岗位职责： 采购战略规划：根据公司业务发展目标，制定国际采购战略、采购计划与预算方案，优化采购流程体系，控制采购成本，提高采购效率，确保采购工作与企业整体战略协同发展。 供应商管理：统筹全球供应商资源的开发、筛选、评估与关系维护，构建高效稳定的供应商网络，签订并监督采购合同执行，妥善处理合作过程中出现的质量、交期、售后服务等问题，保障长期良好的协作机制。 采购执行与管控：全面主导国际采购各环节操作，涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、报关清关等流程，严格把控采购质量、交付周期及成本水平，及时协调应对物流延迟、关税变动等突发状况。 成本与风险控制：持续跟踪国际市场价格动态、汇率变化及贸易政策调整，研究制定有效的成本管控策略，识别并防范供应链中断、汇率波动、合规性等潜在采购风险，保障采购成本的合理性与可控性。 团队与流程管理：带领采购团队高效运作，负责人员的培养、指导与绩效考核，持续优化国际采购作业流程，完善操作规范标准，提升团队专业素养和整体工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、采购管理、商务英语等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上采购相关工作经验，精通采购全流程商务运作（包括招标策略设计、商务条款拟定、合同谈判与签署、履约跟进、付款结算等），熟悉采购相关法律法规（如《招标投标法》《民法典》合同编），能独立完成合同审核、文本起草及商务谈判。 3、熟练使用各类办公系统（OA、ERP、SRM等），具备扎实的数据分析与文书撰写能力；拥有较强的采购统筹能力、供应商管理经验及跨部门沟通协调技巧，原单位履职期间无不良记录； 4、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的成本控制意识与风险防控意识，能够接受必要的海外出差安排； 5、具有海外工程项目采购、电力设备、工程物资采购或新能源行业从业背景者优先。

1. 岗位职责 1.1 负责各类外采订单（设备、配套、普通物资）的询价与报价工作； 1.2 负责外采订单的合同签署、付款申请、订单执行跟踪、物流协调、到货验收及发票处理等全流程事务； 1.3 协调解决供货过程中出现的质量问题、交期延迟等异常情况，确保生产运作顺畅； 1.4 承担公司产品认证相关的采购对接任务； 1.5 支持海外基地物资调配与运输保障工作； 1.6 编制与汇总采购相关数据报表，完成统计分析工作； 1.7 完成其他与销售支持相关的辅助工作。 2. 任职要求 2.1 应届或往届毕业生均可，本科及以上学历，采购、物流、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.2 英语达到专业四级或大学英语六级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可独立完成英文采购合同、技术文件的阅读与撰写； 2.3 性格积极乐观，具备较强的团队协作精神和服务意识； 2.4 熟练操作Office等常用办公软件。 3. 薪资待遇 3.1 月薪：6-8K/月。 4. 晋升通道 4.1 经理-副部长-部长-总监/副总经理-总经理

岗位职责： 1. 负责设备从项目导入到生命周期终结的全流程采购统筹与执行 2. 推动采购标准化与平台化建设，搭建优选元器件库，管控呆滞物料，提高设计复用水平 3. 开展深入的成本分析与控制工作，实现年度降本指标，保障项目目标成本高比例落地 4. 完成其他相关采购事务 任职资格： 1. 本科或以上学历，供应链、工程或管理类相关专业背景 2. 具备5年以上制造业采购工作经验，熟悉标准设备或精密零部件采购流程，有半导体行业背景者优先考虑 3. 具备优秀的成本分析、商务谈判、供应商管理及跨部门协同能力 4. 了解供应链风险管控与可持续发展规范，具备数字化采购系统落地经验者优先

1.精通标准件采购全流程，涵盖供应商开发、评估及谈判，具备出色的沟通协调能力，能与供应商高效对接，争取优质采购条件。 2.了解各类标准件的生产流程与质量规范，可准确判断产品质量，实施有效的质量监督与控制措施。 3.具有较强的成本管控意识，能通过优化采购策略、优选供应资源等方式实现采购成本的有效降低。 4.熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等），胜任数据整理、文档编制及汇报工作，能借助采购管理系统完成采购流程的执行与追踪。 工作内容： 1.供应商管理与开发 2.采购计划与执行 3.采购谈判与交货管理 4.品质管控与检验 5.成本控制分析

岗位职责: 1. 统筹规划采购工作，确保采购方向与公司发展目标相匹配； 2. 落实降本增效举措，持续优化采购支出； 3. 跟踪管理采购全流程，保障供应链条稳定及物资按时到位； 4. 与供应商保持高效沟通，建立长期合作关系，提升采购效率； 5. 确保各项采购任务按需顺利完成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备钣金、线束、五金类物料采购经验，累计采购规模超百万元； 3. 拥有出色的谈判能力和成本管控意识； 4. 可独立应对并解决采购执行中的各类问题； 5. 工作责任心强，具备良好的协作意识； 6. 具备较强的统筹规划与执行能力。

