招聘：销售经理薪资：4000 - 4000元/月招聘：销售经理要求：有销售管理经验者优先，年龄30-50周岁，日常负责促销活动的开展，安排并督促人员促销4000月薪，试用期1个月感兴趣请点击左下方【打电话】标识联系↓↓↓

有C1驾驶证，有家电，电动车类似相关工作经验优先，工资2000～3000+提成，有意向请致电

1、依据公司的战略规划及经营目标计划，在上司带领下，分析、划出渠道合作对象，负责区域内光伏、储能工程的开发销售。2、做好渠道开拓，建立合作关系，对意向客户进行跟踪及沟通汇报。3、做好渠道营销活动追踪、记录渠道营销信息、进度等情况，及时向上反馈。4、负责客户关系的维护工作维护新老客户，开拓新客户

泰州市场物损负责人各区域都招

中国广电5G通讯因事业发展现面向全国招聘业务代表，区域经理，市场总监，需要积极向上有事业心，具备团队精神，年龄25一55岁之间

工作内容1．负责开发客户，客户多为烟酒店老板，让烟酒店用我们的品牌上线外卖2．以线下跑市场为主，会去不同的城市，月均出差在10多天任职要求1．做事有责任心，会沟通2．有陌生客户拜访经验优先3．有快消品行业经验优先试用期工资1．试用期2个月，缴纳社保2．底薪3000元／月，出差补助3000元／月（月12家店铺上线），超出部分200元／店铺，每月店铺10％纯利提点

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瓷砖驻店设计师2人，销售经理2人，长期，不包住，可以管吃有家装设计经验者优先薪资福利:4000-5000+提成+保险工作地址:靖江市红星美凯龙B馆1楼

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泰州海陵区日报社附近，招聘一个厨师，一顿，二十人左右的工作餐，特轻松！偶尔有一桌招待宴席！要求本地师傅，口味稳定，干净勤快！工价面议！联系：

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红外线师傅薪资福利:6000-8000长按二维码识别查看职位描述工作地址:省靖江市

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✅两名人事专员-----------------------------✅地脚螺栓厂家招聘✅销售/销售经理待遇:底薪3000+高提成+4天休 有经验者 管理能力:

岗位职责1、负责在指定区域进行线下推广，完成公司下达的销售目标。2、通过面对面沟通，向潜在客户介绍产品优势，促成销售转化。3、收集客户反馈，整理市场需求信息，协助优化产品推广策略。4、参与策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度。任职要求1、年龄18-50岁，学历不限，自动化、计算机相关专业优先。2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立信任关系。3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。4、有地推销售、市场推广经验者优先考虑。产品说明用于酒店，餐厅，食堂，的厨房节能设备。每个多灶头厨房均有需要。薪资福利1、薪资结构：底薪+提成（上不封顶）。2、有责底薪:5000元，最低完成5单销售。没有完成任务差一单扣1000，超出任务部分，按回款额的10%提成。职业发展：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为区域经理或团队负责人。

招聘岗位销售经理底薪：8000—10000要求：身高165左右 体态匀称底薪➕销售提成➕总业绩提成➕会员提成➕年终奖做的好收入可观 高服一位，要求有高端餐饮经验，身高165，薪资7000➕提成 领班一位，有高端餐饮经验，懂点销售，身高165，工资8000➕待遇：供吃供住月休四天，法定节假日补休，宿舍环境好，经理提供单间，走路三分钟，提供住宿三件套，空调洗衣机热水器洗澡间24小时热水供应，老板事少人好欢迎优秀餐饮同行加入！（诚心赚钱的联系，鸽子勿扰）地址：海淀区四季青桥联系☎赵女士（同步）

业务开发，会开车。

一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.拿业务提成2.底薪+业务提成

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门窗类建材网络销售，会懂得邀约，跟踪客户

【岗位职责】1.建立、维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标2.需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力【任职资格】工作经验：经验不限，有1年以上销售工作经验，熟悉家具建材行业优先。年龄：22-45岁（男女不限）

一、岗位职责：1、搜索区域餐饮连锁企业或食品企业，找到目标客户和潜在商机，找到关键决策人；2、见到目标客户关键决策人，完成公司产品的推广（公司实力与产品的介绍和展示）；3、将客户关键决策人带到公司工厂，确定意向合作项目（复合调味料或预制菜系列）；4、精准掌握客户需求，完成复合调味料或预制菜的试样、SOP落地，确定客户定品；5、根据确定的产品系列，确定销售价格、交货期、交货方式及对产品的特殊要求等，完成合同签订，促成销售目标达成；6、跟进老客户及时订货，并植入公司新品，协助客户做好产品的应用推广，完成销售任务；7、对所在区域内餐饮市场的信息进行收集，分析竞争对手产品及销售策略。二、任职要求：1、市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先2、具有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数字化工具等大B端销售经验优先；3、具有连锁餐饮客户资源优先（如快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等）4、2-3年相关行业内工作经验

岗位职责1、通过电话、网络等方式进行产品销售；2、通过拜访，与客户进行有效的沟通，寻找促成；3、与业务经理配合，沟通完成客户签约及维护；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职要求：1、热爱销售，有理想、有追求、可以挑战高薪、有拼劲；2、口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高热情；3、较强的学习能力、沟通能力、抗压能力；4、具有能独立开发和维护区域市场能力；5、30岁以下，诚实守信；6、大专及以上学历。行业经验：1、有相关经验者优先；2、人际关系、社会资源丰富者优先。

底薪加提成，有工作经验社会关系的优先选择。

新型墙面材料推广、宣传、销售。要求：善于沟通、学习能力较强（对销售产品知识熟练掌握）、应变能力较强、工作热情高、具有一定的销售技巧及经验

1：拓展线下渠道（手机门店，营业厅，电脑店，商超，企业等）及渠道维系。2：产品为渠道重要赢利点，利润超高，无竞品，无需投入无需囤货，无后顾之忧。3：可划分区域，独家保护，前期开拓后期维系即可。4：无责底薪+补贴+。5：面向江苏省内每县市（区）6：应届生无经验安排培训。7:产品包括移动联通电信广电超值大流量套餐，手机靓号，老人卡，注册卡，物联网卡，电销卡，短信发等业务。工作内容:签约线下商家，维护已签约商家，完成续约、为商家提供公司产品及服务任务要求:1、每日完成基本陌生拜访数量、每日完成基本的签约数量、月完成基本的签约数量;2、完成日报，周报。为后台提供可行改进建议。任职要求:自律能力强，能吃苦，抗力强，学习能力强，对通信产品等感兴趣，商务洽谈能力强。有线下产品推广，地推等行业经验。:底薪+补贴+提点

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