酒店店长 1、年龄要求：25 - 45周岁，身体健康，男女不限；2、学历要求：大专及以上；3、工作经验：具备1 - 3年酒店管理相关经验，3年以上经验者优先考虑；4、专业背景：酒店管理、旅游管理、连锁经营专业优先考虑；5、能适应酒店行业工作节奏，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与高效的执行力，拥有强烈的服务意识、工作责任心和原则性。1、运营管理能力：能统筹全店日常运营，合理进行人员排班，严格把控运营成本，推动门店业绩目标达成；2、OTA运营能力：熟悉美团、携程、飞猪等OTA平台运营规则，能完成平台日常维护、评分优化及订单统筹管理；3、团队管理能力：擅长员工培训、绩效考核与激励，能组织团队建设活动，打造凝聚力强的服务团队；4、营销获客能力：具备本地营销渠道拓展能力，能搭建并维护会员体系，独立策划门店营销活动以提升客流量；5、服务与安全管理：高效处理客诉问题，严格把控门店卫生、消防标准，全面保障宾客人身及财产安全；6、软件操作能力：熟练使用Office办公软件，精通酒店PMS系统及各OTA平台后台操作。 薪资福利:1、月薪7000 - 12000元/月（底薪 + 提成）；2、入职即缴纳五险一金，享受完善的社会保障；3、享受酒店专属员工福利。 招工人数:1名 1、报名时间：2026年02月27日起至招满即止；2、报名材料：报名人员需携带本人身份证原件、毕业证原件、近期1寸免冠照片1张，并如实填写报名登记表（现场填写）；3、报名地点：宿迁市人力资源开发有限公司（洪泽湖路156号便民方舟一号楼二楼206室），周末及节假日期间可通过电话或联系； 工作地址:宿迁市通湖物流园

诚聘大堂经理一名，建陵路金康华府南门。朱总

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

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负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

负责管理食堂的员工用餐管理。

时间:8:00-20:00 年龄:18-50岁 薪资16/小时，月结 15/小时，，包住

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

气保焊工，手工焊；气保焊；气割

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明天下午 找带班 一名 半天 150 7个菜 电话

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

【锦颐酒店·招聘】 因工作需要扩编，诚邀精英加盟！ ✅ 前厅接待经理1名（工资5000-7000元） ✅ 前台收银2名（要求年龄20-30岁） 有经验优先，待遇从优，工资面议。 地址：乌拉特前旗东升大街 （大千酒店旁边） ☎申店长：

诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理，有酒店行业管理经验者优先 ，待遇面议。 2、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

富阳国贸大酒店诚招 厨房： 炉头1名：工资7500-8000 切配1名：工资4500-5000 打荷若干名：工资3500-3800 厅面： 厅面经理1名：5500-6000 服务员若干：4000-5500 有星级酒店工作经验，有团队精神，炉头会烧宴会菜优先。打荷上升空间大。 以上岗位月休4天，交社保，包吃包住 联系电话：

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岗位名称：客房主管 招工信息：管理岗，薪资面议；工作地点：宿迁市宿豫区 联系人：李先生 电话号码：（同步）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

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职位：店长/店员/茶饮师 公司：虞姬餐饮 薪资：3200-6000元/月 要求：经验不限。 电话：

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