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（以烘焙类、休闲食品为主），制定年度与季度采购目标及相应预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，持续优化产品SKU结构，提升产品市场差异化优势。 2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势，积极开拓具备竞争力的食品供应商资源（涵盖烘焙及休闲食品领域），建立并维护长期稳定的合作关系，同步推进供应链体系升级，保障供应的稳定性与时效性。 3、主导采购议价工作，通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款，切实降低企业采购支出。 4、统筹采购团队管理，推动团队专业能力建设，确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理，确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。 6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。 7、整合采购相关数据，进行系统性分析与解读，定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。 8、跟踪新品上市后的销售表现，结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验；大专及以上学历 2、累计3年以上烘焙领域从业经历 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4、熟练掌握数据处理与分析方法，具备应对突发状况的应急处置能力 5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验

工作内容： 1、全面负责公司行政与人事日常事务，保障部门高效有序运转； 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度，推动工作效率持续提升； 3、统筹管理行政人事团队，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求： 1、具有行政人事相关领域工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

岗位职责： 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用； 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位； 3. 维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行； 4. 负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项； 5. 审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验； 2. 熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理； 3. 具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出； 4. 工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

招聘岗位:总经理助理 ，可兼职 主要职责简介：总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点，可50%居家办公 主要岗位工作： 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄，视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料，招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格： 1、年龄22-30周岁，责任心强，可开高速，软件技能强，熟练运用AI大模型，打字55字/分钟以上； 2、性格外向、做事认真、细心、负责，沟通 3、具有主动帮助和服务意识，为负责人提供日常各方面工作协助； 薪资：试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二，每天6-7小时， 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间，不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资

岗位职责 1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作，完成下月采购需求预测，开展新品寻源、评估及引进； 2、管理产品采退流程，跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收； 3、依据公司采购规范拓展新供应商资源，实施询价、比价、议价流程，精准下达采购订单；维护供应商合作关系，确保库存无风险，按账期准时付款； 4、持续优化现有上游供应渠道，并开拓新增渠道资源； 5、依照合同管理要求，按时完成合同签署，跟踪订单执行进度，妥善处理采购各环节异常情况，保障药品供应的时效与品质； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、医学、化学等相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有职业热情； 3、抗压能力突出，自我驱动力强，具备追求卓越的工作态度； 4、在药品行业累计5年以上工作经验，拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑；

招聘22--招A2驾驶员 - 工作地点：省南通市海安市金港大道88号 - 岗位职责：长期驾驶A2货车，主要运输普货，无需装卸，需熟练使用手机导航、熟悉车辆倒车及盖雨布者优先。要求驾龄3-5年，持有货运从业- 福利待遇：月薪11000-15000元，缴纳五险；期待省南通市海安市金港大道88号

南通市如皋市招氩弧焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装 学徒工

招聘服务员月薪5500元，月休3天，节假日补休，优秀者工资可谈。•传菜员月薪5000+，月休3天。*后厨洗碗工4500+、月休2天。工作地点：中南世纪花城附近盘香路创源科技园内【寻炜】•联系方式：于微信同步

港闸区理工大学招保洁1名，联系电话施

[太阳]【验船师】①base威海-荣成-石岛的船厂（主要油船，集装箱，杂货和滚装船的船体部分工作）②base南通|招商海门1人、韩通赢吉1人，启东太平洋2人③base武汉市武昌造船厂（WuchangShipyard）④base大连恒力重工，1人⑤base秦皇岛市山海关船舶重工，1人 ⑥base山东（京鲁船厂、中集来福士船厂），2人⑦base舟山，newrising岱山船厂，多人（13800载重吨双相不锈钢化学品船）必须具备{船体结构检验}经验，英语must具备船厂QA/QC（质量控制）经验，或有船东代表（OwnerRepresentative）/船级社检验（ClassSurveyor）相关背景联系，Gloria（同）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作要求： 1. 年龄：30岁-40岁， 2. 学历：大专及以上学历 3. 具备5年以上设备制造行业采购工作经验 主要职责： • 根据请购需求，及时下达采购订单； • 跟进所购物资的质量状况，妥善处理异常情况，确保按时交付并达成采购目标； • 负责采购数量的验收、发票审核及财务对账结算工作； • 保留采购过程中的关键原始资料，做好数据统计与归档，并按期提交报表； • 协调供应商处理退换货、异常索赔及相关补偿事项； • 在ERP系统中准确录入采购信息，完成数据核对与日常维护； • 推动采购成本优化，落实降本增效目标； • 配合质量部门与仓储团队完成物料接收，并提供必要的采购凭证支持； • 执行上级交办的其他临时性工作任务

