带小型机具。
黔南福泉市重晶石土石方工程合作开挖施工承包,诚心想找一位合作伙伴共同开挖,量大无任何套路
开挖综合承包20人以上月结
重晶石土石方工程合作开挖施工承包,诚心想找一位合作伙伴共同开挖,量大无任何套路
生产班长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理
4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标
5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排
5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
针织厂厂长
8000-16000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责针织厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各项工作,确保订单准时交付;
2. 制定并优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率与人均产出效率,持续降低生产损耗;
3. 组建并培养高效生产管理团队,落实绩效考核与员工培训,营造积极稳定的车间管理氛围;4. 对接销售、采购、品控等部门,协同解决物料供应、品质异常及客户验货等跨部门问题;
5. 熟悉验厂流程,严格执行安全生产与环保规范,定期组织隐患排查与应急演练,保障厂区合规稳定运行。
任职要求:
1. 具备针织行业5年以上生产管理经验,有同类型工厂厂长或副厂长实操经历者优先;
2. 熟悉针织工艺、面料特性及大货生产全流程,能独立处理技术与管理复合型问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及成本意识,善于数据化分析与现场问题闭环;
4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关安全管理资格证书者更佳;
5. 工作地点适配性强,能适应制造业一线管理节奏,责任心强,原则性与执行力兼备。
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、落实公司下达的生产经营目标,统筹生产管理与技术创新改造工作,制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营,将生产任务细化分解至各班组,协调组织各岗位人员高效开展生产活动,并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系,全面负责生产经营的组织与指挥,检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议,聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发,确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准,持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度,推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制,依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业背景,具备6年以上化工行业生产经验,其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
栏目概述
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