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采购主管
1-1.1万元/月
采购经理5-10年高中及以上
熟悉生鲜全品类,对市场价格的变动有一定的判断
采购业务主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富
1.精通标准件采购全流程,涵盖供应商开发、评估及谈判,具备出色的沟通协调能力,能与供应商高效对接,争取优质采购条件。 2.了解各类标准件的生产流程与质量规范,可准确判断产品质量,实施有效的质量监督与控制措施。 3.具有较强的成本管控意识,能通过优化采购策略、优选供应资源等方式实现采购成本的有效降低。 4.熟练操作常用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),胜任数据整理、文档编制及汇报工作,能借助采购管理系统完成采购流程的执行与追踪。 工作内容: 1.供应商管理与开发 2.采购计划与执行 3.采购谈判与交货管理 4.品质管控与检验 5.成本控制分析
采购专业主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件
1.精通加工类物料的采购全流程,涵盖供应商寻源、商务谈判及绩效评估,具备出色的沟通协调能力,能有效争取优质采购资源与合作条件。 2.了解机械加工、钣金制造、模具成型等常见工艺及其质量规范,可对加工件品质进行专业判断与过程监督。 3.具备较强的成本核算与管控意识,能够通过流程优化和供应商资源整合,实现采购成本的有效降低。 4.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)完成数据整理、报告编写及汇报呈现,能借助采购系统实现订单与进度的高效追踪管理。 工作内容: 1.供应商开发与日常管理 2.采购需求计划制定与实施 3.采购议价及交付进度跟进 4.来料质量监督与验收支持 5.采购成本分析与持续优化
采购经理
8000-12000元/月
采购经理3-5年高中及以上
熟悉生鲜全平类,对牛羊肉冻品副品专业知识,熟悉市场价格的调整,
采购,仓库。
3000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限建筑材料
收发货
主管主任
岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
采购见习生
130-180元/天
采购专员/助理经验不限本科及以上采购
岗位职责: 1.负责部门合同盖章、发票及合同的扫描归档,整理结算单据、核对账单以及快递的收发与取送等工作 2.协助完成部门日常事务性工作 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.全日制本科在读及以上学历 2.物流供应链、会展旅游管理等相关专业优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作细致认真,具备良好的沟通能力 5.可保证连续实习6个月以上,每周出勤4天及以上,全勤者优先
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度及季度采购目标,合理规划采购预算。统筹月度新品引入与旧品退出方案,优化产品结构,提升SKU管理效率,增强产品市场差异化优势。 2、紧跟烘焙品类发展趋势,敏锐捕捉市场动态,积极发掘具备竞争优势的食品供应商(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系。持续优化供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导与供应商的价格协商,争取最优采购条件,有效控制采购成本,提升整体采购效益。 4、负责采购团队的日常管理,提升团队专业能力与执行效率,确保各项采购工作高效推进。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及相关管理工作,确保合同条款符合公司规范及法律法规要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法规政策,落实采购环节的合规要求,确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据,进行系统化分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报。 8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品组合。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关经验,大专及以上学历; 2、拥有3年以上烘焙领域实际工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧; 4、熟练掌握数据处理与分析技能,具备较强的应急问题应对能力; 5、具有团队搭建、团队管理及制度体系建设经验。
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源外贸公司工作经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责: 1. 规划并落实采购流程,保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系,持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员,推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识,可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势,积极学习并运用先进的采购方法与工具
