工长工程师
总工5个人23一个小时5:00～8:30左右，畦善冬4杨水红5章月平10:00～16:30左右20一个小时1扬水红2章月平3蒋冬林4畦善冬。
工长工程师
总工5个人23一个小时5:00～8:30左右，4杨水红5章月平10:00～16:30左右20一个小时1扬水红2章月平34。
工长工程师日结
总工5个人23一个小时5:00～8:30左右，1畦善冬2岳平3秦井印4杨水红5章月平610:00～16:30左右20一个小时1扬水红2章月平3岳平4畦善冬5赵惠拣。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力，沟通能力，
一、薪资待遇：
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）；
3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础，无经验可系统学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干；
4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。
四、发展路径：
1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程；
2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策；
3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰
职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！
车间储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班
工作内容： 1.按生产订单完成每天的生产任务； 2.生产现场卫生清洁； 3.生产记录的填写； 4.设备的清洁和维护； 5.完成领导安排的临时任务； 任职要求： 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上； 2.能吃苦耐劳、驻场 ； 3.学习能力强，有上进心； 4.愿意接受从基层一线锻炼成长；
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）；
3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础人员，无经验可带薪学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能；
4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。
四、发展路径：
1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程；
2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策；
3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺：
一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。
职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！
黔南平塘县招叉车工，35到55岁，要能干长期的，能吃苦耐劳的，要求实在本份的人。
5000-6000元/月
叉车工长期1-2人
黔南平塘县招叉车工，35 到 55 岁，要能干长期的，能吃苦耐劳的，要求实在本份的人。
福建三明招聘职域业务支持岗。年龄要求为22至34周岁。学历要求为本科及以上。工作内容为以项
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘职域业务支持岗。年龄要求为22至34周岁。学历要求为本科及以上。工作内容为以项目团队协作方式，为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划与讲解。需配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。薪资福利为月薪5000元至10000元。
工长工程师月结
招聘工程师1名。工作地点位于临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼。薪资待遇面谈。
工长工程师临电PC吊装
招聘安全运维工程师。
薪资为每月14000元至17000元。
岗位职责包括：负责上海集群EHS日常管理工作，涵盖安全、环保、职业健康等方面的监督检查与落实。组织开展现场隐患排查、风险辨识、整改跟踪及闭环管理，确保各项EHS要求有效执行。负责高风险作业管理，包括动火、高处、临电、吊装、受限空间等作业的安全管控。参与施工、改造、运维等项目的EHS审核、现场监督及安全措施落实。负责事故、事件、未遂事件的调查分析、整改推进及经验复盘。组织各类应急演练及EHS培训，提升现场人员安全意识和应急能力。跟踪国家及地方EHS相关法律法规，确保集群运营符合合规要求。协同运维、建设、行政及供应商等相关方，推动EHS管理要求落地。
电气监理工程师（贵州风电项目）
6000-9000元/月
监理工程师1-3年本科能源工程
岗位职责：
协助总监理工程师开展施工现场电气管理相关工作：
1. 参与审查施工单位的工程进度安排及施工组织设计方案；
2. 重点负责风电场区集电线路、风机电气安装以及升压站电气设备安装的监理任务；
3. 具备光伏、风电等新能源项目升压站管理经历者优先考虑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，风电、光伏、输配电电力、电气类相关专业背景及工作经验；
2. 具有1年以上工程监理工作经历，须持有中级职称或注册监理工程师资格；
3. 熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握相关技术规范及法律法规；
4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，能有效统筹和推进各项关联工作，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作水平；
5. 工作责任心强，能适应艰苦环境，踏实肯干。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责：
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发，负责技术规范与工艺文档的审定，推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。
5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验；
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论；
5. 学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先。
化工安全技术员
8000-14000元/月
安全工程师10年以上本科安全管理注册安全工程师
【工作内容】
- 开展公司化工生产环节的安全风险识别与隐患治理工作；
- 编制并落实化工设备的安全运行规范及应急响应预案；
- 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识与突发事件应对能力；
- 对接各生产基地与安全生产监管机构、消防单位等相关职能部门的协作事务；
- 落实国家关于安全生产和消防工作的方针、法律法规，及时传达、贯彻并执行上级有关安全工作的指示要求，在集团统筹下承担各基地安全与消防监管职责；
- 配合完成各项安全审查、验收以及事故原因调查与分析任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，主修化工、安全工程或相近专业；
- 具备10年以上化工领域安全管理实践经验，掌握系统的专业知识；
- 持有中级注册安全工程师资格证书，通晓国家安全生产法律法规及标准框架；
- 具备较强的沟通协调能力与职业责任感，能够胜任现场作业环境下的工作需求。
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
品质管理/技术工程师
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1、协助制定公司质量目标，并将其细化至各相关部门或岗位，监督执行与落实。
2、通过与市场对接或实地调研，推动质量持续改善，提升客户满意度。
3、运用创新的质量监控手段，确保产品出厂质量达到相关标准要求。
4、跟踪国家及行业政策动态，确保企业合规运营并落实相关法规。
5、负责分公司标准的编制、修订及执行情况的监督检查。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历，分析化学、化工或管理类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2、能力：
沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能有效促进部门内外及员工间的协作；
组织能力：具备较强的组织管理能力，可对质检人员工作进行统筹安排与督导；
创新能力：能适应质量管理方法与工具的更新迭代，具备一定创新意识和逻辑分析能力。
3、经验：3年以上化工材料行业同等岗位工作经验，具有现场管理背景，有磷酸铁项目经历者优先。
4、其他：年龄25岁以上，掌握系统的化学理论知识与管理技能，，熟练操作电脑办公软件。
厂长
1-1.1万元/月
厂长组长5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
桶装水厂生产主管厂长
4000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名，主要工作内容为管理生产，运营，经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考，管理能力，有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程
任职要求：
1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态
栏目概述
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