岗位职责 1、负责新材料相关五金、原材料的采购工作，确保供应链的稳定与成本优化； 2、开展供应商评估与管理，建立并维护良好的合作关系； 3、跟踪市场动态，分析材料价格走势，为采购决策提供依据； 4、协调内部各部门需求，优化采购流程，提高采购效率。 岗位要求 1、有采购经验，具备供应商开发、评估、考核经验，定期审核供应商资质、生产能力及质量保证体系 2、通过历史采购数据、市场价格走势分析，优化采购策略，降低综合成本

工作内容： -制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持日常沟通，按月跟进期货订单交付进度与后续排程，结合实际动态优化采购安排。 -按照品牌方规范流程，整理业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪有序进行。 -承担采购环节的风险管控职责，涵盖合同审核签署、付款流程监督等关键节点管理。 -根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的生产排期及其他渠道订货情况，为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关制度与操作方法，推动公司整体采购运作效率与管理水平提升。 -在团队中发挥协同作用，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时工作任务。 -本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有采购管理或供应链相关背景者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程，拥有一定谈判与价格磋商能力。 -具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中突发状况。 -富有团队协作意识与责任感，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，从下单到执行进度跟进，保障采购物资按时到位。 2.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保采购环节顺利推进。 3.对采购相关数据进行整理与分析，为优化采购决策提供有力的数据支撑。 4.配合采购团队持续改进工作流程，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定并落实采购安排。 3.熟练操作常用办公软件，能快速完成采购文书及报表处理工作。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。

岗位职责 1．依据生产规划及内部实际需求，组织实施物料采购，甄选优质供应商并争取最优采购价格。 2．拓展新供应商资源，开展供应商全周期管理，包括二供开发、绩效考核及动态淘汰机制执行。 3．统筹离散类非生产性物资采购需求，优选适配的MRO采购平台，确保物资匹配与交付时效。 4．主导物料询价、比价及价格谈判工作，研判市场行情波动，持续降低采购成本。 5．结合客户订单情况分解物料需求，科学制定采购与备货计划，有效管控呆滞库存风险。 6．根据订单要求及工艺条件编制设备排产计划，带领团队灵活调整排产策略，提升生产效率。 7．负责仓库日常管理，涵盖出入库操作、物资调拨及定期盘点等基础运作。 8．确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求，落实各项合规性执行措施。 任职资格 1．本科及以上学历，优先考虑双一流院校毕业人员。 2．熟练掌握用友NC或其它用友ERP系统操作。 3．具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4．逻辑思维清晰，拥有较强的数据分析与问题解决能力。 5．具有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度，持续提升工作效能； 3、统筹监督行政人事团队运作，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求： 1、具有行政人事领域实际工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责汽车零部件的采买事务，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制。 2.与供货商建立并保持良好协作关系，开展有效的价格协商。 3.监控采购订单执行情况，确保各环节流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效落实各项采购工作。 2.富有团队协作意识，可在集体协作中积极贡献力量。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购中的各类突发状况。

1、主导采购全流程中的询价、比价、议价及商务谈判，开展产品成本核算，持续优化整体采购成本； 2、负责采购合同的沟通协商、签署落地，并全程跟进合同执行进度； 3、监控产品到货进度、质量状况及市场销售表现，统筹滞销品的应对方案； 4、对接产品命名、包装设计等环节，跟进生产安排，确保各节点有序推进； 5、每日提交在售商品的数据分析报告，支撑业务决策； 6、严格执行新品上架流程，动态跟踪推进情况并及时优化，助力销售目标达成； 7、按期完成新品开发任务，每日向上级汇报工作进展； 8、高效落实上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品或烘焙领域采购工作经验。 2、熟练掌握采购作业流程，了解《食品安全法》等相关法律法规，具有较强的降本意识与谈判技巧。 3、具备质量风险防控意识，敏锐的市场判断力，良好的数据分析及跨部门协作能力。 4、性格积极，举止亲和，语言表达流畅自然。 5、工作踏实负责，恪守职业操守，坚持当日事当日清。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的拆档整理、分类编码、扫描录入、条目核对、成果质量检查及档案复原等工作。 当前岗位工作内容：前处理、编码、扫描、信息著录。 需具备吃苦耐劳精神，做事细致认真、有责任心。 薪资待遇：试用期一周，转正后实行纯计件制，多劳多得，转正后综合月收入3000-4000元。 工作时间：每日8:30-18:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常放假。 岗位要求： 形象端正，无纹身，无夸张染发，身体健康。 因工作场所具有保密要求，办公区域内严禁吸烟、使用手机、进食零食及饮水等行为，介意者请勿扰！ 联系电话：***********

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地； 4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

岗位职责 1、负责采购相关内勤事务及协助工作，包括订单审核与跟进、月度对账以及发票进度追踪； 2、整理并管理采购合同、供应商资料文件，配合开展市场信息调研； 3、参与供应商管理体系的建立与维护，完善供应商档案信息； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、熟练操作Office办公软件； 2、具备良好的当面沟通能力，能有效处理异议，具有说服性销售与谈判技巧； 3、具备一定的供应商协调与管理能力。

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

岗位职责：文职类后勤工作，主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与记录，需具备基本电脑操作能力，无销售性质，可接受实习生 上班时间：每天8小时轮班制，提供免费住宿，宿舍为四人间，上床下桌配置 薪资待遇：4500-5500元

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

岗位职责： 1.负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2.协助团队进行客户信息的录入与更新，保障数据的准确与完整； 3.促进内部信息流通，协调各部门协作，提升整体运作效率； 4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 5.完成上级交办的临时性工作，维持办公环境的高效运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织与协调能力，能合理安排并高效完成工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 4.能适应快节奏的工作氛围，具备多任务并行处理的能力； 5.具备相关行业工作经验者优先录用。

工作职责： 1、负责集团内非询价类采购及定点合作商采购申请的执行与跟进，确保物料信息及时准确传递，保障采购物资按时交付； 2、积极协调并解决采购流程中出现的各类问题； 3、定期对定点供应商进行管理与绩效评估； 4、对价格波动较大的物料持续关注市场行情变化； 任职资格： 1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业，具备医药行业供应链全流程经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、愿意长期在采购与供应链领域发展。