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上采购专员
岗位职责 工作要求 (一) 1.承担公司各类物资、设备及服务的采购任务,涵盖日常询价、比价、议价流程,甄选优质供应商,确保采购成本可控且物资品质达标。 2.开发并筛选灯具照明、施工器具、五金设备等领域的优质供应资源,持续扩充并维护稳定高效的供应商体系。 3.与供应商开展深度沟通与商务谈判,争取有利于公司产品开发与供货的合作条件,持续优化合作模式,保障供应及时稳定。 4.定期对供应商进行综合评估,内容包括产品质量、交货时效、价格水平等,依据评估结果动态调整合作策略。 5.编制并落实采购合同,跟踪订单执行进度,及时协调处理采购过程中出现的问题,确保物资按时、按质、按量到位。 (二) 1.参与原材料选型与成本管控工作。 2.负责新产品研发阶段所需原材料的采购与供应支持,确保开发进程顺利推进。 3.结合市场趋势与公司战略方向,主导灯具照明、施工器具、五金设备类产品的开发,全程跟进从概念设计到量产落地。 4.汇总市场反馈与客户实际需求,推动现有产品迭代升级,增强产品市场竞争力。 5.按时高效完成各项产品开发目标。 三、任职要求 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2至5年采购相关经验,有产品开发背景,熟悉灯具照明、施工器具、五金设备行业者优先。 3.熟知采购作业流程,拥有一定供应商资源,具备较强的谈判能力,能有效控制采购成本。 4.具备良好的市场敏感度,了解新产品开发逻辑,能够积极参与并推动产品开发项目。 5.熟练操作办公软件,具备数据分析能力与良好的沟通协调技巧,工作态度严谨,责任心强,具有团队协作意识。具备优秀的产品思维与创新意识,能准确捕捉市场动向与客户需求。 6.工作踏实尽责,具备强烈的责任感和团队精神,抗压能力强。 四、薪资福利 1.提供具竞争力的薪酬待遇,结合个人能力与业绩表现发放绩效奖励,并享有调薪机会。 2.健全的福利制度:五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检等一应俱全。 3.广阔的发展平台:公司重视人才成长,提供系统化培训与晋升通道,助力员工职业发展。 4.舒适的工作环境与融洽的团队氛围,倡导积极进取的企业文化。 五、工作地点 江苏省南通市崇川区幸福街道新宁路80号
水电工综合承包电焊工地学徒工
招人工地学徒土,水电工,电焊工,承包制,长期工,免费吃住,工资月清,年薪十二万。工作地址:启东王鲍镇大方路。
南通
2月17日 09:07拨打电话
江苏南通正月初八开工,招学徒挡车2名,工资面议,有意者联系,
挡车工1-2人月结
正月初八开工,招学徒挡车2名,工资面议,有意者联系,
南通
2月17日 09:05拨打电话
南通海门区墙面瓷砖开槽个长40,宽3cm。深度2cm小槽。
开槽
墙面瓷砖开槽个长40,宽3cm。深度2cm小槽。
水电工气割工电焊工地学徒工
省启东市王鲍镇大方路888号,工地学徒工,水电工,电焊工,切割工。承包制年收入超十万元。免费吃住,常年有活,收入月清。工作地址:南通
南通 启东市
2月17日 09:05拨打电话
B2
招年后承包区 出货口,B证,C1驾驶员, 能力不用太强,口才不用太好,实干即可,要有一定的客户资源,懂得挣钱不容易有想法的欢迎加入 事业热线:
南通
2月17日 09:03拨打电话
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
生产管理铸造工
压铸组长 有压铸现场管理经验。主要负责每日的车间5S及安全检查,生产工艺,压铸自动化的调试,质量问题的跟踪解决。 薪资福利:9000 - 11000元/月,五险一金。入职缴纳五险,免费宿舍+带薪休假+免费体检+工作餐,节日福利等 招工人数:2名
南通
2月13日 15:35拨打电话
新品开发采购
7000-12000元/月
采购专员3-5年中专及以上食品饮品礼品/玩具家居用品国内采购成品/样品
1、产品开发与规划:根据市场需求、竞争态势和产品线战略,进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划,并确保其按期完成; 2、市场调研与分析:进行定期的市场调研,了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况,为产品提供数据支持; 3、项目管理:负责产品开发项目的全程管理,包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等,确保项目按既定目标推进; 4、产品定价与定位:根据产品成本、市场需求和竞争状况,制定合理的产品定价策略,明确产品的市场定位,吸引目标客户; 5、遵从法规与风险管理:确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规,识别并评估潜在的产品风险,制定应对措施; 6、业绩监控与优化:定期评估产品开发项目的业绩,分析问题及提出改进措施,通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式,提高产品的市场竞争力; 7、跨部门沟通与协调:跟运营、生产等部门保持密切沟通,确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广; 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上产品全流程管理经验; 2、能适应短期出差; 3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力; 4、热爱学习,持续提高工作能力; 5、做事认真,负责。 上班时间:上午8:30到下午5:00,双休,节假日按国家规定;有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。