公司日常事务内外对接

中国人寿，世界500强， 任职要求：21-45周岁，大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 工作内容：负责保单售后服务，解答客户咨询，办理资料更新及活动告知，依托公司提供的客户资源，进行信息整理归档并开展后续服务对接。 工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休。 岗位优势：平台稳定发展，晋升机制公开清晰，入职即提供系统化岗前培训，享有可观绩效奖励，零经验也可快速上手。配备导师指导，团队氛围融洽，协作支持强。

一， 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作，负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务，统筹行政助理的工作安排；同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作（含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等），确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化，实施行政费用预算管控，策划并组织公司内部各类活动，为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二， 主要职责与工作内容 1， 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行，涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作，保障办公区域整洁有序、环境宜人 2， 负责办公用品及设备的全流程管理，包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点，有效控制行政物资支出 3， 统管员工生活服务事项，协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放，持续提升员工体验与满意度 4， 指导与监督行政助理的日常工作，合理分配任务，推动团队协作效率与专业能力提升 5， 落实安全合规管理工作，组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检，保障办公与生产场所的安全运行 6， 负责两家南通工厂的行政后勤运营，包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理，确保工厂后勤服务稳定到位 7， 协助处理工厂劳动关系相关基础事务，如员工纠纷调解、工伤事件应对等，并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8， 策划并组织实施公司级文化活动（如团队建设、节日庆祝、年度大会等），统筹总部与工厂联动，控制活动预算并监督执行效果 9， 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务，确保日常运作顺畅 10， 推进行政管理制度体系建设与持续优化（覆盖总部与工厂），定期开展行政费用统计分析，提升管理标准化水平与运营效率 三， 任职资格 1， 本科及以上学历 2， 具备3年以上行政管理岗位经验，其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3， 精通行政后勤各模块运作（含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划），具备制度搭建与优化能力 4， 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5， 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力，服务意识强，主动推动改进，可有效衔接总部与工厂的管理工作 6， 工作严谨、条理清晰，责任心强，秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观，具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力

1.接收、分类、编码及装订城区收展业务档案（如客户保单、续期提醒记录、理赔申请材料等），确保资料完整性与归档时效性； 2.执行系统录入，建立“纸质+电子”双档案库，对客户进行建库，支持收展专员快速调阅客户历史服务记录； 3.定期核对档案系统数据与实物一致性，修复破损文件，保障资料长期可追溯性。 4.优化收展档案分类规则（如按区域、客户类型细分），提升团队服务响应速度。 公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)+新人培训津贴福利 上班时间：8:30-11:30 14:00-17:30周末双休，法定节假日正常休假! 请满22周岁再来投递，谢谢配合。

1、配合主管制定并落实采购计划； 2、定期收集市场动态，维护短期与长期的供应资源及渠道关系； 3、负责采购合同的起草、实施与进度管理，把控物料交付周期； 4、跟进所购物资的质量状况及到库后的入库流程； 5、协同相关部门处理使用过程中产生的各类问题； 6、整理并归档采购合同及相关资料，登记到货时间节点； 7、妥善保存采购台账、合同文件及供应商档案，按需向各部门提供数据支持； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 要求： 1、了解行业市场动态，具备较强的市场调研分析及沟通协调能力； 2、掌握采购作业流程及ERP系统操作，可独立开展采购事务； 3、熟悉供应商管理机制与质量审核标准，了解相关质量体系要求； 4、责任心强，工作细致严谨，成本意识突出，具备良好谈判技巧和团队协作精神，职业操守良好； 5、有机械制造类企业采购岗位2年以上工作经验； 6、能够识读机械类图纸； 7、第一学历为机械类相关专业。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档与维护，保障信息传递的准确性与时效性。 2. 协助完成日常行政工作，如办公物资采购、会务组织与协调等事务。 3. 促进部门之间的协作沟通，确保信息高效流转，提升整体运作效率。 4. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，提供专业周到的服务。 5. 跟踪项目执行情况，整理会议纪要，撰写相关进度报告及文档。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹能力与表达能力，能有条不紊地推进各项工作。 2. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备快速掌握新系统的能力。 3. 拥有高度的责任感和主动服务意识，工作态度严谨踏实。 4. 能在高强度工作环境下保持清晰思路，同时处理多项工作任务。 5. 具备良好的团队协作理念，善于与同事配合，共同完成团队目标。

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件