招投标专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专及以上总包土建机电二级建造师资格证投标建筑相关专业
每日关注各类招标平台,及时搜集最新招标信息,确保第一时间获取项目动态, 按时完成项目报名及投标保证金的缴纳,依据招标文件要求编制技术与商务标书, 负责各招标平台的全流程投标操作,并跟进中标通知书领取、合同签订等后续事宜。 具备技术标编写能力者优先,有国家电网投标经验者优先考虑! 福利:五险一金,满一年享5天年假,员工体检,节日福利、生日福利,职位晋升
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
采购专员
6000-7000元/月
采购专员1-3年本科及以上
核心职责 1.战略采购与供应商管理 -开发、评估、审核和维护优质的供应商资源库,包括钢材、铝材、不锈钢供应商,以及表面处理(电镀、喷涂、阳极氧化)、热处理、精密机加工等外协厂商。 -主导供应商的年度绩效评审(QCDS:质量、成本、交付、服务),建立并发展长期稳定的战略合作伙伴关系。 -定期进行市场调研,分析原材料(如冷轧板、热轧板、铝锭)的价格趋势,预判市场风险并制定应对策略。 2.采购执行与订单管理 -根据生产计划和库存水平,及时、准确地执行采购订单,确保物料按时到位,支持生产顺利进行。 -全程跟踪订单状态,从下单、生产跟进到物流追踪,并及时处理任何交付异常问题。 -负责来料异常的协调处理,与质检、仓储及供应商沟通,办理退货、换货或索赔事宜。 3.成本控制与谈判 -通过多渠道询价、比价、议价和成本分析,持续降低采购总成本(TCO)。 -主导采购谈判,争取最有利的商业条款(价格、付款方式、最小起订量MOQ、交货周期)。 -实施降本计划,通过价值工程(VA/VE)、本土化、替代材料寻源等方式达成年度降本目标。 4.系统与流程优化 -维护和更新ERP系统中的采购数据(供应商信息、价格、合同等),确保数据准确性。 -协助制定和完善采购流程和制度,提升采购工作的效率和规范性。 任职资格 必备条件: 1.学历:大专及以上学历,采购、供应链管理、机械、金属材料工程等相关专业优先。 2.经验:5年以上制造业采购经验,有金属加工、机械制造或汽车零部件行业背景者优先。 3.知识: -熟悉常见的金属材料(如Q235、Q345B、6061、304、316等)及其特性、标准和加工工艺。 -了解机械加工(车、铣、磨)、钣金冲压、表面处理等工艺流程和成本构成。 -能看懂基本的机械图纸和技术要求。 4.技能: -熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)和Office办公软件(Excel数据透视表和函数为必须)。 -出色的谈判、沟通和人际交往能力。 -强大的成本分析、问题解决和供应链风险管理能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.负责液压油缸的设计与制造,根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制; 2.解决产品生产过程中的技术问题,配合销售部门处理售后相关的技术事宜; 3.到客户现场进行油缸测绘,并制定合理的维修方案; 4.积极协同其他部门完成相关工作支持; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验; 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件; 4.能够读懂英文图纸者优先录用; 5.具备独立完成油缸测绘的能力; 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作积极认真。
装配工打磨电气工
公司直招: 本公司因业务拓展订单饱满生产需要:现招收船舶及模块电气专业以下工种 班组长(5人) 电缆敷设、装配大工(15人) 电气中工(20人) 辅助工(50人) 打磨工 (10人) 项目长期稳定每天8小时加班另计,工资,提供住宿、(18一60周岁) 工作地点:南通及周边;公司直招、非诚勿扰!电话:
南通
2月13日 05:40拨打电话
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理,指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度,确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法,可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力,善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产任务有序开展。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注:年龄要求40以内
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